大分県竹田市の施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社豊西測量設計 【大分】土木設計◆土日祝休み／年休125日／UIターン歓迎◆測量・土木設計のコンサルタント会社 【仕事内容】 【大分】土木設計◆土日祝休み／年休125日／UIターン歓迎◆測量・土木設計のコンサルタント会社 【具体的な仕事内容】 年休125日／残業月10時間／安定した経営基盤／先端技術に触れる ■採用背景： ～組織強化と業務拡大に伴う増員募集～ ◇当社は1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに防災、減災に関わり地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために事業に取り組んでいます。今後も、高度化・多様化する社会

仕事内容＊土木工事管理業務 ・工事に伴い測量 ・工程、品質、安全管理 ＊工事現場は竹田市が主体です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社豊西測量設計 【大分】測量業務◆土日祝休み／年休125日／UIターン歓迎◆測量・土木設計のコンサルタント会社 【仕事内容】 【大分】測量業務◆土日祝休み／年休125日／UIターン歓迎◆測量・土木設計のコンサルタント会社 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ抜群！年休125日・残業月10時間／最新技術を駆使した測量業務／公共事業メインで地域貢献】 ■採用背景： ～業務量の増加と組織の強化を目的とした採用～ 当社は1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、地域に根ざした事業を展開しています。公共事業をメインに防災・減災に関わる事業を行い、次世代に安全な社会資本

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■当社の特徴： 1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・街づくりを行ってきました。

仕事内容株式会社豊西測量設計 ※未経験歓迎【大分】土木設計◆補助業務からスタート◎土日祝休◆測量・土木設計のコンサルタント会社 【仕事内容】 ※未経験歓迎【大分】土木設計◆補助業務からスタート◎土日祝休◆測量・土木設計のコンサルタント会社 【具体的な仕事内容】 ～測量・土木設計のコンサルタント会社／公共事業メイン／土日祝休み／年休125日～ ■業務内容： 土木設計技術者として、道路・河川・橋梁等の設計業務に携わって頂きます。100％公共事業で経営基盤も安定しております。 【具体的には】 ・担当者の補助として発注者と打ち合わせ ・現地調査（地盤／環境／立地条件等） ・施工法の検討及び決定 ・詳

仕事内容【アピールポイント】 【若手層向け】充実した教育支援でキャリアアップを目指せる！【土木施工管理】 【仕事内容】 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ◆業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、 現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。 また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ◆組織構成： ・全社員数＝70名

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 道路の補修・改良・舗装工事をはじめ、河川工事、橋梁補修、災害復旧工事などと多岐にわたりますショベルカーきらきら官公庁が発注する公共工事のみならず、民間工事も手掛け、地域のインフラを支えます色とりどりのきらきら人々の暮らしをより便利に。そして末永く安心して暮らしてもらえるように。 道が繋がることで人々の生活や想いも繋がると信じて、私たちは未来への道を拓き、守り続けます。 現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：規定内

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■当社の特徴： 1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木施工管理 ◆元請け案件95%／残業無／充実の福利厚生 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木施工管理 ◆元請け案件95%／残業無／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 残業無し！有給休暇が取りやすく、資格取得支援も充実した働きやすい環境 ■採用背景： 現在需要が高まっているため、人手が不足しており、中核となれる人材を増員募集します。社員の高齢化や人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が求められています。技術・技能の伝承を図るため、人材の確保・教育・育成が課題です。 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を行っていただき

仕事内容あなたのお仕事はマイクラに置き換えるとこんな感じです 1. 設計と計画 マイクラでお家や街をつくる時に、 「まずどんな形にするか」「どこに何を置くか」考えるところ。 → 工務は、実際の現場でも「図面を見てどんな流れでつくるか」を考える役割。 2. 材料集めと準備 マイクラでブロックや道具を集めないと建物は作れない。 → 工務は、実際に「材料を手配したり、職人さんに準備をお願いする」人。 3. チームプレイの指揮 マイクラで一人で大きな建物を作るのは大変。 友達と一緒に「君は木材！」「君は石材！」って役割分担する。 → 工務は、現場で「誰がどの仕事をするか」を決めて、チーム

仕事内容【パチンコ好きが最大の強みになる職場、知ってますか？】 ■こんな理由で、仕事を選びませんでしたか？ 「体力には自信がある」「騒がしい環境も全然気にならない」 その強み、パチンコ業界でも活かせます！ ■工場での毎日、こんなこと感じていませんか？ △給料が上がらない △やりがいを感じにくい △このまま続けていいのか将来不安 パチンコ業界なら、強みはそのまま。悩みは解消。 ・遊技機知識→お客様への的確なアドバイスに直結 ・騒音耐性→にぎやかな店内環境にすぐ適応 ・年収UP、賞与・各種手当充実 ■あなたの強み、今よりもっと評価してくれる環境があるかもしれません！ 「接客未経験だから不安…」そん

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容【飲食業を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「お客様の笑顔が見たいから」「ありがとうって言われるのが嬉しいから」 その想いは、すごく素敵です。 でも、飲食のこんなところ…正直キツくないですか？ △営業終了後の清掃・仕込み △立ちっぱなしで体力的にしんどい △給与が低くて将来不安 実は、同じ接客業でも業界が違うだけで待遇は大きく変わります。 ■パチンコ業界なら ・接客スキル→そのまま活かせる ・規則的なシフト、残業少なめ、休憩しっかり ・年収UP、賞与・各種手当充実 やりがいはそのまま。悩みだけ解消できます。 もっと評価される環境があるかもしれません！ ■「たばこ臭い・うる

仕事内容介護のホスピタリティ、パチンコ業界で最大の武器になります。 【介護の仕事を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「人の役に立ちたいから」「誰かの笑顔が見たいから」「感謝される仕事がしたいから」 その想い、パチンコ業界でも叶います！ ■介護の仕事、こんなこと感じていませんか？ △給与が低くて将来不安 △身体的負担が大きく長く続けられるか心配 △夜勤・不規則シフトで体がしんどい 同じように人に寄り添う仕事なのに、なぜ待遇が違うの？ 実は業界が違うだけで、こんなに待遇が変わります。 ■パチンコ業界なら、やりがいはそのまま。悩みは解消。 ・人に寄り添うホスピタリティ→そのまま活かせる ・規則