賃貸不動産経営管理士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容ルームアドバイザー：月給25万円 業界未経験社員9割以上！ 賃貸メイト白子駅前店で、お部屋探しのお手伝いをするルームアドバイザーの募集です♪ ＜こんな職場です♪＞ ①月給250,000円スタート！（別途賞与年3回） 昇格機会 1年に2回 実績に応じてステップアップ♪ 規定がしっかりしているから、目標をして目指しやすいです！ ②チーム制で仕事を行います 1店舗のスタッフが店長・経理・ルームアドバイザーを入れて平均6名程度。 お客様の商談数は平日1日1～2件ほど、週末で3～5件ほどとなります。 お越しのお客様には店舗全体でサービスを行います！ チームでお互いの苦手や弱点を補いあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《応募資格/応募条件》 ＜必須要件＞ 建築管理の業務経験3年以上の方 ＜下記次のいずれかの資格を保有している方＞ 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種） 年齢/30歳～50歳 ※50歳以上でも職務経験・能力等を加味して選考は行います （MAX53歳） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～53歳位まで ※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行う （MAX53歳） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 《フィットする人材のイメージ》 ［設備］ ・準大手・中堅ゼネコン

仕事内容合人社エンジニアリング株式会社 【三重】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【仕事内容】 【三重】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【具体的な仕事内容】 マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ■営業経験 (目安4年以上) ■分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力 ■普通自動車運転免許 【職種名】 賃貸住宅、事業用建築物の企画提案及び経営コンサルティング 【仕事内容】 ■賃貸住宅を主に、顧客に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントを担当いただきます。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューから顧客のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。顧客は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ◆高卒以上 ◆営業経験2年以上（業界不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動では基本的に公共交通機関を利用 【こんな方におすすめ！】 ◆成長企業で働きたい ◆高収入を目指したい ◆物売りではなく、コンサル営業に挑戦したい ◆専門性のある仕事にチャレンジしたい ◆成果や取り組みを公正に評価してもらいたい [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 ※FP2級以上、宅地建物取引士資格の取得者は歓迎！ ※宅地建物取引士資格を未取得者の方は、入社後に取得をし

仕事内容三重県で活躍したい×人と関わる仕事がしたい！というあなたにピッタリのお仕事です！経験不問。ぜひご応募ください！ 転職を通じて、なりたい自分、叶えたい暮らしがある。 そんなスタッフの想いに寄り添う会社で在りたい。 意外と知らない、賃貸メイトという働き方をぜひ知って下さい！ 私たちは地域密着・親切営業を理念とし、三重県内で多くのご支持を頂く賃貸仲介のプロフェッショナルです。 三重県内で賃貸仲介・建物管理・資産コンサルティング・不動産売買・リフォーム・サブリース事業など、業務ごとに分社化して専門性を高め、合計10社から成る賃貸グループを形成しています。 【こんな仕事内容】 ・お客様のご要望に

仕事内容<仕事内容> ルームアドバイザー【三重店】 お部屋を探しているお客様を店舗で対応していただくほか、空室の清掃や物件の写真撮影、情報更新などをお願いします。 仕事内容は？ ■空室お問い合わせ対応 ■物件ご紹介・ご案内 ■ご契約手続き、関連書類の作成 ■入居立会い業務 ■設備不具合の問い合わせ対応（担当との日程調整など） ■管理物件の入居者様からの問い合わせ対応 … ★仕事のやりがい・面白さ★ … 【1】お部屋を疑似体験できる！ 360度カメラを活用した説明が可能。 物件紹介の際は間取りなどをよりリアルに感じることができ、ご提案もスムーズに進められます♪ 【2】業界に先駆けて、オン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「区分所有オフィス(R)のリーディングカンパニー★中小企業経営者への提案コンサルティング営業」 ■メンバークラス想定年収：635万円～2,498万円【昇給賞与年2回】 65段階の評価テーブルで月給 318,600円～478,000 円＋残業代（1分単位でお支払いします）＋賞与 └結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収 1,000 万超はもちろん、 日々の努力が報われやすく成績によって大幅な基本給 UP が望める環境です。 ※課長

仕事内容設備管理 年収 300万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県桑名市多度町力尾字沢地4030 仕事内容 桑名の物流施設に常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施していただきます。 【具体的には】 ・防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 等 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下いずれも該当する方 ■コミュニケーションに抵抗がない方 ■PCの基本操作に問題ない方（Excel，Wordなど） 【歓迎要件】 ・異動な

仕事内容電気工事施工管理 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県津市あのつ台1-1-5 仕事内容 ■電気設備工事における、施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・トーエネックから受注する電気設備工事における施工管理をメインにご担当いただきます。 ・工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理等をご担当頂きます。 ・施工計画の作成から現場の管理、工事に必要な技術上の指揮や監督に至るまで、幅広く携わっていただきます。 ・案件金額：数百万円～2億円程度 ・担当案件数：3～4件程度（金額などによって変更となる可能性があります。） ・C

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業 残業なし＆資格取得支援＆長期休暇あり！ ●～働きやすさのポイント～● 既存顧客中心で新規開拓なし！女子活躍中 OJT研修で丁寧指導、20～40代在籍中 昇給年1回＆賞与計2ヶ月分支給 社員の約9割が中途入社、会社70名規模 20-40代前半がメイン・同年代中心 《 既存顧客へのルート営業 》 〇四日市市内の個人宅へのガス機器提案 〇定期的な集金・検針作業 〇お客様対応・見積書作成業務 〇担当エリアは個人ごとに決定 〇飲食店・工場・病院等への営業 《 働きやすい職場環境 》 〇誕生日休暇・産休育休制度完備 〇社員食堂・社割・永

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 コンサルタント営業 仕事内容 土地をお持ちのオーナー様に、土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。 【まずはしっかりお話を聞くことからスタート】 土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。 「広い庭の手入れが大変」「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など、訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。 まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。 【次にプランをご提案】 オーナー様のご要望に最適な土地活用をご提案。プランニングに

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 コンサルタント営業 仕事内容 土地をお持ちのオーナー様に、土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。 【まずはしっかりお話を聞くことからスタート】 土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。 「広い庭の手入れが大変」「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など、訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。 まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。 【次にプランをご提案】 オーナー様のご要望に最適な土地活用をご提案。プランニングに