宮城県仙台市太白区の青山の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正看護師/准看護師◎残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・ご利用者様の記録業務 ・利用者のメンタルケア ・かかりつけの医者への通院同行 ・サポート内容の見直し、会議への参加 ・簡単な調理作業 求人ID 747500

仕事内容【介護職／正社員】小規模多機能｜仙台市太白区｜提携保育園あり・子育て中の方も多数活躍中｜マイカー通勤可（駐車場あり）｜ＷＥＢ面接可 ■ アピール ＼多様な介護サービスで快適な暮らしをサポート！小規模多機能の介護職太白区エリア／ 『小規模多機能ここさいむら青山』の正社員スタッフ募集！ ◎業界トップクラスの福利厚生 ◎充実した研修制度＆サポーター制度あり ◎資格取得支援＆キャリアアップ制度あり ◎休みが取りやすいシフト体制 ◎育児休暇・介護休暇・時短勤務制度あり みんなを笑顔に。 お客様も、私たちも。 関わるすべての人々を。 ここみケアは、事業所数23ヶ所・従業員数330名と東北では

勤務時間16:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける夜間帯の介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・定期巡視、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ●週1日からの勤務が可能で育児休業や看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 〈資格〉

仕事内容【仙台市太白区】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 個別支援計画書の作成 モニタリング計画作成 アセスメントシートの作成 ご利用者様への相談受付・支援 【応募資格】 サービス管理責任者研修修了 （基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！） 普通自動車運転免許 ※情報管理および利益相反防止の観点から、同業他社（障害者

仕事内容★育児休業や看護休暇の取得実績あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●育児休業や看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ここみケア 事業所名:ここさいむらいろは（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

仕事内容★育児休業や看護休暇あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●育児休業や看護休暇があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ここみケア 事業所名:小規模多機能ここさいむら青山（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資

勤務時間6時00分〜21時00分（休憩60分） ※上記の時間内で応相談（1日4時間以上・月16時間以上） ※実働8時間以内 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正看護師/准看護師◎残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・ご利用者様の記録業務 ・利用者のメンタルケア ・かかりつけの医者への通院同行 ・サポート内容の見直し、会議への参加 ・簡単な調理作業 求人ID 747503

仕事内容福利厚生が充実♪未経験OK◎笑顔を大切にしたケアを行っている小規模多機能型居宅介護事業所です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所での介護サービスの提供および日常生活上の支援 ・入浴、トイレ、食事などの介助 ・ご利用者宅への訪問支援（生活、家事援助） ・レクリエーション、行事などの企画、実施 ・夜勤業務 ・送迎業務（運転） ・報告書などの作成 ・その他付随する業務 業務の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※学歴・経験不問 ※59歳

仕事内容介護経験を活かして管理者として働こう！正社員管理者候補 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・ご利用者様のご家族との調整 ・他部署との調整 ・食事の配膳・解除、入浴介助、トイレ介助などの生活支援 ・日常生活上の支援、見守り ・レクリエーションの企画＆実施 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合には夜勤を伴います スタッフより 「スタッフとご利用者様の明るい笑い声が響く元気な職場です♪」 ☆ご利用者様とご家族の笑顔にやりがいを感じられる方、歓迎します！ 業務の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲

仕事内容宮城県仙台市で正社員介護職員を募集！未経験者歓迎、やりがいあるお仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・介護職・ヘルパーとしての施設内業務 一人ひとりの生活リズムや気持ちを大切にしながら、身近な存在として入居者様を支えていくお仕事です。 ◆ 働き方

仕事内容未経験から管理者へ、地域に頼られる介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 現場と運営の両面から支える！小規模多機能型居宅介護の管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における管理者として、利用者様に関わる介護サービスと事業所運営を支えるお仕事です。 ・介護職・ヘルパーとしての視点を活かした現場支援 ・利用者様に寄り添う介護サービスの提供 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・サービスの質を高めるための業務改善 ◆ 管理者としての役割 日々の現場を把握しながら、スタッフと連携して事業所を運営しま

勤務時間16:00～翌10:00（16時間夜勤） 週1日～OK！ 勤務日数相談可 ※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶いますよ♪ 休憩法定通り（勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

仕事内容週1回～WワークもOK！家庭との両立もしやすい夜勤専従介護職 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 〇小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・定期巡視、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ☆夜勤専従☆ ◎若年層から中高年、シニア世代まで働きやすい環境です！ ※幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 業務の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所 雇用期間：雇用期間の定めあり（6ヶ月~基本年度末更新） 契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 契約更新

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00

仕事内容看護師資格を活かして、暮らしに寄り添う一歩へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える看護師！小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様が、夜間も安心して過ごせるよう看護業務を担当します。 ・夜間の利用者様の健康状態の確認 ・体調変化や不安のある利用者様への対応 ・必要な看護ケアの実施 ・介護職員との情報共有、連携 ・夜間の記録作成、申し送り ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間帯の業務を中心に担当するため、日中の予定と両立しながら働きたい方にも適しています。利用者様一人ひとりの様

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00の内16時間週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める、日中だけの介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスを支える夜勤専従の介護職！夜間帯の介護業務を担うお仕事です ◆ お仕事内容 デイサービスで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯における介護業務 ・利用者様に寄り添ったケア ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 夜勤専従として働く魅力 夜間帯の業務に集中して取り組めるため、勤務スタイルを大切にしながら介護の仕事に携われます。 利用者様の安心を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給

仕事内容看護の視点で現場をまとめる管理者へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護師としての専門性を活かし、地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者業務 ◆ 施設運営を担う看護師管理者 小規模多機能型居宅介護における看護師・管理者として、利用者様に寄り添うサービス提供と、現場を支える運営に携わっていただきます。 ・看護師としての専門知識を活かしたケア ・利用者様の心身の状態に配慮した支援 ・小規模多機能型居宅介護のサービス運営 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・現場全体を見渡した業務管理 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。看護の専門性と管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/正社員】交通費あり！マイカー通勤OK！無資格＆未経験OK！研修あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【グローバルホームについて】 マンションタイプのグループホームです。 すべてのお部屋にトイレ、キッチン、バスに加えて、 冷蔵庫、洗濯機、テレビなどの家具、家電が備わって

勤務時間シフト制 8:00～17:00（休憩0分、6時間以上の場合法定通り） 勤務時間は相談に応じます

仕事内容経験者募集！グループホームでサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・入居相談及び見学対応 ・就業先や医療機関との連絡調整 ・その他付随業務 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲:管理職 ※就業場所の変更の範囲:なし 資格: 相談支援従事者初任者研修+サービス管理責任者の実践研修受講済の方 勤務時間: シフト制 8:00～17:00（休憩0分、6時間以上の場合法定通り） 勤務時間は相談に応じます 休日・休暇: シフト制 お休みは相談可能 福利

勤務時間早番）6:00～15:00 遅番）10:00～19:00 ※時間固定勤務のご相談も可能です。 ※週3～4日程度の就業です。 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容調理スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,038円～1,100円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 宮城県仙台市太白区富沢1-13-6 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 株式会社 ここみケア 小規模多機能ここさいむら青山 【経験不問】小規模多機能の介護職員 正社員 【八木山動物公園駅 徒歩20分】月給19.6万円～★マイカー通勤OK／小規模多機能ここさいむら青山／ブランクOK／介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆資格を活かせる ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月20時間以上 ☆交通費支給 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 青山地区の小規模多機能型施設にて介護業

仕事内容現場を動かし、笑顔を守る管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営をお任せします。 ・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせた事業所運営の管理 ・利用者様へのサービス提供状況の把握 ・スタッフが円滑に業務を進めるための調整 ・事業所運営に関わる各種管理業務 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ◆ スタッフとの連携・運営管理 現場スタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を支えてい