中小企業 年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理・総務・労務の実務経験（中小企業経理実務5年以上） 【必要なＰＣスキル】 Excel・Wordの基本操作 [歓迎] 【尚可】 日商簿記3級以上 【職種名】 【総務経理(管理職候補)】 【仕事内容】 【新小岩】1000万／経理総務(管理職候補)の募集です。 ◆総務・経理・労務、バックオフィス全般業務の管理職候補の募集です。 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管理・資金繰り 会計ソフトへの入力・管理 税理士との連携 予算管理・経営資料

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 ・住宅不動産、自動車業界経験のある方 【職種名】 【シニアコンサルタント～マネージャー候補（中堅・中小企業支援）】クライアントの変革パートナー 【仕事内容】 中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業、成長企業における財務または経営管理の実務経験 ・経営者に近い立場で、予実管理や経営数値の管理を行ってきた経験 ・投資計画、出店計画、事業計画などの策定・管理に関わった経験 ・営業部門や現場部門と、数字をもとに議論・調整した経験 ・店舗ビジネス、飲食、小売、サービス業など、現場を持つ事業への理解 ・財務経理の専門性を持ちながら、経営視点で事業全体を見られる方 [歓迎] ・店舗・小売・飲食・サービス業など、複数拠点を持つ事業での経営管理経験 【フィットする人物像】 ・数字を管理するだけでなく、事業を前に進めるために数字を活用できる方 ・店舗現場や営

仕事内容【応募資格】 [必須] 財務戦略の立案経験 資金調達の経験 【職種名】 ◆ CFO 中小・中堅企業向け IT/DX/AI支援企業 【仕事内容】 経営執行幹部として同社の企業価値の向上および資金調達にコミットしていただきます。 【業務内容】 ・財務戦略の立案・実行 ・中期的な経営目標を踏まえた資金調達計画・資本政策の策定・実行 ・投資判断や資金運用の最適化 ・新規投資家とのリレーション構築 ・予算策定・管理 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 ・住宅不動産、自動車業界経験のある方 【職種名】 ー中堅・中小企業支援ー【シニアコンサルタント～マネージャー候補】クライアントの変革パートナー 【仕事内容】 中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）製造業の実務経験あるいは知見、現場の職人と対等に話し、改善活動を推進できるレベルの理解 （２）中規模組織（30～100名程度）において、トップまたはそれに準ずる立場で全方位の判断を行った経験 （３） システム統一、財務モデル構築、購買集約などを自ら手を動かしてリードできる経営管理の実行経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）総合商社等からの事業会社出向経験（PL責任を負った実務経験） （２）中小・中堅企業の経営継承、または地方製造業の経営経験 （３）製造DX領域における成長企業での仕組み化・ハンズオン推進経験 （４）M&A・PMI（買収後統合）の実務経験 【職種

仕事内容◆総務・経理・労務、バックオフィス全般業務の管理職候補の募集です。 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管理・資金繰り 会計ソフトへの入力・管理 税理士との連携 予算管理・経営資料の作成 【給与・労務業務】 給与計算 年末調整 社会保険・労働保険に関する各種手続き 勤怠管理 社会保険労務士との連携 【総務・人事業務】 労務関連業務 社内規程・契約書の管理 備品・設備・社有資産の管理 社内文書の作成・管理 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：週休二日制（土・日）

仕事内容セレンディップ・ホールディングス株式会社 【大崎】業務改善コンサルマネージャー※DXの観点で支援◆中堅・中小企業の成長支援 【仕事内容】 【大崎】業務改善コンサルマネージャー※DXの観点で支援◆中堅・中小企業の成長支援 【具体的な仕事内容】 ～製造業での業務経験や、IT業界経験を活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ～ ■業務内容： 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援します。グループ会社や外部協力会社と連携し、DXソリューションの企画や導入提案をお任せします。 ■業務詳細： ・案件は営業担当が獲得し、業務改善コンサルタントに繋ぎます。 ・1人あ

仕事内容株式会社小宮コンサルタンツ 【フルリモート可】中小企業支援・経営コンサルタント◆小宮一慶氏創業/年収1000万～ 【仕事内容】 【フルリモート可】中小企業支援・経営コンサルタント◆小宮一慶氏創業/年収1000万～ 【具体的な仕事内容】 【経営戦略ｘ人と組織づくりに強み／小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ】 ベストセラーとなった『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事・労務経験者（労務案件対応経験3年以上） 【尚可要件】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務マネージャー（労務課題特定・再発防止・未然防止施策の企画等】/プロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ◇グループのコーポレート会社人事部門において、各法人の労務領域を担当します。HRBPや部門責任者、法務・コンプライアンス部門、外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関、監査法人、税理士法人、コンサルティング会社等において、上場企業を対象とした職務経験5年以上 [歓迎] ・中小企業診断士、証券アナリスト ・上場企業のM＆A実務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A担当【横浜勤務/専門性を高められます】（年収1070万円～1500万円） 【仕事内容】 【業務内容】 上場企業を取り巻く環境は、資本コストや株価を意識した経営の要請、物言う株主の台頭、同意なき買収の普遍化などにより、劇的に変化しています。こうした状況下で、上場企業の課題は多様化し、銀行への期待も高まっています。 当行は「上場企業の企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、財務、または管理職としての実務経験（5年以上） ・組織のマネジメント経験（部下5名以上の指導・育成経験） ・財務諸表の高度な読解力および数値分析力 ・経営陣や他部署と円滑に連携できる高い交渉力・コミュニケーション力 ・上場企業の開示実務経験 [歓迎] ・公認会計士、税理士、中小企業診断士、またはMBAなどの関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【Fintech×Saas】経営企画部長（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★Fintech × Robot「請求管理ロボ」★IPO準備中★幹部候補採用★女性も働きやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（いずれか必須） ◆複数名以上の組織、または複数プロジェクト・サブプロジェクトの全体差配などのマネジメント・組織リード経験が3年以上あること。 ◆不確実性の高い状況下やリソース制約等を踏まえ、ステークホルダー（特に経営層や幹部クラス）との合意形成を行い、プロジェクトを完遂させた経験があること。 ◆クライアントの潜在ニーズを言語化し、課題を案件化できる提案力があること。 ◆コンサルティングファーム、事業会社の企画部門・事業開発、戦略・IT・データ領域での実務・コンサルティング経験があること。 ◆業務プロセスの可視化・課題抽出・デジタルツールを用いた解決策の策定経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下１、２のいずれかのご経験がある方 １）上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方（目安：3年以上） ・全社レベルの経営プロジェクト（M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など）を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験 ２）戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・経営計画・経営再建・M&Aなどの経営アジェンダについて、上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験 [歓迎] ・上場会社の経営企画部門

仕事内容【応募資格】 [必須] - Bachelor's degree or higher - Business-level English (able to present to and negotiate with global stakeholders) - 12+ years of progressive HR experience, with a track record of clear ownership of the people agenda in a Head of HR, HR Director, or senior HRBP capacity - Demonstrated ex

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上。経験業務領域は問いません。 以下の業務領域を経験されている方は特に歓迎します。 ■戦略／業務／ITコンサルティングの実務 ■事業企画、BPRプロジェクトの実務 ■マーケティング、セールス、カスタマーサービスの実務 ■デジタルマーケティング、データ分析の実務 ■CRM系システムの企画、設計、開発、展開の実務 [歓迎] MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格、統計・分析関連資格、プロジェクトマネジメント資格、情報システム関連資格、CRM系ツールのベンダー認定資格があれば尚可。 【職種名】 CRMコンサルタント 【仕事内容】 【アサイン予定プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 [歓迎] ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 37歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事／管理職（東京）の募集（人事企画・人事

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大手から中小企業まで、様々な経営課題をAIエージェントを用いて解決するFDEを募集します。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、単なる技術導入にとどまらず、戦略立案から要件定義、開発、実行支援までを一気通貫で担当いただきます。 ◆職務内容 顧客企業へのヒアリングを通じて経営課題・業務課題を把握し、AIエージェントで解決可能な領域を見極めるところから業務がスタートします。 ・課題把握からAIエージェントで解決

仕事内容M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 成約までのご支援を行います。 ■業務内容：顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、 クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、

仕事内容■仕事内容 【顧客】 上場企業から中小企業まで、ネット上の風評被害やレピュテーションリスクに課題を抱える法人企業全般。 【商材】 風評被害対策（検索エンジンにおける表示対策、SNSモニタリングなど）、AIO（AI検索最適化）対策サービス、社内教育向けコンサルティング。 【募集背景】 株式会社ソルナは「ネットの人災から、企業を守る」をミッションに掲げ、風評被害リスクの改善から再発防止までを一貫して支援するコンサルティング企業です。 近年、生成AIやAI検索サービスの普及により情報の検索手段が大きく変化する中、AIOという新たな市場を開拓しています。 5年以内のIPOを目標に事業拡大を進める現在、