北海道千歳市の不動産営業の求人・転職・中途採用

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベントスタッフ】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に

仕事内容子どもたちの「できた」を一緒に喜べる、やりがいある仕事です。 成長に寄り添う保育を大切にしています。 ＜主な業務内容＞ ・健康チェック ・生活面の支援 ・遊びや活動の見守り ・保護者との共有 保育の喜びを日々実感できます。

仕事内容「子どもが好き」その気持ちを仕事にできる環境です。 日々の関わりの中で、子どもたちの小さな成長や変化を感じられる喜びがあります。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の確認 ・生活習慣のサポート ・季節行事や活動の運営 ・保護者とのコミュニケーション やりがいと温かさにあふれた職場です。

仕事内容安心して長く働ける、落ち着いた保育環境です。 安定した体制の中で、子どもたちと向き合えます。 ＜主な業務内容＞ ・健康管理 ・生活支援 ・イベント運営 ・保護者対応 継続して働きたい方を歓迎します。

仕事内容子どもたち一人ひとりに寄り添い、安心できる毎日を支える保育のお仕事です。 小さな変化や成長を大切にしながら、落ち着いた環境で保育に向き合えます。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の確認、体調管理 ・食事や排せつなど生活面のサポート ・行事や季節活動の準備・運営 ・保護者との連絡共有 ゆとりを持って働ける保育環境です。

仕事内容子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える、家庭的で温かな保育環境です。 安心して過ごせる毎日を大切にしながら、成長を見守ります。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の確認、体調管理 ・食事や排せつなど生活面のサポート ・行事や季節活動の準備・運営 ・保護者との連絡共有 落ち着いた環境で、ゆとりある保育ができます。

仕事内容千歳市内での路線バス乗務 企業送迎等のバス乗務 未経験の方歓迎、普通自動車免許保持の方は第二種大型自動車免許取得制度にて免許を取得、その後社内研修を経て乗務して頂きます。 ※研修制度もしっかりしていますので、未経験の方でも安心して働けます。

仕事内容株式会社ザイマックスカレス北海道 【千歳／未経験可】バックオフィス（人事・総務・経理等）◆業界大手のザイマックスG／転勤無／正社員 【仕事内容】 【千歳／未経験可】バックオフィス（人事・総務・経理等）◆業界大手のザイマックスG／転勤無／正社員 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／総務や人事、経理など多様なスキルが身につく／2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し／正社員採用～ ■業務内容： リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口（総務、

仕事内容子どもと向き合う時間を大切にできる、働きやすい保育環境です。 スタッフ同士で支え合いながら、安心して保育を行えます。 ＜主な業務内容＞ ・健康管理 ・生活支援 ・イベント運営補助 ・保護者対応 長く続けたい方にぴったりの職場です。

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容居酒屋の調理／最大月10休／賞与2回／月2.5万円寮 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 【 人柄重視・正社員募集 】 □飲食デビュー＆正社員デビュー応援！ □年2回のボーナスあり □月8日以上休み（年休110日以上） □5連休以上の取得OK！ □家具家電付きの寮完備 ※規定あり 仕事内容 ✦✦ ◍自由に料理を楽しみたい ◍プライベートを大事にしたい ◍安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ✦✦ いえいえ、チムニー株

仕事内容子どもとしっかり向き合う時間を大切にした保育を行っています。 日々の関わりの中で、成長の喜びを実感できます。 ＜主な業務内容＞ ・健康管理 ・生活支援 ・イベント運営補助 ・保護者対応 保育本来のやりがいを感じられる職場です。

仕事内容毎日子どもたちの笑顔に出会える、温かな保育の現場です。 小さな成長の瞬間を共に喜び合えるやりがいがあります。 ＜主な業務内容＞ ・健康チェック ・生活習慣のサポート ・行事や活動の実施 ・保護者連携 心から「保育が好き」と思える環境です。

仕事内容地域に寄り添い、子どもたちの成長を見守る保育を行っています。 保護者や地域とのつながりも大切にしています。 ＜主な業務内容＞ ・健康管理 ・生活支援 ・行事運営 ・保護者対応 地域に必要とされる保育に携われます。

仕事内容笑顔いっぱいの毎日を一緒につくる保育士さん ＜主な業務内容＞ ・健康管理 ・遊び・学びの見守り ・イベントや行事の企画運営

仕事内容■事業概要 当社は、移動式の木造住宅である「ムービングハウス」の製造・販売を主軸とする建設会社です。従来は戸建住宅を中心としていましたが、近年は法人・自治体向けの需要が拡大しています。 「ムービングハウス」は、 ・工場生産による安定供給 ・短期間での設置工事 ・トレーラーやフェリーでの移動 といった特長を有し、宿泊施設や作業員宿舎、仮設住宅等として幅広く活用されています。現在はこれらの特性を活かし、ムービングハウスを活用した無人型ホテル「SMA・MO inn（スマモイン）」の全国展開を推進しています。 ■担当いただく業務内容 販売レンタル事業本部における「外部ネットワーク拡大」の専任者として、

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっている

仕事内容子どもたちの毎日を見守るお仕事です ・体調チェックや生活サポート ・遊びや学びの時間を一緒に楽しみます ・行事やイベントの準備・運営もお任せ

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境で皆様とお仕事させてほしいです！ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ そのイベントスタッフです！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽

仕事内容子どもたちと一緒に成長できる保育のお仕事 ＜主な業務内容＞ ・日々の健康チェック ・遊びや学習のサポート ・日誌・指導計画作成