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スタイリスト - 福島県二本松市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

美容師・スタイリスト(週2日~/1日5時間~)

Let's(レッツ)安達店

  • 二本松市 / 安達駅 車2分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • スキマ時間
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 土日祝のみOK
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 高収入
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 社員旅行あり
  • 平日のみOK
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • フルタイム
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 1日4時間以内OK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 福利厚生充実

勤務時間1, 09:00~14:00 ※実働4.5h (休憩30分) 2, 09:00~16:00 ※実働6.25h - 休憩45分(お昼休憩30分、午後から15分の小休憩) 3, 09:00~19:00 ※実働9h (休憩60分) *上記時間から選択可能 *残業なし。9時~19時の間で応相談 (上記の勤務時間は参考例です) ・扶養内勤務OK ・スキマ時間勤務OK ・1日4.5時間~9時間の間で応相談 [フルタイム勤務も大歓迎!] お気軽に希望の働き方をご相談ください!

仕事内容【仕事内容】 [二本松市]美容室のスタイリスト 勤務地はベイシア安達店内! 時短勤務OK・週2日勤務OK パート・アルバイトスタッフ大募集! <主なお仕事内容> 美容室スタッフとしてカットやカラーなど お客様への施術、サロン内業務全般。 <シフト自由> 短時間勤務OK/休日曜日の相談OK 週2日勤務、フルタイム勤務など、 希望の働き方はぜひご相談ください! <働き方改革実施中> お子様が小さい、ブランクがある、 体力に自信がない、 社会保険加入または扶養範囲内・・・など、 状況に応じて無理をしない働き方を選択可能! <ブランクOK> 実際働いているスタッフの50%が ブランクからの復

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アシスタント/美容師さんをサポート(週2日~/1日5時間~)

Let's(レッツ)安達店

  • 二本松市 / 安達駅 車2分

  • 時給1,050円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 土日祝のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • ミドル活躍中
  • 急募
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • フルタイム
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキマ時間
  • 社員旅行あり
  • 職場見学OK
  • インセンティブあり
  • シフト自由
  • 扶養控除内OK
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 既卒歓迎

勤務時間1, 09:00~14:00 ※実働4.5h (休憩30分) 2, 09:00~16:00 ※実働6.25h - 休憩45分(お昼休憩30分、午後から15分の小休憩) 3, 09:00~19:00 ※実働9h (休憩60分) *上記時間から選択可能 *残業なし。9時~19時の間で応相談 (上記の勤務時間は参考例です) ・扶養内勤務OK ・スキマ時間勤務OK ・1日4.5時間~9時間の間で応相談 [フルタイム勤務も大歓迎!] お気軽に希望の働き方をご相談ください!

仕事内容【仕事内容】 [二本松市]美容室のアシスタント 勤務地はベイシア安達店内! 時短勤務OK・週2日勤務OK パート・アルバイトスタッフ大募集! <主なお仕事内容> 美容室スタッフとしてスタイリスト/美容師の サポートやサロンの運営サポート業務を お願いします。 <シフト自由> 短時間勤務OK/休日曜日の相談OK 週2日勤務、フルタイム勤務など、 希望の働き方はぜひご相談ください! <働き方改革実施中> お子様が小さい、ブランクがある、 体力に自信がない、 社会保険加入または扶養範囲内・・・など、 状況に応じて無理をしない働き方を選択可能! <ブランクOK> 実際働いているスタッフの50

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