株式会社三穂の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の個別支援計画の作成 生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援 令和７年４月１日オープン予定 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：220,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～280,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ サービス管理責任者 ３０，０００円（従事者） ５，０００円（所持者） 宿直手当：５，０００円／１回 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の個別支援計画の作成 生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：220,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～280,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ サービス管理責任者 ３０，０００円（従事者） ５，０００円（所持者） 宿直手当：５，０００円／１回 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の生活支援（入浴・食事・排泄介助等）及び作業支援 送迎、受診及び買い物の引率業務あり、無資格者、大歓迎！ グループホーム住倉岡山瀬戸：令和７年６月１日オープン ＊経験や資格等がない方でも、興味やる気がある方はぜひご応募 ください。 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給193,200円～266,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当7,200円～10,000円 処遇改善交付手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記

仕事内容施設利用者の個別支援計画の作成及びモニタリング 施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助） 月に２～４回程宿直業務あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日応相談）

仕事内容世話人として調理・洗濯・掃除等日常生活上の支援 ＊無資格者大歓迎！勤務日数・時間については相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可（両方勤務も可能です） （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当事業所のカレンダー及びローテーションによる

仕事内容保育士として業務に従事して頂きます。 小規模型事業所内保育事業 ０歳児～２歳児までの保育業務 ※急募※ ※変更範囲：変更なし

仕事内容接客業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・お料理のご提供 ・お会計など さまざまな分野でアイデアを活かして働ける環境です。 将来独立を目指している方には、お肉に関する知識を全てお教えいたします。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して始められます。 まずはできることからスタートし、仕事の流れを覚えていきましょう。 お互いに切磋琢磨しながら、スキルアップを目指していきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 体制強化とお店のアップデートを目指し、スタッフを増員します。 新たな人材を迎えることで、お店に新しい

仕事内容社会インフラや次世代エネルギー設備を支える計測・制御・電気 機器の試験・点検を担う仕事です。専門知識は入社後に習得でき、 未経験でも先輩が丁寧に育成します。年間休日１２２日で安心して 長く働けます。 ●プラント設備内の計測・制御・電気機器チェック・試験調整作業 ●計測・制御・電気設備の点検・保守・工事等 ※先輩社員が丁寧 にサポートします。 簡単な作業から始め、段階的に習得できます。 自分が関わった設備がトラブルなく動き続けることで、多くの人が 電気を安心して使える環境を支えている実感を得られます。やり がいの大きな仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 ※【応募前会社説明可能】（事前連絡必

仕事内容施設利用者の健康管理 （利用者の健康チェック、病院へ薬を受け取りに行く等） ※日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容施設利用者の健康管理及び生活支援（食事、排せつ介助等） 利用者は約３０名、日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 変更範囲：事業所の定める業務 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 勤務時間・勤務日数は面接時にご相談ください

仕事内容出雲大神宮は亀岡市北東部に位置し、大國主命と后神である三穂津姫命を奉斎し二柱を合わせて出雲大神宮と日本書紀にも称て奉ります。丹波國一之宮として古来より氏子崇敬者をお護りしています。 神社の巫女さんとして参拝者へのお守りの授与、参拝者の対応、簡単な境内清掃（掃き掃除）など社務業務を担当して頂きます。

仕事内容施設利用者の健康管理（利用者の健康チェック、病院への薬受け等 ） 現在、看護師２名体制です。 日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 送迎、受診の引率業務あり。 ※変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

仕事内容社会インフラや次世代エネルギー設備を支える計測・制御・電気 機器の試験・点検を担う仕事です。実務経験やスキルに応じて、 待遇面で優遇します！当社で即戦力として活躍しませんか？ 年間休日１２２日で安心して長く働けます。 ●プラント設備内の計測・制御・電気機器チェック・試験調整業務 ●計測・制御・電気設備の点検・保守・工事等※先輩社員が丁寧 にサポートします。 簡単な作業から始め、段階的に習得できます。 自分が関わった設備がトラブルなく動き続けることで、多くの人 が電気を安心して使える環境を支えている実感を得られます。 やりがいの大きな仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 ※【応募前会社説明可

仕事内容若者から中高年まで歓迎。幅広い年齢層が活躍中。コンビニ未経験OK。時間・曜日はご相談を。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 11:00 基本時給1,053円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：応相談 【勤務地】 〒963-0122 福島県郡山市三穂田町野田字中沢目１－１ 【アクセス】 郡山駅から舘ヶ岡行きバスで約40分 【仕事情報】 「学校の試験で」「子供の学校行事で」「家族で旅行」などお休みは遠慮なくご相談

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：5～8時間（要相談） シフト例 ・8時00分～13時00分 （午前診療） ・13時30分～17時30分 （午後診療）

仕事内容眼科一般検査（小児も含む） コンタクトレンズ検診 視野検査 OCT 眼底カメラ 術前検査（IOLマスター・前眼部OCT） シノプト GP検査

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士として業務に従事して頂きます。 求人ID 1102773

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【交通費支給あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者の業務全般 施設利用者の個別支援計画の作成およびモニタリング 求人ID 670358

仕事内容◆戸塚区に根ざして約60年、地域の方々に長く愛され続けるクリニック 「戸塚」駅から徒歩10分＆マイカー通勤OK♪ 淡いレモンイエローの外観が目印の《眼科・内科クリニック》です。 待合室には庭を望むサンルームを隣接させており、植物の癒しのチカラで患者さんの不安を軽減。 手術のフロアは山小屋をイメージしたウッディで温かみのある空間。遠方の患者さんのために4床の入院設備もそなえています。 最新の医療機器を完備しており、白内障手術・硝子体手術を中心に眼瞼下垂術、涙管チューブ留置術、乱視矯正や斜視の手術などさまざまなオペに対応可能☆+゜ また風邪や自己免疫疾患などを対象としたアンチエイジング医療も

仕事内容施設利用者の健康管理、障がい者（約２０名） 看護師２名体制 日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 送迎、受診の引率業務あり。 変更範囲：変更なし 《子育て支援求人》 ・残業、休日について相談可 ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ・土曜休みの相談可 ・子育て中の従業員もいる職場です。