病院 精神保健福祉士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院での精神保健福祉士としての業務全般

仕事内容☆経験歓迎☆夜勤なし☆日祝休み☆交通費支給☆社会保険完備☆産休・育休取得実績あり☆ボーナス・賞与あり 【名古屋市中区】想定年収350万円以上｜経験を活かせる｜重工大須病院での設備管理 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～303,000円 ベースアップ加算手当：10,000円、調整給：36,000～63,000円 ≪その他手当≫ 時間外手当、扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円、休日出勤手当：1,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区松原2-17-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆40代活躍中

仕事内容実務未経験・ブランクのある方もOK◇残業少なめ♪教育体制充実で安心！名古屋市営地下鉄「今池駅」より徒歩5分◇精神科クリニックに併設するデイケアでの勤務です♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 精神科デイケアでの業務 精神科デイケアで利用者の 生活支援や健康管理を担当していただきます。 レクリエーションの企画運営や社会復帰支援も合わせてお願いします。 プログラムの企画・運営（創作活動、運動、SSTなど） 利用者の健康管理・服薬確認・相談対応 必要に応じ患者様・利用者様のご自宅への訪問対応 リハビリテーション支援 など 生活問

仕事内容 精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務 ・家族へのアドバイス、関係機関との情報共有 ・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート ・連携を行います 待遇基本給：285,000円～285,000円 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当実費支給（上限あり） 月額 40,000円 昇給昇給金額／昇給率 1月あたり0円～（前年度実績） 賞与賞与金額 300,000円～300,000円/年2回（

仕事内容【仕事内容】■病院における精神保健福祉士業務全般【おすすめポイント】★年間休日120日！お休みが多く、無理なく働けます！★賞与4ヶ月分以上！頑張りはしっかり給料に反映♪★日勤のみ！体への負担も少なめ◎

仕事内容うれしい土日祝休み♪無期雇用への転換あり！駅チカで通いやすさ◎今までのキャリア・資格が力になる！ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きませんか？

仕事内容◆30代の事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。 【業務内容】 病院総務部門における業務全般。 建物設備の管理、購買、文書管理、防災管理、財務諸表の分析、経営企画など病院運営を支える業務全般をお願いします。 【就業先について】 ◎重工大須病院 「 医療の質を極め、地域と共に成長する。」 私たちは、名古屋市中区で、外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしている病院です。 1971年からここ大須の地で、心の通った医療に取り組んできました。 今、世の中はめまぐるしく変化し、求められる医療も変わり続けています。 そんな時代の流れの中で、“変わらないもの”も大事にしたいと考えて

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠名古屋市南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・入所相談や入所後の生活相談 ・介護老人保健施設での事務 ・接客対応、電話応対 ・近隣事業所へのPR活動 等 【応募条件】 支援相談員の要件を満たす資格（社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員 等） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要】2006年に設立した、病院母体の介護老人保健施設です。 堀川沿いに位置しており、涼やかな川面を眺めつつ利用者様が生活できるようになってい

仕事内容【年間休日120日以上！】名古屋大学医学部附属病院での入院請求業務スタッフ募集！土日祝休み/経験や資格を活かせる！創業50年以上黒字経営の安定企業です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 名古屋大学医学部附属病院での入院請求業務 病院内の医療事務事業の中でも、専門性の高い業務です。 【主な業務内容】 1）入院会計作成業務 入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 請求書作成等の退院処理 入院金額等に関する問い合わせへの対応 など 2）入院レセプトの作成および点検業務 レセプトデータの作

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。 【施設形態】 往診・訪問診療 【業務内容】 訪問診療クリニックにおけるサポートスタッフ業務全般 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・ 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務 ・運転業務 【応募条件】 医療機関での事務経験 普通自動車運転免許必須 PCスキル（入力等が滞りなくできるレベル） 【おすすめポイント】 訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。 【

仕事内容＼港区役所駅から徒歩7分／土日祝日休み♪資格・経験で悩みを解決！＊無期雇用への転換あり＊ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きませんか？ 私たち

仕事内容N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士、またご利用者様の住まいまでもサポートする住宅支援部など、経験豊富なプロのスタッフが全国に数多く在籍しています。【専門的な知識・経験を活かした「在宅医療のトータルサポート」が私たちの強み】私たちは治療のサポートを行うだけでなく、ご利用者様が本質的に何を求めていらっしゃるのかを汲み取って 地域や社会とのつながりを作り、自分らしい生活を送ることができる様に支援をしています。 全国どこに住んでおられようとも、いつでもそばにいる安心感とこころを込めたケアを送れる存在であり続けたいと考えます。 「届けるこころで生まれるつ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。精神科クリニック併設のデイケア、ナイトケアでの精神保健福祉士募集＠名古屋市千種区 【施設形態】 デイケア事業所 【業務内容】 精神科クリニック併設のデイケア・ナイトケアでの精神障害者支援業務 ・治療プログラムの実施 ・利用者様の生活相談 ・必要に応じ患者様・利用者様のご自宅への訪問対応 など 【応募条件】 精神保健福祉士 ※社会福祉士でも応募可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 精神科クリニック併設のデイケア、ナイトケアでの支援業務 ・年間休日120日。有給消化率は100％。 ・最寄り駅より徒歩5分 ・各種手当あ

仕事内容【ACT正社員施設№4046】 【ACT募集求人の業務内容】 ・病院でのトラベルナースのお仕事です ・療養のお手伝い ・健康アドバイス ・採血点滴 ・バイタルチェック 【おススメポイント】 ・人気のトラベルナースの求人 ・月収47万円以上高収入 ・夜勤手当1回1.6万円 ・もちろん期間の延長等完備 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募

仕事内容N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士、またご利用者様の住まいまでもサポートする住宅支援部など、経験豊富なプロのスタッフが全国に数多く在籍しています。【専門的な知識・経験を活かした「在宅医療のトータルサポート」が私たちの強み】私たちは治療のサポートを行うだけでなく、ご利用者様が本質的に何を求めていらっしゃるのかを汲み取って 地域や社会とのつながりを作り、自分らしい生活を送ることができる様に支援をしています。 全国どこに住んでおられようとも、いつでもそばにいる安心感とこころを込めたケアを送れる存在であり続けたいと考えます。 「届けるこころで生まれるつ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ≪勤務時間≫ 9：00～16：00（休憩1h） ≪休暇≫ 土日祝、年末年始 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 土日祝は休みとなります。

勤務時間【勤務時間】 朝8：30～17：15（休憩45分、実働8.0時間） 【勤務日】 ・月～金の間で週２～４日 ・シフト制 ※勤務日数・曜日につきましては、お気軽にご相談ください。

勤務時間＼勤務時間の相談OK／ （勤務時間 例） 朝8:00～11:30（休憩なし、実働3.5時間） 朝8:00～11:00（休憩なし、実働3.0時間）（※土日祝） 朝8:00～16:00（休憩60分、実働6.0時間） 朝8:00～17:00（休憩60分、実働8.0時間） 朝8:30～11:30（休憩なし、実働3.0時間） 朝9:00～11:30（休憩なし、実働2.5時間） 昼13:00～16:30（休憩なし、実働3.5時間） 昼13:00～17:00（休憩なし、実働4.0時間） ※午前だけの仕事でもOK！ ※午後だけの仕事でもOK！ ※週３日～OK ※平日だけでもOK！ ※土日祝だけでもOK！ その他の時間帯もお気軽にご相談ください。

仕事内容仕事内容 ①「雇用の質」を高める勤務環境改善の企画 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ②労務における知識の伝達者として、スタッフのスキル向上をサポート ※得意な分野で活躍していただければと思います。 ・労務チーム活動推進による底上げ（定期勉強・検討会等） ・各病院における労務担当向け教育研修企画 ③医療法人の組織実行力を高める人事制度の構築（主に人事企画） ・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 ※上記はあくま