社会保険労務士 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◆各種労務関連の法令対応 【総務業務】 ◆社内制度企画、運営

仕事内容当事務所では、相談者の立場に立ち最適な解決策を導くカウンセラ ーを求めています。 チャレンジ精神があり、新しいことにも積極的に取り組める方に最 適な環境です。知識がなくても、学ぶ意欲があれば大丈夫です。 人と話すことが好きで、相手の悩みに真剣に向き合える方を歓迎し ます。 研修制度があるため未経験でも安心して業務に取り組めます。 柔軟な働き方が可能で、空いた時間を活用して勤務することもでき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道札幌市東区北／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容北海道札幌市中央区南／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、駅近、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容<仕事内容> データ加工事務（札幌本社勤務）※未経験歓迎※ あなたにお任せしたいのは、社会保険手続きの為の給与のデータ加工及び抽出業務です。 「Excelのスキルを活かして事務がやりたいけどExcelメインの求人がない…」と思われている方は必見！ 様々な項目がある給与データを、Excelの関数を使って一定条件で抽出したり、社会保険手続きを行う為に加工したりするお仕事です。 クライアントは主に1000名以上の従業員を抱える大規模企業。 ※株式会社日本航空（JAL）、株式会社東急ハンズ、スターバックスコーヒージャパン株式会社、アデコ株式会社 等多数。 20名程度のチームで業務を行なっ

仕事内容・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険、住民税等の手続き全般 ・公的機関への申請業務 ・年末調整 ・健康診断予約調整 ・退職金・福利共済手続き ・出張手配、慶弔手配 ・各種規定作成 ・社労士対応、産業医・保健師対応 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客応対（お茶出しあり）等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容昇給・賞与あり◎プラム薬局を運営している本社 日本ケミカルでのお仕事です【労務事務担当者】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 給与計算、勤怠管理 入退社手続き、社会保険、住民税などの手続き全般 公的機関への申請業務 年末調整 健康診断予約調整 退職金、福利共済手続き 出張手配、慶弔手配 各種規定作成 社労士対応、産業医・保健師対応 Word・Excelを使った簡単な書類作成 電話、メール、来客応対（お茶出しあり）等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 資格: 自動車運転免許（AT限定可） ※札幌市内店舗等への運転があります 労務事務経験者 勤務時間: 【月～金】9:00～18:

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理や社会保険に関する業務 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容[勤務先]札幌市東区北5条東8丁目1-33 (SATO-GROUP内)※転勤なし [最寄り駅JR「苗穂駅」徒歩10分 ◇地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩13分 ◇地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩15分 ※会社・札幌駅間の無料シャトルバス完備（1日16便運行中） [勤務先の変更]なし／SATO社会保険労務士法人札幌オフィス内での勤務です [受動喫煙防止措置]屋内禁煙（屋外喫煙所あり） [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務 ※在職中の方など、希望の開始日がある方はご相談ください。 [仕事内容]国内の大手企業の人事･労務部門の担当者の方に代わって、会社の社会保険･労働保険に関する手続きを行

仕事内容北海道札幌市東区北／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)180000円〜250000円基本給(ａ)160000円〜200000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)社会保険労務士資格を所持しており、業務に十分に活用できていると判断された場合、社労士手当として２万円を支給。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事、労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道札幌市＞※管理職候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive

仕事内容北海道札幌市東区北／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容札幌市・社労士法人で、社会保険労務士業務スタッフ募集！ 社会保険労務士・税理士・行政書士などの複数プロフェッショナルが所属し、 法人・個人の事業者に対し、ワンストップでサービスを提供している事務所です。 【主なお仕事内容】 ・労務相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・給与計算 ・労務手続き ・新規委託先の開拓 ・調査立会業務 等 ＊土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日 ＊資格取得補助や研修などスキルアップも手厚く応援。 スキル・業績には手当などでしっかりと報います。 ＊PCスキル Word・Excelの基本操作は必要です。 ご応募お待ちしております！

仕事内容◆業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。例えば、法令で定められた事務対応

仕事内容労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◆各種労務関連の法令対応 【総務業務】 ◆社内制度企画、運営

仕事内容[職種]給与・労務担当職 [仕事内容]日総グループ各社の管理部門領域を担うグループ本社にて、給与・労務担当をお任せします。 【具体的には】 〇給与計算 〇社会保険手続き 〇入退社の手続き 〇年末調整の手続き ※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。 【部署の人数】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長(40代)、課長代理2名(40代・50代)、係長1名(40代)、他スタッフ(20代、30代)となります。 [応募資格]・学歴不問 【必須要件】 ・Excel、Word、

仕事内容[募集背景新規拠点開設に伴う立ち上げメンバーとしての募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 札幌オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）等 同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、労務・社会保険、会社設立、融資相談、助成金相談など