ケアマネジャー 支援 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30~17:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※休憩45分 勤務時間は施設によって異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは、くるみん、えるぼし、トモニンを取得しており、主婦（夫）さんも働きやすい環境があります！ 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会で ケアマネージャー業務をおねがいします。 【具体的には…】 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・利用者との最終合意（最終契約） ・モ

仕事内容■入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における入 居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般 ＊令和６年３月特別養護老人ホームをオープン。

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容■地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 ・住環境改善についての提案、助言 等 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 週２日勤務～：９：００～１８：００内の６時間以上 週３日勤務～：９：００～１８：００内の４時間以上 ※勤務時間や勤務日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご入居者が尊厳を保持し自立した日常生活を送れるように、ご本人 やご家族と面談し様々な職種と連携しながらケアマネジメント業務 を行っていただきます。 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア東山」は京都九条山の高台にあ る全２３室の小規模で穏やかな事業所です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＞主任介護支援専門員募集中＜お持ちの資格を生かしませんかWEB面接OK◎研修制度あり★昇給・賞与あり★◎ブランクありOK 【施設名】： 社会福祉法人勧修福祉会 勧修地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給220,000円～ 【別途支給】 ・住宅手当：上限23,500円/月 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円～5,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計3.50ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【応募資格・経験】： 【すべて必

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議等 ※住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅のケアプランを多数担当しています。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職

仕事内容＞管理者として働く主任ケアマネジャー募集＜ ☆JR山科駅から徒歩7分！便利な立地です☆ ♪利用者様との時間を大切にできる方に向いている事業所です♪ 【施設名】： 株式会社はーとふるセゾン はーとふるセゾン京都山科 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給256,238円～ 【内訳】 ・基本給：232,300円～259,500円 ・介護支援専門手当：10,000円 ・役付手当：13,938円～15,570円 ☆昇給あり ☆賞与あり：年2回計2.00ヵ月分（2020年度実績） 【業務内容】： ＞管理者兼主任ケアマネジャー業務全般＜ 自

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！賃貸マンションの管理人 建物の管理·定期点検 各設備の点検項目に沿って確認する シンプルな作業がメインです。 異常のある·なしは マニュアルで確認できます！ <給与> 時給1,050円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇現場によって変動します ※週3日～でも可能です！ <勤務地> 京都府京都市山科区勧修寺東金ケ崎町832F <福利厚生> ◇ U・Iターン支援あり

勤務時間下記［1］～［3］からお選び下さい。 ［1］1日4時間勤務（毎月20日間、月～金曜はほぼ毎日） 下記時間帯のいずれか 9:00～13:30 9:30～14:00 10:00～14:30 10:30～15:00 11:00～15:30 （実働4時間） ［2］月14日勤務（毎月14日間、月～金の間でシフト制） （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） ★（a）（b）いずれかをお選び下さい ［3］毎日勤務 （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） （c）8:40～16:50（実働7時間10分） ★（a）（b）（c）いずれかをお選び下さい ※業務上やむを得ない場合、1日の実働時間が8時間を超えない範囲で勤務時間を延長することがあります。

仕事内容≪京都市山科区≫［事務スタッフ］◆扶養内勤務もOK！◆選べる勤務形態が魅力！◆土日祝休み！ 営業店後方事務 預金・為替・融資等の銀行内部事務銀行独自の端末を利用した機械操作や、 伝票や帳票類の入力、整理、電話対応などのお仕事です。 ■営業店後方事務スタッフ （就業時間9：30～16：30）の１日の流れ（例） ・ 9：30～12：00 始業（預金・為替・融資等、中心に後方で事務作業を行います。） ・12：00～13：00 休憩（昼食休憩をとっていただきます。休憩室があり、スタッフは交代で休憩を取ります。） ・13：00～15：00 再び午前中と同様の業務を行い、15：00で閉店 ・

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサ ポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する 悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ 「変更の範囲：法人が定める業務」

仕事内容●地域包括支援センターで【正社員】ケアマネージャーを採用いたします！資格と経験ともにお持ちの方のみご応募可能です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給187,800〜233,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:15,000円 特定処遇改善手当:5,000円 介護福祉士：10,000円 社会福祉士

仕事内容※急募!!※【京都市山科区】常勤ケアマネ募集◆資格を活かせるお仕事★夜勤・残業なし!土日祝は基本お休み◎無理なく働けてプライベートも充実♪バイク・自転車通勤可◎経験必須※ 特別養護老人ホームにて、ケアマネ業務をご担当頂きます。ケアプラン作成、利用者様やご家族の相談業務、外部との調整・連絡等をお願い致します。山科積慶園では、利用者様が自分らしく快適に過ごすことができるような環境づくり・ケアに努め、ご本人の意思や生き方を尊重しています。利用者様に気持ち良く暮らして頂けるよう、スタッフ一同日々業務に邁進しています!※ケアプラン作成、ケアマネ業務全般の経験がある方に限ります※即日・早期入職可能な方歓

仕事内容残業ほぼなし♪単身寮あり◆経験者歓迎☆福利厚生や待遇の整った地域の相談窓口であなたの力を発揮していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都市勧修地域包括支援センター内での介護予防プラン作成等 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 エクセル・ワードの基本操作ができる方 59歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:40～17:40 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 休日・休暇: 日、他 シフト制 年間休日数113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳

仕事内容■基本給（月給） ・170,000円～170,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・地域手当10,000円～10,000円 ・資格手当10,000円～10,000円 ■その他 ・固定残業代：50,000円～50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず３４時間分の固定残業代として支給 ３４時間超過分は別途支給 ・通勤手当：実費支給 月額50,000円 (上限あり） ■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■昇給：あり ■賞与：年２回 ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■復職制度：あり Uターン制度あり

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 200000円～230000円 基本給 179,000円～194,000円 資格手当 10,000円～ （介護福祉士）10,000円～ 処遇改善手当 5,000円～10,000円 支援加算手当 6,000円（年度により変動あり） 物価高手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間は相談に応じる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重度の知的ハンディのある人達のグループホーム利用者の方の食事 ・排泄・入浴・更衣の介助をする仕事です。