株式会社鳥貴族 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【独立希望者歓迎】経験によりモデル年収600万円以上の上級店長としてお迎え！「夢」を応援する成長企業 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮して優遇いたします！ご相談ください◎ ※固定残業代40時間を含む（超過分別途支給） └実際の残業は平均月20～25時間です ◆賞与あり ◆昇給あり └創業以来、毎年全社員が昇給しています！ ◆家賃補助あり（最大50％まで） ◆交通費全額支給 【収入モデル】 ・店長：年収500万円以上 ・上級店長：年収600万円以上 ・部長：年収750万円以上 ・役員：年収1,000万円以上 【応募資格】 飲食業経験がある方 学歴・年齢不問です

仕事内容＼上級店長はモデル年収600万円以上店舗運営ノウハウも習得できる成長企業！全社員が毎年昇給中★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮して優遇いたします！ご相談ください◎ ※固定残業代40時間を含む（超過分別途支給） └実際の残業は平均月20～25時間です ◆賞与あり ◆昇給あり └創業以来、毎年全社員が昇給しています！ ◆家賃補助あり（最大50％まで） ◆交通費全額支給 【収入モデル】 ・店長：年収500万円以上 ・上級店長：年収600万円以上 ・部長：年収750万円以上 ・役員：年収1,000万円以上 【応募資格】 飲食業経験がある方 学歴・年齢不問です◎

仕事内容制服支給 福利厚生充実 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般をお任せします。 前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格という事例も複数あ

仕事内容当社は関西・関東エリアで飲食店を運営する企業で、焼き鳥居酒屋「鳥貴族」のフランチャイズ運営やオリジナルブランドの業態開発を行っています。社員一人ひとりが夢を持ち、共有し、助け合いながら成長できる環境づくりを大切にしています。 今回募集するのは店舗スタッフの店長候補です。入社後は店舗運営・管理業務、調理業務、接客業務を幅広く担当していただきます。具体的には以下の内容です。 ・ホール業務、接客（来店されたお客様の案内、オーダー取り、レジ対応など） ・調理業務（食材の仕込み、カット、各種調理）※包丁経験が浅い方でも安心してスタート可能 ・アルバイトスタッフの管理（シフト作成、教育、フォロー） 入

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 SOELは、飲食・ホテル・観光業界を中心に、株式会社エターナルホスピタル(鳥貴族)、 株式会社カトープレジャーグループ(つるとんたん)、プリンスホテルグループなど 一流企業の価値創造をサポートするクリエイティブ企業です。 東京都や東急不動産株式会社といった公共・不動産分野でも信頼を獲得し、 業界の枠を超えた革新的なソリューションを提供しています。代表取締役 岡崎祐樹のリーダーシップのもと、 2028年のI

仕事内容＼独立希望者に接客・調理から経営まで学べる成長企業！上級店長はモデル年収600万円以上★月休8日 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮して優遇いたします！ご相談ください◎ ※固定残業代40時間を含む（超過分別途支給） └実際の残業は平均月20～25時間です ◆賞与あり ◆昇給あり └創業以来、毎年全社員が昇給しています！ ◆家賃補助あり（最大50％まで） ◆交通費全額支給 【収入モデル】 ・店長：年収500万円以上 ・上級店長：年収600万円以上 ・部長：年収750万円以上 ・役員：年収1,000万円以上 【応募資格】 飲食業経験がある方 学歴・年齢不問です◎

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 株式会社カンリーは、全国13万店舗以上（くら寿司様、鳥貴族様、カインズ様など）に導入されている店舗一括管理SaaS「カンリー店舗集客」や「カンリー福利厚生」を展開しているスタートアップ企業です。 累計35億円の資金調達を完了し、現在は業界トップシェアの基盤を活かし3件のM＆A（グループジョイン）展開を行う「第2創業期」を迎えています。 今回私たちが全社を挙げて次に仕掛けるのが、これまで蓄積した圧倒的なデータ資産に最新AIを掛け合わせた新規プロダクトです。MEO（マップ検索エンジン最適化）市場の常識をひっくり返す、画期的なプロダクトになると確信しています。 今回は、この

仕事内容株式会社カンリー 最新AIを活用した新規プロダクトのフィールドセールス◆第二新卒・ポテンシャル歓迎◆リモート可 【仕事内容】 最新AIを活用した新規プロダクトのフィールドセールス◆第二新卒・ポテンシャル歓迎◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～全国13万店舗以上（くら寿司、鳥貴族、カインズなど）に導入されている店舗一括管理SaaS「カンリー店舗集客」や「カンリー福利厚生」を展開するスタートアップ／リモート可～ 最新AIを活用した新規プロダクトのセールス、および事業の垂直立ち上げに向けた業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・拡大に向けた戦略立案（アライアンス開拓・営業企画

仕事内容<仕事内容> 出店計画続々！新業態の立ち上げに携わり、ブランドを創り上げるチャンス！「牡蠣くらべ」マネージャー募集 【牡蠣小屋でのマネージャー募集】 出店計画多数！成長ブランドの運営をリードするチャンス！ 今後の出店計画に伴い、ブランドの成長を牽引するマネージャーを募集します。 飲食業界での経験を活かしたい方、または新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎！ 経営視点を持ちながら、売上管理や業務改善、スタッフの育成を通じて、より良い店舗運営を目指してください。 【仕事内容】 複数店舗のマネジメント業務を担当し、ブランド全体の成長をサポートしていただきます。 ・売上・利益の管理、数値分析

仕事内容<仕事内容> 店長候補（トリキ発のチキンバーガー専門店）★1000店舗展開を目指す新ブランド｜創業メンバー募集 ＼★新ブランドの創業メンバー★／ 鳥貴族グループが立ち上げた『TORIKI BURGER』を育てる創業メンバーを募集。今年3月オープンの第2号店（渋谷）で活躍いただきます。 ＼★イチから組織を作れる★／ 立ち上げ1年未満のブランドのため、店舗運営の仕組みが固まり切っていない状態。「厨房の配置を変えたほうが効率が上がり、提供時間が短くなりそう」など、現場で気づいた改善点は、すぐに経営層に届けられます。あなたの意見が、ブランドを進化させるのです。 ＼★新ブランドは昇進も早い★／ 1

仕事内容<仕事内容> 出店計画続々！新業態の立ち上げに携わり、ブランドを創り上げるチャンス！「牡蠣くらべ」店長候補募集 【牡蠣小屋での店長候補募集】 出店計画多数で、新ブランドの立ち上げを学べる環境！ 経験の有無は問いません！店舗の運営を支える店長・店長候補 を募集しています。 売上管理やスタッフの育成、業務改善など、店舗の経営を担いながら、お客様に最高のサービス提供するお店づくり をリードしてください！ 【仕事内容】 店舗の運営全般を担当し、サービス向上と売上拡大を目指します。 ・売上・利益の管理 ・従業員の採用、教育、労務管理 ・店舗業務の管理、改善 ・販促企画の立案・実施 1つひとつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種問わず店長又は管理業務経験者 [歓迎] 明るくコミュニケーションか取れる方 素直て謙虚な人 前向きに努力し成長てきる人 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★マネジメント力をつけたい方 マニュアルが整っている「鳥貴族」等のFC運営で活躍。早期に売上・スタッフ管理に挑戦OK! ★調理が好きな方 メニュー提案やSNSでの集客企画等も柔軟にできる自社ブランド「しんちゃん」等で活躍! 【職種名】 【人気酒場 関西は急募】多業態を運営する企業★店長候補/キャリア志向求

仕事内容【仕事内容】 「施工管理」にいきなり挑戦するのは不安。 まずは現場で道具の名前を覚えるところから。 ＼働きやすさの理由／ 現場に合わせた柔軟な勤務スタイル！ 有給取得率◎！半日単位のお休みもOK 20代・30代が中心！ 若手が馴染みやすい職場 賞与は最大5ヶ月分！（昨年度実績） 未経験入社の割合は約8割！ 直行直帰OK！ 効率よく働ける 誰もが知る「あの店」を手掛ける達成感 将来は年収800万円以上も目指せる 【 仕事内容 】 まずは大手飲食チェーンや商業施設の 「内装工事」の現場作業からスタート！ 道具の使い方や、 現場の流れを肌で感じるところから始めて

仕事内容WORK 募集背景 株式会社カンリーは、全国13万店舗以上（くら寿司様、鳥貴族様、カインズ様など）に導入されている店舗一括管理SaaS「カンリー店舗集客」や「カンリー福利厚生」を展開しているスタートアップ企業です。 累計35億円の資金調達を完了し、現在は業界トップシェアの基盤を活かし3件のM＆A（グループジョイン）展開を行う「第2創業期」を迎えています。 今回私たちが全社を挙げて次に仕掛けるのが、これまで蓄積した圧倒的なデータ資産に最新AIを掛け合わせた新規プロダクトです。MEO（マップ検索エンジン最適化）市場の常識をひっくり返す、画期的なプロダクトになると確信しています。 今回は、このプロダ

仕事内容株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ 《リモート可》自社サービス開発エンジニア◆東証スタンダード上場/業界No1覆面調査自社サービス 【仕事内容】 《リモート可》自社サービス開発エンジニア◆東証スタンダード上場/業界No1覆面調査自社サービス 【具体的な仕事内容】 ◆リモート可/業界No1覆面調査自社サービス/東証スタンダード市場上場/月残業10h程度/「働きがいのある会社」ランキング（中規模部門）に2年連続選出/鳥貴族・zoff等大手お取引先◆ ■業務内容 システムプロダクトの更なる改善、機能拡張のため、開発エンジニアを募集します。直近では、当社開発の「tenpoketトーク」をご担当

仕事内容3月25日あびこ駅前店、下旬に横須賀中央 店オープン！グループ全体募集開始します！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、12ブランド100店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられ

仕事内容2026年6月、香川県丸亀市へ新店が オープン！オープンへ向け全体同時募集 開始！将来の四国を任せられる方大募集！ ◆株式会社グラッドの3つの強み◆ 「笑顔あふれる風通しの良い職場」 社長との距離が近く、全員が自由に意見交換ができる環境です。「お客様の笑顔」と「スタッフの成長」を重視し、高モチベーションと低離職率を実現。 「No.1を目指す顧客満足へのこだわり」 常に最高のサービスを目指し、スタッフ全員で顧客満足度の向上に取り組んでいます。鳥貴族全659店舗中、上位を獲得実績も！ 「成長を応援する人材育成重視の環境」 充実の研修制度と成長型評価で未経験者もどんどん成長可能です。年1回の

仕事内容《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》観光×飲食Techで採用戦略に挑戦！Japanticketホールディングスで中途採用マネージャー候補の募集！ 仕事内容 ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ・採用広報・ブランディング：採用広報やブランディング施策の企画

仕事内容3月25日あびこ駅前店、下旬に横須賀中央 店オープン！グループ全体募集開始します！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、12ブランド100店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられ

仕事内容2026年6月、香川県丸亀市へ新店が オープン！オープンへ向け全体同時募集 開始！将来の四国を任せられる方大募集！ ◆株式会社グラッドの3つの強み◆ 「笑顔あふれる風通しの良い職場」 社長との距離が近く、全員が自由に意見交換ができる環境です。「お客様の笑顔」と「スタッフの成長」を重視し、高モチベーションと低離職率を実現。 「No.1を目指す顧客満足へのこだわり」 常に最高のサービスを目指し、スタッフ全員で顧客満足度の向上に取り組んでいます。鳥貴族全659店舗中、上位を獲得実績も！ 「成長を応援する人材育成重視の環境」 充実の研修制度と成長型評価で未経験者もどんどん成長可能です。年1回の