特別休暇 精神保健福祉士 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ナーシングホームさくらんぼ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設にて介護支援専門員/生活相談員業務全般 介護支援専門員：介護支援専門員業務、相談員業務、介護業務をお願いします。 生活相談員：入所・退所者の相談業務を行っていただきます。 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です

仕事内容＼3パターンの働き方の中から選べる／ ヤマト運輸やAmazonなどの大手物流企業のパートナーとして、軽自動車で個人宅や企業へお荷物を届ける仕事です。自身の希望やライフスタイルに合わせて、働き方を自由に選択できます。 ＜Ａ＞完全歩合制 配送個数に応じて報酬がアップします。1個配送完了につき180円。慣れてくれば1日150個～200個、トップ層は300個以上を配送し、月収100万円超を実現するメンバーもいます。 ＜Ｂ＞日当保証制 配送個数に関わらず1日の給与が保証されます。未経験からでも安定して稼ぎたい方に人気です。 【1】1日150件の配送が目安で、日給2万2000円以上としっかり稼げます

仕事内容援助員（相談支援専門員） 障がいのある方への福祉サービス利用が専門機関への紹介など ご本人が安心して暮らし続けられるよう様々な相談に応じ、お一人おひとりに合った支援を行うお仕事です。 ＼こんな人にオススメ／ ・人との関わり、人の話を聞いたりするのが好きな人 ・誰かの役に立ちたい人 ＼資格不要・学歴不問／ ・福祉に興味がある子育てが一段落した方、シニアの方 ・就労ブランクも大丈夫♪ ・福祉の資格があるけど活かしきれてないと感じるアナタ！ ＼働きやすい職場づくりを目指して／ ・ワーク・ライフ・バランスや女性活躍の推進に取り組んでいる企業『ダイヤモンドスマイル企業』！ ・女性活躍推進法に基づく優良企

仕事内容精神保健福祉士（正職員）水日祝休みの募集です。 デイケアスタッフとしてデイケア活動や患者相談業務 水曜・日曜・祝日休み 年間休日１２３日です 「労働者の職業生活、家庭生活との両立を支援しています。」 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・薬学あるいは化学系に関する全般的な知識 ・製剤学及び製品に関する知識 ・GMP及び薬事法に関する知識 ・生産技術に関する知識 ・製造装置の操作に関する知識 ・英語力（読み書き） ■マルチスキル化及び職務グレードの向上プランを計画し実行する ■GMP全般や薬事に関する関連事項の知識を習得し水平展開する ■製剤学的なアプローチにより効率的な製造方法を実行する 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイ

仕事内容食料品の品質検査を行っていただきます。 ・香味検査、pH測定、糖度測定、外観確認、細菌検査 ・仕様書作成 ・防虫管理 など 休日・休暇 ・完全週休二日制（土日） 年間休日118日 会社カレンダーによる ・長期休暇（GW、お盆休み、年末年始） ・指定休日2日 ・年次有給休暇は入社時に付与 ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇 待遇 ★やまがたダイヤモンドスマイル企業認定企業です！ ●空調設備完備！ 熱中症や防寒対策をしています。 ●３か月ごとに上司との面談があります。 困りごとやキャリアップについて相談できます。 ●食品業界未経験の方を多数採用しています。 わかるまでしっかり指導し

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊就業時間により休憩時間６０分あり ＊週２０時間未満勤務可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用児支援に係る業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間１０日程度、土曜出勤日有（年度計画による） （原則８：３０～１２：３０） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ 送迎等の運行業務あり ☆ 小中高の障がいのある児童に対して、放課後の時間に自立の 促進等を支援する業務（放課後等デイサービス） ☆ 未就学児に対して療育支援をする業務（児童発達支援） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、半日休 暇、連続休暇（５日／年）、シーズン休暇（３日／半年）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 電話照会への対応 ＊ 電話での金融サービスのご案内 など ＊変更範囲：テレコミュニケーター業務全般 ※就業時間 ９：００～１９：００の間の５時間 ◆未経験でもＯＫ！ ◆プラチナくるみんプラス認定事業所 ◆子育て中の方も活躍中です！ ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）：通常勤務時間（休憩時間０分） ４時間以上出来る方 （３）：土曜日、長期休暇時の勤務時間（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２・第４土曜日は勤務の予定です。＊勤務表があります。 ※年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害児の支援 ●サポートが必要な子ども達と一緒に遊ぶ・生活を支援する・ 専門的な支援をする ●学校や自宅までの送迎 【変更範囲】変更なし □くるみん認定企業 □山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業知事表彰受賞 □山形県障がい者雇用 優良事業主認定 □子育て世代歓迎

仕事内容工場製剤部 医薬品製造（正社員／専門職）として製造機械のオペレーター業務をお任せいたします。 【具体的には？】 ・工場の製剤部（医薬品原料の状態から錠剤が出来上がるまでの工程）にて、医薬品の製造業務を行って頂きます ・クリーンルーム内での作業です ・原則３シフト（早番・遅番・深夜）のシフト勤務となります ・重量物（15～20kg）を取扱う業務が含まれます 休日・休暇 ＜休日＞ 年間休日：130日（2025年度操業カレンダーに基づく） 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 年末年始休日（12/29～1/4）・夏季休日（年3日）・創立記念日（7/1）・会社指定休日（年2日）・祝日が土曜日だった場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間８時間 始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 弊社カレンダーによる土曜日及び特別休日

仕事内容＊胃・胸部・乳房（マンモグラフィー）デジタル撮影業務 ＊主に県内に出向きます。 出張（宿泊）診療があります。 ＊就業時間は巡回健診が主なので、午前８時以前になる場合 及び出張もあります。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:光生園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 食事・排泄の介添え、入浴介助、身の回りのお世話 等 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】187,000円- ［内訳］ ・基本給:155,000円-1

仕事内容<仕事内容> 警備スタッフ・出入管理や館内巡回を中心とした 警備業務 【 仕事内容 】 商業施設など施設内の警備をお任せします！ ■施設の出入り管理 ■巡回（施錠確認） ■モニター監視 ■所持品チェック ■関係車両の誘導 比較的ゆったり＆簡単な業務メインでスグ覚えられますよ♪ 基本は「安全を見守り、困っている人を丁寧にサポート」するお仕事。 研修があるので、警備未経験の方も安心してスタートできます！ <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：■健診状況により、午前５：００～午後５：００間で、始業・終業 時刻の繰り上げ・繰り下げあり 所定労働時間８時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月から１１月までは健診業務が繁忙期に入るため 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 弊社カレンダーによる土曜日及び特別休日

仕事内容＊主に県内各地の事業所に赴いての健康診断（巡回健診）を実施し ています。 巡回健診では、宿泊を伴う出張となることもあります ≪業務内容≫ ☆ 健康診断に付随する補助業務 運転業務（中型又は大型の検診車） ※ 当協会が月間予定表で指定する日を勤務日とし、 週２～６日とします。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容ソニー生命保険株式会社 山形◆事務/書類チェック・庶務【正社員】上場/ソニーフィナンシャルGの中核企業◆女性の働きやすさ◎ 【仕事内容】 山形◆事務/書類チェック・庶務【正社員】上場/ソニーフィナンシャルGの中核企業◆女性の働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤無し/残業時間10時間程度/くるみんマーク取得企業（女性長期就労可能）/保険契約高国内トップクラス】 当社の支社事務オフィスにて、事務業務や営業職員の方々のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・生命保険事務 ・総務・庶務業務 ・顧客応対 ・営業サポート 等 ■業務1日の流れ（例）： ・午前：郵便や社内便の受

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容社内事務 一つひとつの作業は地道ですが、 あなたの正確で丁寧な対応が、 現場の安心や効率につながります。 「助かりました」「ありがとう」 そんな言葉を社内から直接もらえる仕事です。 当社では、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 業務はマニュアル化されており、 先輩社員が丁寧にサポートします。 事務経験がない方でも、安心して働ける環境です。 【仕事内容】 社内事務は、 会社全体がスムーズに業務を進められるよう 事務・サポート業務を担当するポジションです。 【具体的な業務】 ◆データ入力・書類作成 ◆書類の整理・ファイリング ◆社内からの問い合わせ対応 ◆電話・メール対応（社内

仕事内容<仕事内容> 週休3日でプライベート充実！働きやすさ抜群の店舗スタッフ ◎年間休日156日以上◎転勤ナシ◎好待遇有 ◤勢いのある安定企業だからこそ、充実の福利厚生◢ 山岡家は、全国で191店舗を展開し、今後も300店舗展開を目指している安定企業です。その安定基盤があるからこそ、以下のような充実した福利厚生を提供しています。 ◎週休3日制でプライベートも充実 ◎昇給年2回・賞与年2回 ◎残業代全額支給（1分単位で支給） ◎退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、etc. ◤残業少なめ。スタッフ同士でフォローし合う文化◢ お任せするのは、接客や調理など。山岡家では、1店舗あたりの配置人数