期間雇用 英語講師 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションまごころ東近江にて勤務 ≪仕事内容≫ ・訪問看護ステーションにて電話、来客対応 ・各種保険証類や書類の確認、管理、整理、送付 ・医療消耗品等の物品の発注、在庫管理 ・勤怠管理 ・介護報酬、診療報酬の請求業務 ・その他庶務業務 ※上記内容は教育体制が充実しているので少しずつ覚えていただけ ます 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は週３０時間未満で調整します。 １２：００～１３：００は昼休憩となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容オリベスト株式会社 【滋賀／東近江※転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回／土日休み／年休日120日／残業10h 【仕事内容】 【滋賀／東近江※転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回／土日休み／年休日120日／残業10h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎転居を伴う転勤なし/地元で腰を据えて働けます/年間休日120日/残業10時間ほど/主要製品国内シェア80％】 ■業務概要： 特殊紙の生産工場で製造スタッフの仕事をお任せします。 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入

勤務時間シフト制 「昼間は自分の時間」「夜勤でガッツリ稼ぐ！」「メリハリつけて働く！」 ＼働き方は、あなたの自由！／ プライベート重視派も、 稼ぎたい派も大歓迎です！ 希望のシフトをご相談ください♪ ◎シフト例 日勤：8:30～17:30 → 夜はゆっくり自分の時間♪ 夜勤：20:30～翌5:30 → 深夜手当でしっかり稼げる！ 交替制：日勤＆夜勤のローテーション → 収入も休みもバランス良く◎ ※勤務地によって選べるシフトが異なります。 未経験でも大丈夫！ 自分らしく働ける場所、ここにあります

仕事内容学校法人滋賀学園 【滋賀県東近江市】英語科教員 ※年間休日126日／転勤無し／I・Uターン歓迎 【仕事内容】 【滋賀県東近江市】英語科教員 ※年間休日126日／転勤無し／I・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ・創立93年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園です。 ・未来の地域社会を切り拓く人材育成に携わることができる職場です。 ・高等学校初、MSIによるトータルプロデュースで設計された、全国でも類を見ない先進的ICT設備を備えております。ハイスペックPCを利用し、次世代のデジタルクリエイターを育成する手助けをすることができます。 ・2024年4

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１２：００～１２：５０、１４：５０～１５：００は全員休憩。 ＊希望者は残業や休日出勤も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）や、１日４時間程度で時間の相談に応じます。 ＊就業時間に応じた休憩をお取りいただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月３回程度の希望休を取り入れながらシフトを組みます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のいずれかで可 ＊週３０時間未満の勤務も相談可！ ＊上記の就業時間以外についても相談可（詳細は面接時にご説明し ます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （年末年始、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の他、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休暇があり、 年間１３０日の休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受注入力・伝票作成 顧客管理 請求書作成など ＊銀行等へ行く際に車を運転していただきます。 ＊エクセル・ワード、及び独自の販売管理ソフトを使用ます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容製造部門に所属し、通常の工場でのライン作業とは異なる、専門的 な業務を担当していただきます。 【主な業務】 〇スタッド溶接機および関係機器の組み立て・修理 〇製品出荷時の動作検査 〇営業チームと連携し、客先での機器設置や動作確認を行います ＊未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧に指導いたします。 ＊開発設備・製品情報等についてはホームページをご覧ください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間17:00〜22:00（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 下記の中から勤務可能な曜日・時間帯を お伺いします。 ■平日：17:00～22:00 ■土曜日：14:00～22:00 勤務は週1日～OK！ まずはあなたのご希望を聞かせていただき、 お気軽にテスト期間中や忙しい時期のシフトの相談をしてくださいね。 ※6時間以上8時間未満勤務の場合は45分の休憩あり、8時間以上勤務の場合は60分の休憩あり

勤務時間17:00〜22:00（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 下記の中から勤務可能な曜日・時間帯を お伺いします。 ■平日：17:00～22:00 ■土曜日：14:00～22:00 勤務は週1日～OK！ まずはあなたのご希望を聞かせていただき、 お気軽にテスト期間中や忙しい時期のシフトの相談をしてくださいね。 ※6時間以上8時間未満勤務の場合は45分の休憩あり、8時間以上勤務の場合は60分の休憩あり

仕事内容事務業務全般 ・経理業務（入出金管理・給与計算）※難しい業務はありません。 ・請求書作成 ・電話受付 ・パソコン業務（定型フォームを使用） ・その他、付帯する事務業務 ＊銀行・市役所等への車での外出用務あり ＊経理業務の複雑なものについては担当税理士が行います。 ＊業務内容は丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 （業務の変更範囲：変更なし） ★★急募★★

仕事内容受付事務（電話・来客対応） 書類作成（見積書・契約書等） ＊パソコン入力作業があります。 構内で車を移動していただくことがあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の就業時間ですが、時間変更は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時25分〜17時30分又は8時25分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 月１～２回、土曜日の通常出勤日がある場合があり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容不織布の製造・検査・運搬 ・製造…原料の調合、投入、機械の操作 ・検査…製品製造時のキズ・異物等の目視検査 ・運搬…製造した製品の保管場所への移動 製品の取り扱いは基本手作業です。フォークリフトを使用する場合 もあります（リーチ・カウンター両方あり）。 ＊フォークリフト運転技能者資格のない方は、入社後に取得してい ただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運