神奈川県横浜市戸塚区の介護美容師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時半～17時半（休憩60分あり） 更にカラーの受付は16時半終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし ・【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコ

仕事内容・【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時半～17時半（休憩60分あり） 更にカラーの受付は16時半終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし ・【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコ

仕事内容・【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月

仕事内容カットスタイリスト オープニング【美容師募集】カット専門スタイリスト/ファミリーサロンでのお仕事 オープニングスタッフカット専門スタイリスト/ファミリーサロンでのお仕事 手荒れに悩む方やカットに専念したい美容師を大募集 昇給昇格も随時できます◎ 予約なし、フリーのお客様がご来店 集客ノルマや顧客争奪戦がないので面倒なことが嫌な方にはぴったりの美容室 「カットに集中したい」「もう一度美容師として働きたい」「子育てと両立しながら美容師を続けたい」そんなあなたの想いを、ヘアーサロンベストは全力で応援します。年齢不問・ブランクあり大歓迎。実際に子育て中のスタッフやブランクから復職したスタッフも

仕事内容・【シングルマザー(ファザー)が働きやすいポイント】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【40代/固定給社員Aさん～シングルマザー(ファザー)が活躍しやすい美容室～】 子育てと両立する為に転職 子供との時間を作りたくて勤務時間を重視し転職！ 実際に、休日や勤務時間外の拘束がないので子供との時間もとれるようになりました。 一緒に夕食を食べるこ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 美容師カラーリスト／善行駅から徒歩7分 ／藤沢市での正社員のお仕事 ■仕事内容詳細 ヘアカラーリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはなし。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【育成カリキュラムが整っています】 ◇丁寧な研修で不安を解消！ブランクがある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ◇無料研修に加え、スキマ時間に学べる動画マニュアルがあるので、焦らずに復帰の準備ができます。あなたの得意なスタイ

仕事内容・【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月

仕事内容・【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月

仕事内容【美容師募集】カット専門スタイリスト/ファミリーサロンでのお仕事 手荒れに悩む方やカットに専念したい美容師を大募集！昇給昇格も随時できます◎ カットのスキルを磨きたい、手荒れが気になるからカットだけに専念したい、とにかくカット好き！な美容師さんの募集です。Jrスタイリストで苦手なスタイルがあっても大丈夫です◎たくさんのお客様へ入客ができるのでスキルアップ間違いなし。もちろんスキル別のレッスンもご用意しています。 【カット専門スタイリスト】 予約なし、フリーのお客様がご来店♪集客ノルマや顧客争奪戦がないので面倒なことが嫌な方にはぴったりの美容室！また、苦手なヘアスタイルがあっても、動画マニ

仕事内容美容師スタイリスト 【オープニングスタッフ美容師募集（正社員）】収入も働き方も妥協なし。あなたらしく輝ける美容室です ◆収入もキャリアも、もう諦めなくていい 「もっと稼ぎたい」「もう一度しっかりキャリアを築きたい」そんな想いに応えるために、私たちはあなたの頑張りをきちんと評価します。 ・月収例：373,800円（基本給230,000円＋歩合143,800円） ・土日祝日は手当あり → 効率的に収入UP 安定した給与体系と歩合制度で、あなたの成果がしっかり給与に反映されます。 ◆ワークライフバランスを大切に ・定時退社を推奨 ・サービス残業ゼロ 給与は1分単位で支給 ・有給休暇の取得率9

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 美容師スタイリスト／善行駅から徒歩7分 ／藤沢市での正社員のお仕事 ■仕事内容詳細 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはなし。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【育成カリキュラムが整っています】 ◇技術に不安な方はカラーリストとしてカラーとシャンプーからスタート！ ◇隙間時間にカットレッスンでスキルアップができます。ファミリーサロンなのでいろいろなヘアスタイルがカットできるようにスキルアップも！ ◇カットの経験をつみた

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【横浜市神奈川区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 横浜市神奈川区/グループホーム/正社員/残業少なめ/安心の大手法人/充実した福利厚生 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb カットスタイリスト／善行駅から徒歩7分 ／藤沢市での正社員のお仕事 ■仕事内容詳細 カットに専念できるスタイリストのお仕事です。手荒れで美容師から離れた方や、パーマが苦手だからカットに専念したいといったスタイリストさんにピッタリのお仕事！ 幅広い層のお客様に入客ができるのでスキルアップも叶います。Jrスタイリストで苦手なスタイルがあっても大丈夫です。メンズカットのスキルが上がったと喜ぶキャストもたくさんいます♪ 【営業後の練習・ノルマはありません】 営業後の練習は原則なし！定時退社が基本です。お客様への対応はチームで協力するので、個人での顧客管理

仕事内容生涯美容師として活躍したい方必見♪ステップアップも応援■スキルやブランク不問！＜美容の仕事を長く続けたい＞に寄り添います☆ママさんスタッフ活躍中！ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、多くの方が店長になり 以前よりいきいきと活躍されていますよ！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみんマーク 子育て