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フロントスタッフ - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ナイトフロントスタッフ(夜勤)

ホテルルートイン今治

  • 愛媛県 今治市 馬越町 / 今治駅 車5分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 夜勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項:2024年6月開業予定。開業迄は開業に向けた準備の為、日勤の 勤務となります(他店舗での研修を除く)応相談。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:観光シーズン及び人員不足における業務繁忙期1日8時間迄6回を 限度に1か月70時間迄1年間672時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制:その他 *シフトによる *週の労働日数の表示は夜勤4回=週5日になります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容 2024年6月8日新規オープン予定♪ 夜勤のホテルのフロントのお仕事です。(週4回程度) 夜間から朝にかけてのフロントでのチェックイン・チェックアウト ・電話応対等接客応対全般ならびに客室清掃スタッフへの清掃部屋 振分け、帳票類の確認等パソコンを用いての事務作業が中心となり ます。 その他、館内外巡回ならびに防火防災対応、大浴場の簡易清掃など の業務もあります。 ※変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」

ハローワーク

フロントスタッフ(早番・チェックアウト業務)

ホテルルートイン今治

  • 愛媛県 今治市 馬越町 / 今治駅 車5分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 接客あり
  • 16時前退社
  • フルタイム
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 残業なし
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時30分〜13時30分 就業時間2:8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項:*(1).(2)シフトによる。*勤務時間・日数等については応 相談。*8:00―17:00等のフルタイムパート勤務等も相談 可。*ホテル開業迄の準備期間は就業時間は異なる場合があります 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間迄6 回を限度に1か月70時間まで1年間672時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 *シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容 2024年6月8日 新規オープン予定♪ ホテルフロントのお仕事です。 主にチェックアウトの手続き等接客業務、電話応対ならびに客室 清掃スタッフへの連絡対応を行って頂きます。チェックアウトが 落ち着いてからはロビーなどパブリック部分の清掃を行います。 事務系の仕事もあり、パソコンを使用するので、メール、インター ネット程度の簡単なPC操作スキルは必要です。 ※変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」

ハローワーク

大手ビジネスホテルチェーンのフロントスタッフ/正社員/紹介先/ビジネスホテルのフロントスタッフ_今治市

ビジネスホテル/赤坂見附

  • 愛媛県 今治市

  • 月給22万円〜38万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 中国語を活かせる
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 語学を活かせる
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • シフト制
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 英語を活かせる
  • 18時前退社

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン! ………………………………………… ◎賞与年2回/毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回/全社員7年連続昇給 ◎住宅手当/月最大7.5万円支給 ◎安定経営/新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン/アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

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