株式会社ほけんのぜんぶ の求人・仕事・採用

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仕事内容【アピールポイント】 ＼働く人の毎日に寄り添う“支え役”へ／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ ◇リモートワーク(在宅勤務)相談OK ◇土日祝休み ◇産休育休後の復職率100% ◇資格取得支援＆多様なキャリアプラン 【必須】労務経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼在宅勤務相談OK×安心を支えるキャリア／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ 【必須】労務経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ZENBHOLDINGS全社の人事・労務業務をお願いします ・勤怠管理関連 ・労務コンプライアンス・法対応 ・安全衛生管理 ・雇用管理・人員情報の整備 など ｜安心を支える存在

仕事内容仕事内容 ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、株式会社ZENB HOLDINGS出向となります※ 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【仕事内容】 給与業務全般をお任せします。 社会保険・給与計算等の業務経験、知識があればすぐに出来る業務ばかりです。 ＜具体的には＞ ・社会保険の手続き ・労務保険料の計算 ・給与計算 ・年末調整 など ◎ご経験やスキルに

仕事内容<仕事内容> [正社員]保険アドバイザー（インサイドセールス） ＼20代～30代活躍中！／ ✰高収入×働きやすさを実現✰ ・月収60万円、年収700万円以上も実現可能！ ・インセンティブ制度多数有！ ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり！ ・残業少なめ！平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ 仕事内容 保険アドバイザー（インサイドセールス） ＜業務の流れ＞ ➀お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充

仕事内容<仕事内容> [正社員]20～30代活躍中★月給25万円～/定着率9割/テレフォンアポインター ＼20代～30代活躍中！／ ★マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ ・残業少なめ！平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ 仕事内容 テレフォンアポインター ＜業務内容＞ ・保険相談希望のお客様へご連絡/面談設定 ・電話やLINEでのアポイント取得業務 ・全体のリスト管理 ・入電対応 ◎外出してお客様へ訪問を行なうことはありません。 ◎お客様層としては、20代から40代の子育て・主婦（主夫）層が中心ですが、50代から60代のシニア層もご対応い

勤務時間9:00～19:00の間で1日6h～ (10:00始業も可） ◆時間は応相談 ◆フルタイム勤務もOK

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仕事内容<仕事内容> [正社員]20～30代活躍中！月給30万円保保証/定着率9割/保険のテレフォンアポインター ＼20代～30代前半が9割！／ ✰高収入×働きやすさを実現✰ ・月収30万円を1年目終了まで保証！ ・インセンティブ制度多数有！ ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり！ ・残業少なめ！平均月8時間以下 ・そのあとは幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ 仕事内容 保険商品のコールセンター ＜業務の流れ＞ お電話にて保険商品のパンフレットを送付することをお伝え。 到着後の興味関心のお伺い。 実際のセールスやご契約は、まずは上長にバトンタッチ。 慣れてきた所でご自身で

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ 【札幌】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり 【仕事内容】 【札幌】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり 【具体的な仕事内容】 【社員定着率90％以上／見込み顧客提供固定給6割の安定収入】 ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧

仕事内容<仕事内容> 【東京】ファイナンシャルプランナー/アポ提供有/営業交通費支給 ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。 年齢層は20～40代の方が中心となります。 法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。 ◆新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ (1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブース

仕事内容<仕事内容> 3月入社大歓迎！[正社員]若手未経験活躍中！/月給30万保証保険の個人営業（コールセンター） ＼20代～30代活躍中！／ ✰やりがい×働きやすさ×待遇を実現✰ ・入社3か月経過後、月収30万～保障 ・インセンティブ制度多数有！ ・マニュアルやトークスクリプト完備、まずはそこから ・残業少なめ！平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ 仕事内容 保険アドバイザー（インサイドセールス） ＜業務の流れ＞ ➀お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様

仕事内容【アピールポイント】 ＼会社と社員をつなぐポジション／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ ◆月33万～45万円 ◆リモートワーク(在宅勤務)相談OK ◆土日祝休み ◆産休育休後の復職率100% ◆資格取得支援＆多様なキャリアプラン 【必須：労務領域経験/給与計算・社保手続き経験を2年以上お持ちの方】 【仕事内容】 ＼制度と人を支える「安心の職場」で労務経験を活かせる／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ 【必須：労務領域経験/給与計算・社保手続き経験を2年以上お持ちの方】 PRポイント！ 月給33万～45万円の安定収入 リモートワーク相談OK＆土日祝休み 池袋駅チカ徒歩3分(C6

仕事内容【募集背景】 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありませ

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【仕事内容】 【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎／フレックス制度有年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％／役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎】 ■採用背景： 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人経験経験をお持ちの方 【職種名】 営業企画【未経験可/土日休/月残業平均10ｈ】 【仕事内容】 ※グループ会社の株式会社ZENB AGENCYの求人です。 金融領域に特化した「広告代理店事」「マーケティング事業」を展開しております。 WEB（オンライン）：SEOメディア制作・運用、インフルエンサーマーケティング、WEB広告運用、YouTube・TikTok動画制作・運用 オフライン：イベント出店（他社運営のイベントへの出店）、自社イベント企画・運営 の双方を実施しております。 今回の営業企画ポジションでは以下2つの業務を担って頂きます。 １）グル

仕事内容【募集背景】 社々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、労基法を始め

仕事内容仕事内容 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 社員も700名と年々増えており、年商100さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務・給与の機能を強化したく、今回はメンバークラスと、現在は一人のマネージャーが兼務している責任者ポジションを同時募集致します。 ご自身のキャリアプランやご志向に応じてポジションのご提示が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務の経験1年以上 【職種名】 【労務担当】社内労務マネジメント／メンタルヘルス関連【池袋／土日休】 【仕事内容】 ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、株式会社ZENB HOLDINGS出向となります※ 同社が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【仕事内容】 ■労務問題関連 ■入退職、休職復職関係対応（面談、

仕事内容※グループ会社の株式会社ZENB CAREERの求人です。 雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、(株)ZENB CAREERへ在籍出向となります。 ■総合保険代理店ほけんのぜんぶを中核事業にもつZENB HOLDINGS傘下の人材紹介エージェントです。グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています。 ■現在は20代の第2新卒層も多数転職を支援しています。キャリアアドバイザーとして、キャリアの考え方や道しるべをしっかりとお伝えし、転職をご支援します。ハイクラスの転職支援や、保険業界に特化した、他社とは差別化を図った転職支援など、スキルを高めていただくことも可能です