くいもの屋わん - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容接客・販売/店長・店長候補 【業界未経験から「くいもの屋わん」の店長に！】福利厚生充実☆／年2回の昇給＆賞与あり 安定性抜群の大手グループ企業で成長を支える存在に こちらの求人の雇用元である『株式会社オーイズミフーズ』は、飲食店を中心に300店以上の店舗を国内外に展開する企業です。安定した経営基盤のもと、新規出店や新規事業を積極的に行なっており、2027年までに国内外合わせて500店舗以上出店することを目標としています。その勢いは今なお増加中です。 また同社は得た利益を、賞与や福利厚生の充実といった形で従業員にもしっかりと還元しています。「関わるすべての人をHappyにしたい」という企業理

仕事内容希望に合わせた勤務地設定が可能な居酒屋で店舗運営業務をお任せします！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給。) ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

仕事内容店長経験3年以上ある方対象 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【飲食店320店舗を全店直営で展開中のオーイズミフーズ】正社員を募集！ ２，《やりがい抜群》自分たちのアイデアでお店を作っていくスタイル ３，《公休取得率96％以上！》1店舗につき2人以上の社員！確実に休みが取れます！ ４，《年間200名以上が昇格・昇給》結果だけではなく過程も評価の対象！ ５，【Iターン・Uターン歓迎】勤務地設定には最大限の考慮をしています！ ＜仕事内容＞ 『くいもの屋わん上田』 正社員スタッフを募集しています。 ここでは、ただ接客をするだけでなく、スタッフみんなでお店をつくっていく楽しさがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれるかも」 「この時期な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・未経験歓迎 【職種名】 レストラン部の店長および店長候補 【仕事内容】 ■仕事内容 ホール・・・ビジネスやデートシーンなど幅広いお客様がえられます。 客層・利シーンに応じた接客にてお客様をもてなしてください。 キッチン・・・カジュアルから専店まで幅広く業態があります。本格派の 調理経験者から、これから調理に特化したいと考えられる まで歓迎します。 ピッツア・・・地の形成からお任せします。営業時間中は基本的に 時間帯で焼き場をお任せします。 ■業態（ブランド） LOGIC（トラットリア）、DUMBO（薪窯ピッツア）、 エスサワダ（単価中華）、イルプリン

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 株式会社オーイズミフーズが直営で展開する長野エリアの和食・居酒屋業態で、店長候補を募集します。 ＜主なお仕事＞ 店長候補として、キッチンでの調理やホールでお客様の対応といった業務に携わり、店舗運営業務をお願いします。 徐々に事務作業や管理作業にも関わっていただきますので、慣れていきながら店長を目指してください。 ＜まるで経営者のような大きな裁量権＞ 当社の店長は店舗運営の裁量権が大きく、仕事の幅がとても広いのが特徴です。お店の広告にも人材の採用にも関わっていきますし、戦略的な部分では店長が宴会コースをつくったり、おすすめメニューをつくる

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎 【職種名】 【店長候補】昇進・昇給チャンス豊富！福利厚生充実の成長企業◇家賃・家族手当有／有給消化◎ 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 具体的には ・ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など） ・調理業務（調理、盛り付け など） ・お店づくりのサポート（新メニューの発案 など） 【身につくスキル】 ・数値管理能力（販管費の詳細を開示します） ・マネジメント能力（採用か

仕事内容<仕事内容> 【飲食経験者必見】抜群の働きやすさには“ヒミツ”有り。20～30代活躍中の店舗スタッフ◎面接1回のみ ＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンテ