ピアノ 葬儀 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）代表時間帯 ＊就業時間については相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他：会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法倫會舘姉妹斎場 家族葬専用斎場 大村積法社でのお仕事です。 ＊冠婚葬祭全般に携わる業務です ・葬儀受付や受注・発注業務 ・お通夜、葬儀、各種イベント等の準備～片づけまで （式典運営） ＊制服貸与 ＊大村積法社には常駐せず、都度諫早法倫会館又は佐世保法倫会館 大塔斎場より出向くことになります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○葬儀全般 葬儀の準備、接客、案内などの仕事をします。 他斎場等への配送、手伝い等での移動があります。 （基本社用車を使用しますが、早朝夜間等で自家用車で直行して いただく場合もあります。） ※状況により、夜間・深夜の時間外勤務が発生する場合があります ＊時間外や各種手当てを含むと、総支給額は月２５万円～４０万円 程度になります。 ＊経験者優遇。未経験者の方も歓迎します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：葬儀の日程によって時刻が前後する場合がありますが、すべて４時 間以内です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇葬儀式典スタッフ募集◇週3日～、1日6時間勤務もOK！ ◇未経験者歓迎◇車通勤可 履歴書不要！応募後に届くオンライン登録完了後お仕事スタート！ 式典の会場準備や片づけ、受付、他葬儀に係る業務 先輩の丁寧なサポートがあるので未経験の方でも安心して始められます ◇葬儀屋スタッフとして若干名募集 ◇女性も活躍できるお仕事です！ ◇未経験でも先輩社員が丁寧に教えますので安心ください ◇人から感謝されるやりがいのあるお仕事です ◇正社員3年目で年収4～500万の見込みです！ ◇週3日、1日6時間の時短勤務もOK！ ◇正社員前提の派遣契約なので計画的な将来設計ができます！ ◇車通勤可 ガクサで働

仕事内容【主に葬儀の準備・接客・案内・誘導などのお仕事です。】 ◇ご遺族様との打ち合わせを通じて葬儀の段取りを整えます。 ◇式場準備・設営 ◇通夜・葬儀・告別式の式進行・運営 ◇葬儀後のアフターサポート 状況により、時間外業務が発生することもあります。 ＊従事する業務内容の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれかの勤務又はいずれも応相談 ＊（２）（３）も休憩６０分です。 ＊就業時間は相談が可能です。まずはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）：１５分程度の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 ※週６日勤務も相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間08:45~13:00/09:00~13:00/09:30~15:00/10:00~15:00/10:30~16:00 週勤務日数：4日~

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）代表時間帯 ＊就業時間については相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他：会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■通 夜→16：00〜21：00 ■告別式→08：30〜15：00 ※上記の内３時間程度の勤務 ※通夜・告別式の両方勤務できる方、または、通夜のみ勤務可能の方歓迎！ ※就労時の服装は黒のパンツスーツ・襟付きブラウスを着用

仕事内容掲載期間：12/03（水）～12/31（水） 株式会社ミチナス 夜勤有【半導体の評価解析作業】無資格OK／高収入を目指そう！ 正社員 雇用先企業 株式会社ミチナス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 電気・機械設計 仕事内容 経験不問×年間休日185日！月の残業も少なく自分時間充実★福利厚生しっかりで年収UPも望める♪ ・画像処理半導体の断面解析や不具合分析で高品質を実現 ・初心者で

仕事内容転勤なし/賞与年2回あり/体力の消耗が比較的少ない/警備室にエアコン完備 正社員登用あり／充実した教育プログラム&サポート体制／転勤ナシの地元採用／30代、40代活躍中 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 183,210円 ≪月収≫20～25万円 (残業代＋深夜割増手当含む) ★賞与/年2回 ー－－－－－－－－－－－－－－ ★資格支援制度あり★ 様々な資格にチャレンジすることが できます。もちろん、警備関係の 資格も多くあります。 警備に関する資格を取得している 方歓迎！現在、警備業務に関する 資格を取得している方、ALSOKでも その資格を活かす事が出来

仕事内容掲載期間：11/21（金）～12/20（土） ALSOK九州株式会社 長崎支店 転勤なし/賞与年2回あり/体力の消耗が比較的少ない/警備室にエアコン完備 契約社員 正社員登用あり／充実した教育プログラム&サポート体制／転勤ナシの地元採用／30代、40代活躍中 ★賞与年2回 ー－－－－－－－－－－－－－－ ≪現場警備からの転職がお勧め≫ 1年を通して安定した仕事量。 イベント警備や交通誘導からの 施設警備への転職もお勧めですよ ー－－－－－－－－－－－－－－ ≪ALSOKの強み≫ ショッピングセンター・オフィス ビルなどの常駐警備をはじめと するセキュリティ事業で約80%を 占めて

勤務時間08:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 休憩／60分 ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 基本的には、3パターンのシフト制となっていますが、ご自身のご希望の勤務時間ご相談ください(*^^*)♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下のいずれかをお持ちの方 ・新規事業における仮説立案から検証までの実務経験をお持ちの方 ・プロジェクト等のリーダー経験をお持ちの方 ・経営陣との戦略立案やプロジェクト経験をお持ちの方 ・社内の横断的なプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・投資銀行/ファンドやコンサルティングファーム、総合商社等での業務経験 ・将来的には会社の経営者の一員として会社の発展を担って頂ける方 ・社内外で幅広くネットワークを構築する能力 ・幅広いアジェンダの内容を理解し課題を把握・形成する能力 ・レポート作成、資料作成、通常のオフィスツール駆使

勤務時間08:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 休憩／60分 ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 基本的には、3パターンのシフト制となっていますが、ご自身のご希望の勤務時間ご相談ください(*^^*)♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務時間例 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 休憩／60分 【シフト制】 上記の固定時間での勤務になります！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 第２新卒（正社員） スポーツ・アウトドア好きが活かせる｜月8千円で住める社宅あり！ 職種を限定せず幅広い分野で活躍いただきます。入社後、まずは各店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 （※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など <給与> 年収368万円～380万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（年間休日114日・シフト制） 年次有給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県内5地区（諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市）で、さまざまな障がい者福祉サービスを提供します。 幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「～したい！」という声を聴き、障がいがある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動など 入社後半年間は若手先輩職員がプリセプターとしてつき、業務を1からサポー