病院 薬剤師 - 岡山県玉野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人愛善会 由良病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■所在地 ・・・ 岡山県玉野市 ■最寄駅 ・・・宇野線「宇野駅」 ■診療科目 ・・・ 内科、精神科、循環器内科、糖尿病・内分泌代謝内科、消化器内科・外科 【求人概要】 ■就業時間・・・・・8:45～17:30 ■残業時間・・・・・あり ■当直業務・・・・・なし ■休日・休暇・・・・週休二日制（日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ■病院薬剤師：未経験可能 ■調剤経験（病院・調剤問わず）：必須 【施設形

仕事内容■会社名 岡山県玉野市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの薬剤師/!年収600万円～720万円!50床未満の病院でワークライフバランス重視の方におすすめ!残業ほぼなし!車通勤OK(岡山県玉野市) ■コメント ～担当コンサルタントより～ チームワークの良い、温かい雰囲気の病院です。 研修等への参加に対し積極的なバックアップを行っています。 働き易い職場で働きがいのある職場を目指して、ワークライフバランスのある病院作りを行っています まずはお気軽にご相談ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの薬剤師 ■仕事内容 院内での薬剤師業務全般 ■給与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 由良病院の薬剤師として、あなたのスキルを活かしませんか？ 《調剤業務》では、患者様に安全で効果的な薬剤を提供するため、正確な調剤を行います。医師との連携を大切にし、最適な治療をサポートします！ 《病棟業務》では、患者様の状態を把握し、薬剤に関する情報提供や指導を行います。医療チームの一員として、患者様の健康を守る大切な役割を担います。 《薬剤管理》では、薬品の在庫管理や安全性の確認を行い、安心して使用できる環境を整えます。多様な業務に携わることで、やりがいを感じることができるでしょう。 また、充実した《サポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアル

仕事内容病棟での業務が中心となります （外来は院外処方箋） ※変更範囲：変更なし

勤務時間月～金 8:30～18:00 土 9:00～11:00 休憩時間：6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり

仕事内容*応募前見学歓迎します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間：1年 更新上限：なし 更新条件：自動更新

勤務時間・8：30～12：30 ・9：00～13：00 ・8：30～17：30 ※いずれかで応相談

仕事内容[病院・クリニックパート(週3日以下)パート(週4～5日程度)]求人ID：375956 玉野市[JR宇野線 備前田井駅]☆時給2000円～3000円☆勤務時間は相談OK☆週3日～5日勤務☆50床未満の病院☆車通勤OK【岡山県玉野市】 [駅チカ 扶養内勤務 車通勤可] ＜業種＞ 病院・クリニック ＜雇用形態＞ パート(週3日以下)パート(週4～5日程度) ＜勤務地＞ 岡山県玉野市 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ チームワークが良い病院で、働き易い職場で働きがいのある職場を目指しています。 昼までの勤務、もしくは終日勤務のいずれでも調整可能です。 まずはお気軽にご相

勤務時間営業時間より週40時間程度 ※土曜日勤務は応相談

仕事内容調剤業務、服薬指導、薬歴管理、その他薬剤師業務

仕事内容＊医師からの処方箋に基づいて、医薬品の調剤、薬歴管理、服薬指 導、事務全般（レセプト作成、請求、処方箋受付、会計等）を行 っていただきます。 ＊他に化粧品、医薬品等の店内での販売業務をしていただくことも あります。 ＊施設や在宅者の自宅への配達業務（軽四使用）もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～12:30、9:00～13:00、8:30～17:30のいずれかのシフト※週3～5日で相談 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 薬剤師業務全般【診療科目】内科・外科・整形外科・胃腸科・肛門科・麻酔科【病床数】44床 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容薬剤師（玉野和田薬局）の募集です。 ●保健調剤薬局での業務全般 薬剤の調剤、監査、患者様への服薬指導 ＊会議時の移動の際、自動車の運転をすることがあります。 （自家用車を使用、ガソリン代支給） 変更範囲：会社の定める業務範囲内での変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 薬剤師業務全般【診療科目】内科・外科・整形外科・胃腸科・肛門科・麻酔科【病床数】44床 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、小児科、整形外科 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～12:30、9:00～13:00、8:30～17:30のいずれかのシフト※週3～5日で相談 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 薬剤師業務全般【診療科目】内科・外科・整形外科・胃腸科・肛門科・麻酔科【病床数】44床 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間平日9:00-14:00／土9:00-14:00 1日4時間以上／週3日以上

仕事内容＼薬剤師募集／【時給2,000円～時給2,500円】【1日4時間×週3日～】自由度の高いシフトが魅力！結婚・育児などでブランクがある方も歓迎◎ 基本はザグザグ調剤薬局での調剤・服薬指導を行う総合薬剤師業務です。 他にもドラッグストアでの接客を行う機会があったり、店舗によっては高齢者施設等、 介護施設に出向き、認知症の患者さんなどへの調剤業務を行います。 募集概要 職種：薬剤師 雇用形態：アルバイト 施設形態：クリニック 施設名：ザグザグ薬局 宇野店 給与： 時給2,000円～2,500円 週32時間以上の勤務 （調剤経験3年以上の方） 時給2,250円以上 週32時間以上の勤務 （

勤務時間▼勤務時間詳細 月火水金 9:00～19:00/木8:00～16:00/土9:00～18:00 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09時00分～19時00分（休憩120分）

仕事内容【タイトル】 有限会社コスモスエンタープライズ コスモス薬局 宇野店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて調剤業務、薬品管理、患者指導、OTC販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木土／9：00～12：30 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日・祝日 【事業所名】 コスモス薬局 宇野店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ■未経験・ブランク可 未経験者も応募可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 有限会社コスモスエンタープライズ 【勤務地】 岡山県玉野市宇野1-15-25 【アクセス】 Ｊ

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 薬剤師業務全般【診療科目】内科・外科・整形外科・胃腸科・肛門科・麻酔科【病床数】44床 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅業務等

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【薬歴】紙カルテ【病床数】177床（一般42床、精神135床）【科目】もの忘れ外来、精神科・心療内科、内科、糖尿病・内分泌内科、消化器内科、整形外科 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[病院・クリニック正社員(正職員)]求人ID：375943 玉野市[JR宇野線 備前田井駅]☆年収600万円～720万円☆50床未満の病院でワークライフバランス重視の方におすすめ☆残業ほぼなし☆車通勤OK【岡山県玉野市】 [住宅補助有り 駅チカ 高収入 車通勤可 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 病院・クリニック ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 岡山県玉野市 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ チームワークの良い、温かい雰囲気の病院です。 研修等への参加に対し積極的なバックアップを行っています。 働き易い職場で働きがいのある職場を目指して、ワークライフ