アプローチ - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容★埋蔵文化財の出土品の保存処理 主に発掘調査で出土した木製品、金属製品などのクリーニング（ 土落とし）や薬品を使った強化補強、本来の形状に戻す接合や復 元などを行っていただきます。 ★細かな遺物を手元に触れるお仕事のため、視力を必要とします。 ★科学的アプローチと繊細な技術を組み合わせ、文化財を長期保存 へ導くお仕事です。 ★文化と科学の交差点で歴史を未来へつなぐ仕事に一緒に取り組ん でみませんか！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 医療事務パートスタッフ募集（未経験OK・中抜けなし・交通費支給あり・正社員登用あり） 会計業務・電話応対・データ入出力・診療補助・医師事務作業補助・患者案内・予約管理・業者対応・レセプト・業務改善・物品管理・空間環境整備・清掃など ※経験は問いません ※初めての方でも不安なく働けるよう丁寧にサポートさせて頂きます ※パソコン操作できる方（電子カルテ使用） ※簡単なワード・エクセルなどの入力等あります ※不安なく働けるよう丁寧にサポートさせて頂きます ※3-4人体制での勤務になります ※明るくキレイな職場です ※正社員登用あり <給与> 時給1,200円～1,400円 <勤

仕事内容【現代アートギャラリーの広報および運営サポート（新設ポジション）】 当ギャラリーの「顔」として、広報戦略の立案から実行、さらにギャラリーの運営サポートまで、職種の枠を超えて幅広く担当します。 決まったレールはありません。自身の裁量でゼロから仕組みを作っていく仕事です。 【主な業務内容】 ■広報・PR業務（メイン） ・広報戦略の立案、年間カレンダー作成 ・プレスリリースの作成・配信（日本語／英語） ・メディア対応（取材対応、記者へのアプローチ） ・SNS運用、HP更新、ニュースレター配信 ・展示記録の管理、撮影調整（フォトグラファー手配等） ・外部機関（美術館・財団等）との連携窓口 ・広報成果

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外での勤務時間は応談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○婦人フォーマルウェアー及びアクセサリーの販売 〇在庫・売場管理・ディスプレイ・レジ業務等の店内業務全般 ・フォーマルウェアの商品説明・お客様へのアプローチ ・洋服が好きな方、人と接することが好きな方、大歓迎！ ・未経験者の方も丁寧に説明します。 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～17:30／09:30～17:00／09:00～16:00／09:30～16:30／10:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： ！業務拡大による急募！<☆★スキルを活かせる！ 資料作成/営業事務＆HP用文章・★☆こんな仲間を募集しています<「中小企業の想いをカタチに」<培ってきた信頼を、あなたの「言葉」で支えてほしい。<当社は公的支援制度の活用を通じて、企業の成長をサポートしています。<今回募集するのは、単なる事務スタッフではありません。<制度を紐解き、誰にでも伝わる文章へ昇華させる「スペシャリスト」候補です。<「仕事を通じて成長したい」「今後に活かせるスキルを身につけたい」<そんな志を持つ方を、正社員への道も用意してお迎えします。仕事内容<☆★スキルを活かせる！資料作

勤務時間9：00～12：30 15：00～18：30 休憩150分（12:30～15:00） 週所定労働日数：週2日程度

仕事内容【今出川駅より徒歩1分】≪不調の根本原因にアプローチ！漢方クリニック≫週2日～週3日勤務｜お仕事は丁寧に教えます 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ＊患者様の受付・電話対応 ＊カルテ・レセプト集計業務 ＊その他医療事務作業全般 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間3ヶ月／条件付きで更新あり／更新上限なし 契約更新の条件：勤務状況などを考慮し決定 ※次回更新時無期雇用に転換 資格: 資格不問 医療事務事務経験必須 勤務時間: 9：00～12：30 15：00～18：30 休憩150分（12:30～15:00） 週所定労働日数：週2日程度 休日・休暇: 木曜・日曜・祝日

仕事内容株式会社Ｗｒａｐ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ 美容クリニックのカウンセラー／未経験でも年収600万円～ 【求人要約】 【月給50万円スタート】高単価×インセンティブ 【人柄重視】医療知識は不要！営業接客経験を活かせる 【未経験でも安心】手厚い研修／スタッフの関係も良好 【仕事内容】 【施術・テレアポなし】クリニックへ来院された患者様の接客・カウンセリング・施術提案 【具体的な仕事内容】 ―――――― ◇POINT！◇ ―――――― ◆未経験でも月給50万＋インセンティブ！ ◆テレアポ・施術業務なし ◆接客や営業の経験を活かせます ◆手厚い研修＆サポートあり ◆既に意思がある患者様のため高い

仕事内容【仕事内容】 埋蔵文化財の出土品の保存処理 ・主に発掘調査で出土した木製品・金属製品などのクリーニング（土落とし）や薬品を使った強化補強、本来の形状に戻す接合や復元などを行っていただきます。 ・細かな遺物を手元で触れるお仕事のため、視力を必要とします。 科学的アプローチと繊細な技術を組み合わせ、文化財を長期保存へ導くお仕事です。 文化と科学の交差点で歴史を未来へつなぐ仕事に、一緒に取り組んでみませんか！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:30～18:30

仕事内容【タイトル】 高輪クリニック京都 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 高輪クリニックグループは患者の根本治療を提供、対症療法ではないアプローチ。新規開院につき、初期メンバーを募集中。 担当業務は以下。 ◆ 患者応対、付随業務 ◆ PCR検査の検体採取 ◆ 点滴、採血（再生医療関連） 将来的に往診業務発生の可能性あり。 【事業所名】 高輪クリニック京都 【応募資格】 ◇准看護師 ◆正看護師 【施設形態】 クリニック 内科 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市左京区 【アクセス】 出町柳駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 09:30～18:30 【給与詳細

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業はございません♪ ※時短の相談OKです！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【未経験OK】コールセンター◇未経験OK！架電業務のしごと★ ～リストにある企業へアプローチ♪～ ◆架電業務・アポ獲得リストにあるアポ先へお電話♪無作為にかけるのではなく見込み企業へ！ ◆契約獲得・契約内容の入力 ◆データ入力（対応履歴など） ※月に数回あるミーティングを通して作戦を立てながらチャレンジします◎ 【お仕事のポイント】 ＼2名募集♪同期がいるって心強い！／【正社員登用実績◎】長く働ける↑お電話対応が好きな方必見◎アポ獲得のシゴトです♪服装・髪色自由★OJTあり◎サポート環境も充実！あんしん◎和気あいあいとした雰

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ※送迎ドライバー 京都市 / 桂 ※送迎ドライバーのため、特別な介護技術は必要ありません。 夢楽が運営する「男性向けデイサービス」の送迎ドライバーの募集です。 特別な介護技術ではなく、あなたの笑顔とコミュニケーションが必要です！ ご利用者様の健康寿命にアプローチし、心身共に楽しんで頂けるような運営を行っております。 <給与> 時給1,230円～1,230円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休制 ★年末年始（12/29～1/3） ★日曜定休 <勤務地> 京都府京都

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容関西エリア（主に大阪・京都・神戸）の企業に対し、外国人材活用 による課題解決を提案する法人営業です。 製造業や物流業などの企業様へアプローチを行い、人材不足の状況 や課題をヒアリング。 「日本人の採用がうまくいかない」という悩みに対し、真面目で意 欲的な外国人スタッフの派遣や紹介を提案します。 単に人材を紹介して終わりではなく、入社後の定着フォローや、受 け入れ企業の体制づくりのアドバイスも行います。 また、既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客への提案も積極 的に担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【得意なスタイルで成果を追求】不動産仕入営業 ／残業は月平均7時間台 東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業O

仕事内容【仕事内容】 ＼応募者全員と面接します／ 未経験者歓迎！ インセンティブでがっつり稼げる ＞POINT 飛び込みやテレアポなし ⇒継続アプローチがメイン 年収1000万超えの社員も 直行直帰OK！休日は自分で調整可 定着率抜群！平均勤続年数20年 知名度があり、景気に左右されにくい ＜業務内容＞ 「セレマホール」にて 葬儀（お通夜・告別式）の お客様対応・進行や 会員獲得（継続提案）を行うお仕事です。 ▽会員獲得（継続） 葬儀後に会員証をご利用されたお客様に 会員の継続をご案内します。 新規開拓（飛び込みやテレアポ）は一切なし。 すでに関係性のあるお客様への 継続アプローチがメ

仕事内容＼2025年から始まった新規事業を一緒に創る／ 公共工事の入札に特化した「公共工事事業部」を新設しました。この事業に関わるのは、現状代表含めて3名のみ。一緒に新しいことに挑戦し、達成感を共有し合うのも、仕事の醍醐味です。 ＜Q＞入札とは？ 例えば、新しい学校を建てたり、道路を工事したりするとき。国や自治体は「この仕事、誰にお願いしよう？」と考えます。その際、公平を期すために行われるのが「入札」という仕組み。毎日、日本全国で発表される膨大な工事案件の中から「これなら受けられる！」というお宝案件を探し出し、仕事を獲得する。それが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▽案件のリサーチと選別（

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ