大手企業 高時給 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ─【勤務時間】─ ◆10：00～18：00 (1日実働7時間／休憩1時間) ≪残業ほぼなし≫ 決まった時間で終了できるのもいい♪ ＼在宅ワークだから…／ 休憩時間に洗濯物を取り込んだり 洗い物をしたり家事も同時にできるんです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【完全週休二日制】 ◆土日祝休み [ その他休暇 ] ◆GW休暇 ◆年末年始休暇

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 大手町駅直結の有名企業受付でのお仕事です。 来客の取次・会議室へのご案内・予約の管理等をして頂きます。 9:00-18:00(休憩1時間)・土日祝日休み 週5で入れる方歓迎します！その場合時給1400円 週3～の場合時給1300円とさせて頂きます。いずれの場合も交通費支給します。 制服支給します！ 20代・30代活躍中☆ 資格・経験問いません。 アピールポイント1 週３日～・土日休み・9:00-18:00・プライベートと両立しやすい・資格不問！ 勤務地： 東京都千代田区 大手町(東京都)駅 週勤務日時： 3日~ 09:00~18:00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～22：00】 上記時間内にて1日4時間～勤務をお願いいたします！ ≪シフト例≫ ◇9：00～13：00 ◇11：00～15：00 ◇15：00～19：00 ◇17：00～21：00 etc... ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ おすすめ好立地×大手で安心して働けます秘書室には近しい業務をする方が多数おりますので、安心！

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間【勤務シフト】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 実働7時間、休憩60分のシフト制 シフト時間） ［1］8:30～16:30 ［2］8:45～16:45 ［3］9:00～17:00 ※残業は原則ありません

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 9：30～17：30（休憩1h） ★残業ほぼなし！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大手企業への人材営業経験や人材コンサル経験（5年以上） ・マネジメント経験 【職種名】 【東京】大手企業への営業/管理者クラス/年収800～1000万円/大手外資系人材 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 ■大手企業特化コンサル営業（管理監督者クラス）※2026年1月入社想定 国内を代表する人材サービス会社の1社である同社にて、 国内の超大手企業を専門的に担当する営業部隊にて、管

勤務時間19：00～22：00 ※休憩なし。 ※１８時～２２時の勤務もあります。

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間10:00～18:00休憩時間: 就業時間内1時間特記事項: スタジオ予約時間によっては変動する可能性があります。シフト制

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 13:00～22:00 ※休憩60分 ※勤務開始時間・時短勤務のご相談OK◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日週3日以上

仕事内容【お仕事内容】 労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務実務全般マネジメント ‐勤怠管理 ‐給与計算 ‐社会保険手続き ‐年末調整対応 ‐社内衛生管理 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修／導入 ・組織体制の見直し～構築 ・各種マニュアル作成 ・チームマネジメント

仕事内容【お仕事内容】 当グループにて、総会運営や情報統制（インサイダー取引管理）等、上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に幅広く総務業務を担っていただく総務のマネージャー職を募集いたします。 現在グループ連結1,000億超えと急成長している変化の速い事業環境において、経営陣や各部門と連携し、会社の透明性と健全な運営を強化していくための中心的な存在を期待しています。 ご経験やご志向にあわせてお任せする業務範囲を決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上場後の株主総会の企画、準備、運営全般 （招集通知作成、シナリオ作成、会場設営、当日運営、その他法令順守の対応など） ・IR関連業務の企画／運営

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

勤務時間9：00～17：15 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業