育児支援制度 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容病院でのリネン管理や洗濯室業務／短時間 週3 4日 日祝は時給1400円 扶養内OK 未経験歓迎 車・バイク・自転車通勤OK 千葉ろうさい病院でのリネン管理・ベッドメイク・洗濯室業務 ◎シーツなどの寝具類を管理するお仕事です！ ・シーツや枕カバーなどの寝具類の回収や仕分け、清潔な寝具類の補充 ・入院中の患者様が使用しているベッドのシーツ交換 ・先生が使用している当直室のベッドメイク ・洗濯室業務（院内の大型洗濯機を使用して病院の私物や患者様の私物を洗濯） ・白衣管理（白衣の回収・仕分け、工場洗濯後の仕分け・納品） ※基本的な作業は2人1組で行います。 ★入社後、各作業パートをローテーショ

仕事内容自動車製造スタッフ／大型・トラック整備士 千葉市 整備士資格を活かして安定収入へ｜賞与年2回・各種手当・福利厚生充実 大型車・トラック・バスなどの整備をお任せします。 車検・点検・修理など、大型車両のメンテナンス全般を担当します。 主な作業内容： ・大型車両の車検、法定点検 ・故障診断、修理対応 ・部品交換、調整 ・整備記録の作成 普通車の整備経験があれば、大型未経験でもOK。 資格取得支援もあり、スキルアップできます。 こんな職場です！ 未経験でもすぐに馴染める環境 先輩もほとんどが未経験からスタート。 「一人で不安…」という方も大丈夫！ 仲間と一緒に成長できる職場です。 未経

仕事内容フジパングループの各工場にて、機械・メンテナンスを担当。工場の安定稼働をミッションとして日常点検や定期的な工事の手配をコツコツ進め、トラブルにも対応します。 ……どんな工場で働くの？…… 配属先は、『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品やファーストフード店で提供される業務用バンズなどの製造を行なうグループ各社の工場。「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など、機械の種類は多種多様です。 ……詳しい仕事内容…… 出勤後、毎朝朝礼を実施してその日の作業内容を確認します。 ■設備の日常点検・メンテナンス エアーコンプレッサーやボイラーなどの設備や水質などを、毎朝点検して

仕事内容株式会社ガモウ 【千葉市】未経験から事務デビュー★接客経験活かせる◎残業ほぼ無・定時17時半◆売上トップ級美容商社 【仕事内容】 【千葉市】未経験から事務デビュー★接客経験活かせる◎残業ほぼ無・定時17時半◆売上トップ級美容商社 【具体的な仕事内容】 正社員デビュー歓迎★未経験中途入社多数活躍残業ほぼなし・定時17時半／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK／美容の新しいトレンドをつくるサポート／全国1.5万店以上のヘアサロンと取引！業界売上トップクラスの総合美容商社 ＼魅力ポイント／ ◎業界トップクラスの安定基盤で働けます 全国15,000店以上のサロンと取引する総合美容商社で、安定

仕事内容和合エンジニアリング株式会社 【土日祝休／残業20ｈ】土木建設コンサルタント（設計・調査など）◇所定労働時間7時間30分／転勤なし 【仕事内容】 【土日祝休／残業20ｈ】土木建設コンサルタント（設計・調査など）◇所定労働時間7時間30分／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤で10年連続賞与3回支給／年休125日／働き方改善地方自治体案件を多数手掛ける県内トップクラスの実績～ ◇所定労働時間7時間30分／残業20ｈ以内で働き方改善叶えられます◎ ◇地方自治体からの案件を100％受注しており、安定基盤で賞与年3回の実績！ ◇離職率驚異の1％！長く働くことのできる環境です◎

仕事内容未経験でも覚えやすい、3ステップの仕事です！ アルミニウム製品の在庫数で業界トップクラスの規模を誇る当社。その倉庫にて、下記のような製品の品出し・切断・梱包をお任せします。ちなみに、先輩の8割以上が未経験スタート。入社後3ヶ月は先輩のサポート業務からはじめられるので、ご安心ください！ ▼ロット番号を目印に、コツコツ製品を見つける「品出し」 まずは、伝票に書かれた「ロット番号」をもとに、注文された製品を倉庫内から見つけます。番号で管理しているので、迷う心配は必要ありません！ ▼自分の工夫で、業務効率化がどんどん進む「切断」 専用の機械を使い、オーダー通りの長さにカット。とはいえ、操作はシン

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第2教室 急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第1教室 急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 千葉県千葉市中央区 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では

仕事内容京葉製鎖株式会社 タイヤチェーンメーカーの【経理事務】★年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社工場内での経理業務をメインに、付随する事務作業全般をお任せします。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。バックオフィス部門にて、これまでの経験に応じた経理業務を中心に、幅広い事務作業を担っていただきます。 伝票整理、入力業務 月次・年次決算のサポート 電話対応などの一般事務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 ＜月給＞220,000円～

勤務時間日勤 ) 8：30 ～ 17：30 早番 ) 7：00 ～ 16：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※勤務時間はご希望を考慮し、 当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。 労働時間制度 変形労働時間制シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） あずみ苑我孫子 株式会社アズ・ライフケア 【東我孫子駅より徒歩15分】＜施設見学OK！＞無資格・未経験・ブランク・WワークOK！扶養内可♪ アルバイト・パート 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜働きやすい環境整えています♪＞ ◎しっかり休日、有給休暇取得できます♪ 有給取得実績85％♪ ワークライフバランス充実♪ ◎残業少なめです♪ ◎大手グループで安心して働けます♪ ◎ブランクのある方もOK！ ◎育児・介護休暇実績

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます。 法人名:SOMPOケア株式会社 事業所名:そんぽの家 市川（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,

勤務時間"【医療事務職】 受付・窓口（総合・文書窓口 等）|外来クラーク 主な勤務時間 １．8:30～17:15（休憩60分） ２．8:45～17:30（休憩60分） 1ヶ月の所定労働時間：77～77時間 （参考：主な詳細） 月～金の週2～3日 ①②どちらも勤務できる方 ①8：30～17：15（実働7時間45分 休憩60分） ②8：45～17：30（実働7時間45分 休憩60分）"

仕事内容【千葉市緑区辺田町】未経験・ブランクOK！研修制度あり◎スキルアップしながら働けます♪医療現場を支えるパートの医療事務のお仕事 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: "【医療事務】 ニチイ学館が受託している医療機関（病院・クリニック）での事務のお仕事です。 「医療事務」といっても、受付や会計、案内、診療報酬請求に関する業務（レセプト点検・算定等）、データ入力等、就業先によって仕事内容は様々。 あなたのスキルにあったお仕事をご案内します！ ※今回の求人で募集している主なお仕事は以下のとおり。就業先により仕事内容の詳細は異なりますので、ご応募後に詳しくご説明します！ ■受付（総合受付・文書窓口

仕事内容【千葉】アルアバイル／販売／未経験OK・髪型ネイル自由・賞与有・年休125日 ＊なんらかの接客経験あればOK ＊ネイル・メイク・髪型自由◎ ＊想定年収380万～ ＊月8日休＋年間23日のシーズン休暇あり アパレルや販売経験は不問！ ロールプレイや丁寧な研修を実施するので 未経験スタートでも安心です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店舗での接客、販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・DM作成 ・その他店舗業務 など 20代後半から40代の働く女性を ターゲットにしたセレクトブランド 【allureville（アルアバイル）】にて 販売スタッフをお任せします。

仕事内容イベント管理マネージャー／正社員 フェス・イベント運営経験歓迎 SUNSET BEACH PARK運営マネ ジャ 募集 ＼SUNSET BEACH PARK INAGE／ SUNSET BEACH PARKでの イベント企画・管理・運営を する部署のマネージャーの ポジションを募集します 〇・・・業務内容・・・〇 [イベント企画・プロデュース] ・新規イベントの企画立案 ・イベントコンセプトの設計 ・集客施策の企画および実行 [イベント運営・管理] ・イベント当日の運営統括および安全管理 ・予算管理、スケジュール管理 ・出店者・出演者の募集、契約および管理 [外部連携・営業]

仕事内容コツコツ進めていく内勤のお仕事です！ 誰もが知る居酒屋・レストラン・喫茶店で使われる業務用食品など、食品を中心に保管している当社にてスタッフや商品の管理をお任せ。下記の業務をメインで行ないます。入社後のフォロー体制については、下記【入社後の流れ】欄もご覧ください！ ――【1】管理業務 ―― ■スタッフの管理 倉庫内にはあなたを含めて3～5名の社員と、30～40名のパート・アルバイトスタッフがいます。パート・アルバイトスタッフがスムーズに動けるようにサポートしてください。パート・アルバイトスタッフは学生や主婦、シニア層が多いです。 ■データ管理、帳票類の作成 倉庫内の商品の在庫を確認し、シ

仕事内容中古不動産の仕入れからリノベーション企画・販売まで、一貫してお任せします。仕入れから販売まで一貫して携わるからこそ、成長スピードも早く、成果に見合う報酬を手にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼中古不動産の仕入れ 不動産仲介会社と密に連絡をとり、中古不動産の売買情報を取得できる関係性を構築。マンション・戸建・投資用物件など幅広く扱います。内見・周辺情報の収集・物件の査定を行ない、収益資産性の向上が見込まれる中古不動産を買取します。 ▼リノベーション企画 仕入れた物件の資産価値を最大化するため、内装・外装のリノベーションを実施。担当エリアのターゲット層を想像しながら間取りや内装のアイデア

仕事内容入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。 【職種】 ショッピングモール・アウトレット イオンモール幕張新都心 [正]アパレル(ファッション・服)、販売その他、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事

仕事内容保育士/正社員/企業主導型保育園小規模/月給30万円～/高月給/年間休日120日/未経験・ブランクOK・残業も持ち帰りもありません 企業主導型保育園で 正社員保育士募集 保育業務をお願いします 小規模型保育園 /0～2歳児の定員19名です 高月給304000～500000円 保育士同士のチームワーク抜群なので、 もちろん残業も持ち帰りもありません 小規模な園なので、一人ひとりと じっくり関わりたい方におすすめ ＜未経験・ブランクＯＫ＞ 経験よりも、人柄・明るさ チームワークを重視しています 小規模保育園ですので一人ひとりのお子さま

仕事内容＜ダイナミックな仕事に挑戦！＞ JA全農など、大手食品メーカーの物流を支える当社で、配車やドライバーのマネジメントをお任せ。ドライバー、コスト、利益といった経営資源を最適化し、事業を動かす手応えがあります。 ＜現場を知る研修からスタート＞ 仕事の流れを理解するために、半年～1年のドライバー研修に参加します。 （MT車がメインですがAT車の導入も少しずつ増やしています） トラック経験がある方は半年以内に短縮することも可能です。 ▼STEP1：トラック協会による数日間の研修 「運転が久しぶり」という方も基本の運転ができるようになる講習です。 ▼STEP2：数ヶ月、現場でトラックに同乗 お客様