人事 転勤なし - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事企画担当として、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定します。 【具体的な内容】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） 【組織構成】 ■人事部人事課：8名（うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当） 【同社について】 業務用食品の卸売

仕事内容<仕事内容> 一般事務 ♪未経験OK／完全土日祝休み／賞与あり／転勤なし♪ 宮城 経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラン

仕事内容<仕事内容> 【仙台】人事◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業 【仙台/地域貢献】採用人事◆エコロジー事業のリーディングカンパニー/転勤無し/残業20h/安定した経営基盤 ・企業や家庭から出る廃棄物の収集運搬、処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集運搬、リサイクル資源の有効活用、エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社の人事をお任せします。 ■業務内容 ※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。 ※採用がメインの予定ではありますが、他人事総務業務を兼務頂く可能性もございます。 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシッ

仕事内容【仙台】人事／転勤なし／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて人事業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部門にて採用業務から研修設定までの業務全般をお任せします 。 ＜具体的に＞ ・新卒、経験者採用業務 ・説明会の実施、面接 ・入社対応、研修設定 ・採用戦略の策定と実行 ・採用のスケジュール管理など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪食品卸売会社≫正社員／賞与２回有／４ヶ月★人事制度関連業務 お仕事内容： ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み＊残業ほとんどなくプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介！今まで積んだ業務経験を活かせるお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】人事課長として部下のマネジメント・人事制度の運用・教育／能力開発・ 福利厚生に関する業務、人事諸制度業務、教育関連業務、福利厚生関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表

仕事内容求人詳細 /人事課において、労務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/ 福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。ベテラ ン社員もおりサポート体制も◎ ゆくゆくは一部採用業務もお任せしていく予定です。 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開 中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、さら

仕事内容東北楽天ゴールデンイーグルスのファンを増やし、野球を盛り上げていくために、各種データ（来場データ、購入データ、アプリやサイト利用データ等）を収集、分析していくお仕事。 【職務内容】 ・各種データを活用した現状分析、課題抽出 ・アンケート、ユーザーインタビュー等のリサーチ ・社内指標等モニタリングレポート整備 ・戦略に基づいたシナリオ設計、運用 ・その他、上記業務に関わる渉外交渉、事務作業、社内調整など 【魅力】球団創立20周年を迎え、さらなる盛り上がりをみせる東北楽天ゴールデンイーグルスの更なるファン獲得につながる、ワクワクとしたお仕事。 【募集背景】増員 【沿革/事業内容】 ■2004年に

仕事内容お仕事の内容 ランスタッドでは、派遣求人以外にも 正社員採用の求人も揃えています◎ ◆履歴書・職務経歴書の書き方支援 ◆面接練習の実施 など、プロ目線から就活をサポート。 これを機に、事務×正社員転職しませんか？ ▼お願いしたいお仕事／総務担当▼ /経営判断データ分析・資料作成 /社内インフラ整備・管理 /情シス・セキュリティ整備・管理 /資産管理（固定費・節税） /株主総会運営 /安全衛生関連 /M&amp;A関連 /施設管理 /書類・文書・消耗品等の管理 /契約管理 /危機管理体制（事故・災害・トラブル） /社内規定の整備 非常に幅広いため、スキルアップ・ キャリアアップを希望す

仕事内容【職務内容】 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応 ・合否連絡と入社手続きフォローアップ ＜採用について＞ 年間採用人数：新卒５名、中途50名程 採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 ■組織構成： ・総務課は10名（うち女性4名）となり、50代2

仕事内容<仕事内容> 【仙台】営業◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業 【宮城県内の企業・病院・行政等を中心に廃棄物処理のご案内～契約をお任せ】 ＜具体的に＞ ・お問い合わせを受けて企業様へ訪問 ・ニーズのヒアリング、サービスご提案 ・下見、見積もり作成、契約対応 （廃棄物の種類や量を実際に確認します） ・その他、事務所での書類整理など ＜営業について＞ ・主な取引先： 企業、店舗、病院、行政など。幅広い方とコミュニケーションを図り、経験を積むことができます。 ・訪問エリア： 外回りは1日に平均5～6件。訪問先は県内中心で、転勤はありません。 《未経験者も安心してスタートできま

仕事内容株式会社サトー商会 【宮城／仙台】人事企画・教育 ～東証スタンダード上場／創業73年の安定基盤／転勤なし～ 【仕事内容】 【宮城／仙台】人事企画・教育 ～東証スタンダード上場／創業73年の安定基盤／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ＜大手食品商社の変革を推進！新設のHR企画ポジション／創業73年／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞ ■仕事の内容： 営業本部における人事企画・教育ポジションになります。 営業本部長（役員）直下にて、本部内のHR戦略の立案と実行と、各部門長の人事マネジメントサポートを担っていただきます。 【

仕事内容<仕事内容> 【仙台】環境調査・分析スタッフ◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業で専門職 【安心・安全な環境を守る大切な仕事】 ＜主なお仕事＞ 水質検査・ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務を担当します。 ※宮城県内中心のため長期出張なし ＜具体的に＞ ・現地でのサンプリング(外出) ・環境計量室での分析 ・報告書の作成と報告業務 ≪案件内容≫ 水質検査・ばい煙測定・臭気測定を中心に担当します。 ≪依頼先≫ 自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。 《イチからスキルアップを実現できます》 まずは各分野の調査や

仕事内容■事務職 営業店にて現場を支える人事・総務・労務業務に従事していただきます。 ・勤怠管理 ・届出、申請対応 ・備品、施設管理 ・職場巡視 など 【募集対象】 ・2025年3月卒業見込みの方 ・入社時までに普通自動車運転免許取得予定の方

仕事内容【採用の背景】 人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。 人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開することが求められており、こうした取組みを協力に推進することができる多様な人材を必要としています。 【業務内容】 仙台製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 ①人事管理関係業務（異動、任免等） ②高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業

仕事内容<仕事内容> ※転勤なし、安心して長く働ける環境で活躍◎【現場監督】残業月10h以内！オンライン面接対応可能！ ご経験に合わせて、現場監督業務全般をお任せします！ ＜具体的には＞ 現場での作業指示、施工、スタッフ間の調整など 現場をまとめていく仕事をお任せします また、協力業者の選定から、工事費用の交渉 施工計画書や工程表の作成、現場監督として 安全・品質・工期を含めた 幅広い業務にもチャレンジしてみてください！ ※工期は1日～6カ月とさまざま。各現場複数名で進めています。 【残業ほぼなし＆サービス残業一切なし！】 残業は月10時間ほどで、かなり少なめ。 帰社して翌日の準備をする時間

勤務時間8:30〜15:00 10:00〜15:00 17:30〜21:30 週1からOK ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容洗い場など簡単な仕事から覚えてもらいます。 慣れてきたら、仕込みやトッピング、ホールも。 券売機なので現金の取り扱いなしです。

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ユニホー 【仙台】賃貸物件の管理・営業 ◆転勤なし／チームワーク重視／基本土日祝休み／正社員◆ 【仕事内容】 【仙台】賃貸物件の管理・営業 ◆転勤なし／チームワーク重視／基本土日祝休み／正社員◆ 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かせる！／お客様が抱える様々な住宅・不動産のニーズに幅広く対応可能／チームワークを重視した社風／業界経験を極めたキャリアステップ～ ■業務内容： 既存のオーナーへの対応、物件の巡回・管理業務が7割、新しいオーナーへの営業活動が3割になります。最終的に賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。不動産賃貸物件のオーナーに対し資産価

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【仙台】メンテナンス管理スタッフ◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業 当社の保有する業務車輛のメンテナンスを専任で管理するお仕事です。依頼先整備工場と連携し、車輛の品質維持管理に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・メンテナンス委託契約にかかわる業務：車輛をメンテナンスする担当工場設定など ・メンテナンスマネジメント：整備工場へ車輛毎の状況に合わせたへ適切な指示をしたり、時には整備工場やユーザーとの交渉が必要になることもあります。車検や法定点検、日常で発生するメンテナンス内容の精査や日程調整、価格交渉 等を行っていただきます。 【車輛の種類】 ・4t車