金陵株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容日本ウォーターシステム株式会社 【愛知／名古屋市】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【仕事内容】 【愛知／名古屋市】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【人工透析用水処理装置のリーディングカンパニー／業界トップクラスの知名度で安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均30時間以内】 ■業務内容： 人工透析用水処理装置の保守・メンテナンス担当として、病院や医院に設置されている当社製装置の点検作業やオーバーホールなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人工透析用水処理装置の定期点検作業 ・部品交

仕事内容日本ウォーターシステム株式会社 【福岡】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【仕事内容】 【福岡】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【人工透析用水処理装置のリーディングカンパニー／業界トップクラスの知名度で安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均30時間以内】 ■業務内容： 人工透析用水処理装置の保守・メンテナンス担当として、病院や医院に設置されている当社製装置の点検作業やオーバーホールなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人工透析用水処理装置の定期点検作業 ・部品交換やオーバーホール、

仕事内容日本ウォーターシステム株式会社 【埼玉／和光市】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【仕事内容】 【埼玉／和光市】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【人工透析用水処理装置のリーディングカンパニー／業界トップクラスの知名度で安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均30時間以内】 ■業務内容： 人工透析用水処理装置の保守・メンテナンス担当として、病院や医院に設置されている当社製装置の点検作業やオーバーホールなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人工透析用水処理装置の定期点検作業 ・部品交換や

仕事内容日本ウォーターシステム株式会社 【東京】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【仕事内容】 【東京】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【人工透析用水処理装置のリーディングカンパニー／業界トップクラスの知名度で安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均30時間以内】 ■業務内容： 人工透析用水処理装置の保守・メンテナンス担当として、病院や医院に設置されている当社製装置の点検作業やオーバーホールなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人工透析用水処理装置の定期点検作業 ・部品交換やオーバーホール、

仕事内容日本ウォーターシステム株式会社 【大阪／吹田市】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／吹田市】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【人工透析用水処理装置のリーディングカンパニー／業界トップクラスの知名度で安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均30時間以内】 ■業務内容： 人工透析用水処理装置の保守・メンテナンス担当として、病院や医院に設置されている当社製装置の点検作業やオーバーホールなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人工透析用水処理装置の定期点検作業 ・部品交換や

仕事内容日本ウォーターシステム株式会社 【長野／松本市】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【仕事内容】 【長野／松本市】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【人工透析用水処理装置のリーディングカンパニー／業界トップクラスの知名度で安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均30時間以内】 ■業務内容： 人工透析用水処理装置の保守・メンテナンス担当として、病院や医院に設置されている当社製装置の点検作業やオーバーホールなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人工透析用水処理装置の定期点検作業 ・部品交換や

仕事内容【仕事内容】 【営業職（総合職）】 西野金陵が築いてきたBtoBを中心に提案型営業、新しいビジネスにどんどんチャレンジできます。 専門商社ならではのモノづくりの面白さを体験する事ができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【給与】 月給206000~ ◆昇給あり <給与> 想定年収：300万円～300万円 月給：20.6万円～20.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【賞与】年2回（但し、入社年次は1回のみ） 【昇給】年1回 【試用期間】期間：３ヶ月（期間中住宅手当の支給はありません） 【待遇・福利厚生】 社保完