鈴蘭台駅 の求人・転職・中途採用正社員

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学歴経験不問/稼げるスマホ用ゲームコントローラーの組立/月収30万円以上/日払いOK

株式会社アテナスタイル 転職支援部

  • 兵庫県 神戸市北区 / 鈴蘭台駅

  • 年収360万円〜450万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容学歴経験不問/稼げるスマホ用ゲームコントローラーの組立/月収30万円以上/日払いOK スピード採用 すぐに稼ぎたい方にピッタリ <月収35万円>以上可 日払い週払いもOK ▼お仕事の特徴 未経験からでもすぐに始められ、高収入を目指せるチャンスです 家賃無料の社宅完備で、安心して新生活をスタートできます。 さらに日払いや週払いにも対応しているため「すぐに収入が欲しい」という方にもピッタリなお仕事です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひと

かんたん応募

設計または設計アシスタント/注文住宅の設計・設計アシスタント

株式会社ハイランド

  • 兵庫県 神戸市北区 山田町小部字西ノ岡谷 / 鈴蘭台駅

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 注文住宅の設計・設計アシスタント◆実務未経験OK/完休2日/リモートワーク可/服装自由 設計業務経験者 建築会社の設計部署や設計事務所または営業設計など住宅設計に携わったことのある方大歓迎! 未経験から設計士に! Jw_cadを触ったことがあれば、実務経験は不問。図面の手直しや接客など、できることからお任せします。未経験から設計士になりたい方、必見です! 担当の先輩設計士がついて教えます。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境です。 今1名勉強中の社員がいて、着実にスキルアップしています。 住宅設計を広く学べる 最初は新築の注文住宅をお任せしますが、当社では

グループホームの管理者候補/正社員/グループホームの管理者候補/兵庫県神戸市北区/スタッフにイキイキと働いていただけるような職場づくりを目指しています/Los437444/22225891/鈴蘭台西口/徒歩3分

非公開

  • 兵庫県 神戸市北区 / 鈴蘭台駅

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 グループホームの管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は

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