人事 昇給あり - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！一般事務 ＜アピールポイント＞ ～大手不動産業の安定した環境で、デスクワークのお仕事～ ◆結婚・出産等のブランクがあっても大丈夫！結婚を機にご退職された主婦（夫）の方大歓迎！ ◆シフトのご相談、お気軽にどうぞ。 ◆オフィスワークが初めての方も丁寧にフォローします！ ◆人事スペシャリストを目指しますので、『手に職』をつけたい方にはおススメの環境です！ ◆『昇給』『正社員登用』の機会あり！やる気のある方大歓迎です！ ＜業務内容＞ 主に人事業務のサポートからスタートしていただきます！ 具体的には、各種証明書作成、データ登録、資料発送、

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！【人事のお仕事】（未経験可）／年休120日以上／髪型・ネイル自由／残業月5h ■求職者との面接 求職者との面接は１日２～３件ほど。その人の人柄を引き出せるように、転職理由などのヒアリングを行っていきます。時には、転職フェアへ参加して求職者へのアプローチをしていくこともあります。 ■入職者向けの研修の実施 入職者に対しての会社説明や、個人個人に対するキャリアプランの設定など、新人研修を行っていきます。 ■自社の社員との面談 現場で働いている社員との面談を行っていきます。日頃の業務での悩みを聞いたり、今後のキャリアプランや目標を考えたり、社員に寄り添った面談を行

仕事内容【フルーツピークス】朝から勤務のお仕事！30代～40代のスタッフ多数活躍中♪ 丁寧な研修があるのでパートデビューも安心♪短時間で家事と両立しながら働けます！ 1.ホールスタッフ お客様のご案内やオーダー、料理の提供 2.キッチンスタッフ パフェ等の調理 ※繁忙期等状況に応じてホール業務あり 【早番勤務】 子供を送った後の午前中のみで働きたい！ 幼稚園や保育園のお迎えに間に合うように 働きたい！など、ライフワークバランスを 充実させながら働くことができます♪ 主婦・主夫活躍中！ 【待遇が充実！】 パート・アルバイトも有給休暇あり！ 女性スタッフも多く産休育休も 取得しやすい職場です。さ

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務◆学歴不問◆賞与あり・完全土日祝休み！◆安心の充実研修 未経験活躍中!事務サポート(完休2日/駅近/残業少) 【求人の要約】 急成長中のベンチャー企業! 転勤なし/完週休2日/産育休あり/残業少なめ 平均年齢26歳!9割以上が未経験スタート! 未経験でも安心の６ヶ月の研修制度！ 【仕事内容】 【未経験9割以上/充実の福利厚生】PC入力、事務処理などのバックオフィスのお仕事 【具体的な仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 【具体的には】 PCへの入力業務 書類の作成 お客様からのお電話での問い合わせ対応 など

勤務時間月～金の週5日(土日祝休み) 9:00～18:00(実働8h/休憩1h) ＊平日のみ勤務 ＊残業は月10時間未満 ＊家庭都合などお休み相談可 ＊午前午後に各10分の 有給休憩あり 基本的にカレンダー通りの勤務で 有給休暇を使って連休も可能＊ プライベートも楽しみながら 働けますよ(^^)/

仕事内容《電話対応ほぼなし》給与明細作成などの人事事務 人事事務のスキルがイチから身につけられるチャンス未経験・ブランク歓迎 【コツコツ事務ワーク】 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「スキルアップしたい」 「正社員を目指せる環境がいい」など 未経験スタートが9割 研修でしっかり学べる＆ 先輩が常にフォローする環境なので 安心してチャレンジできますよ＊ 電話対応はほとんどありません＊ 集中して作業したい方にピッタリ。 人事に関連する知識が身につくチャンス。 今後も役に立つこと間違いなし 【福利厚生もばっちり】 高時給で安定収入GET 大手企業ならではの厚待遇はやっぱり魅力。 有給休暇、

仕事内容<仕事内容> 【電話対応無し】簡単一般事務 横浜ランドマークタワーのコワーキングスペース ☆アルバイトの経験しか無い方もOK（飲食、アパレル、ガソリンスタンド店員など）☆ 【職務内容】 〇当社提携企業様でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・伝票整理 ・メールの対応 ・電話対応無し ・受発注業務のサポート 等 ・営業用資料作成 ・会議用資料作成 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタン

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】事務職◇年間休日120日以上/研修ありからスタート/残業少なめ 【幅広い事務職の経験を積むことができます】 一般事務のみならず総務、経理、マーケティング、人事など、スキルや適性に応じて打診させていただきます。 ◇一般事務 問合せ対応・エスカレーション対応（メール・チャット・電話）、報告書作成、社内で使用する製品のマニュアル作成 ◇総務 データ入力、書類の作成・処理・整理・ファイリング、郵便物の仕分けや発送手配、備品の発注や管理 ◇経理 買掛金伝票（請求書）チェック・入力、残高確認書対応、仕訳、伝票作成・入力、請求書・領収書作成 ◇営業事務 代理店からの注文票

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

仕事内容はじめまして、数ある案件の中から弊社案件を閲覧いただきありがとうございます。 完全フルリモートの営業秘書・営業事務を募集させていただきます。 【職種】 [業務委託]営業事務、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 *★*―――――――――――――――*★* フルリモートで 営業事務をお願いします♪ *★*―――――――――――――――*★* 【業務例】 ・アポイント獲得のダブルチェック（品質チェック）

仕事内容横浜・レンガ造りの一軒家Bar★家族手当・昇給あり＼バーテンダー積極採用中！／実績しっかり積めます◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 (経験・能力を考慮し、スタート月給決定) ※昇給・ボーナスあり ※試用期間：月給23万円 ※前職考慮 【応募資格】 ★未経験〜経験者まで大歓迎！ ※人物重視の採用を行います ★未経験や経験の方には、バーテンダーの技術・知識やサービスをしっかりお教えします！ バーテンダー希望のあなたの想いを無駄にしません！お気持ちをお受けし、しっかり丁寧にお教えします。 【仕事内容・求める人物】 ・◆・ 人物重視の採用です◎ 経験者はもちろん歓迎♪

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容【待遇】 ＜勤務時間補足＞ ・9:00 ～ 18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・月8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能 ・月平均残業時間30.0時間（2021年度実績） ＜給与補足＞ ◆想定年収329万円～420万円 ◆月給23万5000円～30万円 └固定残業代45時間分・6万1200円～／月を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◆昇給賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ★昨年度実績：2ヶ月分 ◆試用期間補足 最初は6ヶ月契約、その後は毎年9月更新。 正社員登用の機会もあり、更新時や査定評価時に転向チャンスがあります。 【福利厚生】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事部/採用アシスタント ＜未経験歓迎/横浜JRタワーオフィス＞ 当社は全国展開でドコモショップを代理店運営している会社です。 人事部の採用グループでアシスタントとして事務やサポート業務をお任せいたします。 具体的には ■求人票の更新（PCでのデータ入力） ■面接日程調整（電話、メールで応募者連絡） ■入社書類の作成、発送 ※人事未経験の方も研修で一からサポートいたしますのでご安心ください ＜配属先情報＞ 横浜駅直結のJR横浜タワー26階にある本社勤務。 通勤しやすく眺望の良い綺麗なオフィスです。 採用チームは現在3名（男性1名、女性2名）※20、30代 <給与> 時給

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 給与明細作成等の人事事務★土日祝休/18時迄【電話対応ほとんどなし】イチからスキル・知識が身に付く！ ≪クライアント企業における人事事務≫ ・給与計算 ・従業員の勤怠管理（システムの入力確認や登録作業等） ・各種申請書作成、発送、入力 ・社内便など郵送物の発送や受取 ・福利厚生（慶弔、団体保険の管理等） ・従業員からの問合せ対応 等 【業務割合】 事務・メール9割：電話1割 ※電話対応はセンター全体で1～2件程度/日 【事務作業例】※慶弔関連 (1)従業員からの供花・弔電手配の申請を受理（WEBシステム） (2)従業員からの申請を承認 (3)クライアント契約済の店へ供花の手

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 大手！駅チカ！みなとみらいでの人事労務/240612166D ◇2024年07月01日～長期 【慣れたら在宅勤務OK】＜駅チカ/みなとみらい駅すぐ！＞【オンライン職場見学可能】▼エンジニアの派遣会社で事務▼弊社スタッフさん活躍中です▼同業務社員もいるので安心です ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 労務関係の事務のお仕事！ ・勤怠データの管理 ・健康診断、交通費チェック、有給確認など ・データ入力 ・資料、書類の作成 ・電話応対 ・宅急便対応 ・備品発注 ひと月の流れ… 月初 ４営～６営業日頃まで 勤怠回収、請求対応メイン

仕事内容人事課長候補【横浜勤務/半導体×ゲームの成長業界/人事制度の構築をお任せします】 【仕事内容】 主に人事計画の立案・運用、教育・評価制度設計～運用をお任せします。 ◆実務 １．人事業務 採用（採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング）、労務、教育・評価制度設計＆運用 ２．社内規則の整備・構築 ３．総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理） ◆マネージャー業務 1：管理部門のプロジェクト管理 2：社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 業務管理部への所属です。 人事総務担当1名（20代女性） 経理担当

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 客室清掃スタッフ／交通費支給あり！未経験OK！土日祝のみOK！週2～3日からOK！ ◇ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜での客室清掃 【お仕事内容】 ・ベッドメイク（シーツ替えなど） ・お部屋の片づけ（掃除機・拭き掃除など） ・アメニティの補充 等 未経験でも全く問題ございません！ 研修を丁寧に行うので、 手順もカンタンに覚えられて安心です◎ 先輩パートさんはみんな面倒見が良いので わからないことは気軽に聞いてくださいね♪ 20～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ <給与> 時給1,200円～1,600円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～

仕事内容人事総務マネージャー候補【残業10時間程度／部長ポジションを目指せます】 【仕事内容】 採用・人事制度運用がメインミッションです。 事業成長に向けた要員計画の策定、採用実務や、評価制度運用におけるダブルチェック機能を発揮することにより、管理部門機能の強化に寄与していただくことを期待します。 ・要員計画策定 ・採用計画の策定(ブランディング、広告媒体選定、エージェント選定など) ・採用実務(書類選考、面接、入社前手続きなど) ※各店舗のアルバイト採用は現場が行います。 ・人事制度運用(社員の評価、昇降給設定、FB書類の策定) ・社員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案、実行 ・その他総務