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小規模多機能グループホーム - 広島県福山市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

週3日~1日5.5h/介護職員/日勤のみ/小規模多機能ホーム「ゆうゆう松永」

キャレオス 株式会社

  • 福山市 松永町 / 松永駅 徒歩14分

  • 時給970円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入

勤務時間8:30~14:00 ※休憩時間:30分 ※時間外労働時間:なし ※週所定労働日数:週3~4日

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴、食事、排泄等介護全般 ・調理、掃除等の生活援助 ・介護日誌の記入 等 〇登録定員 29名/月、通い 18名/日、泊り 9名/日 ※少人数制の介護サービスでしっかりご利用者様と関わることができます 【先輩の声(デイサービス・介護職員)】 《ゆうゆうに入社した理由は》 高校での介護実習を通じ、自分の明るい性格を活かしてご高齢者を支えるお手伝いがしたいと思い、母がケアマネジャーとして働く当社へ入社しました。 《これからの目標》 まずは日々ご利用者様と向き合い、「ゆうゆうに来るのが楽しみ!」と言っていただける居心地の良い空間づくり、

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小規模多機能型居宅介護 介護士

小規模多機能ホームゆうゆう今津

  • 福山市 今津町

  • 月給17.3万円〜21.5万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 家族手当あり

仕事内容■お仕事内容 キャレオス株式会社の小規模多機能ホームゆうゆう今津は、登録定員29名で急なお休みにも対応しやすく、マンツーマン指導やOJT研修もあります。残業少なめでプライベートの時間も確保でき、資格取得奨励もあります。未経験者も活躍で、利用者様を大切に考えるケアを届ける方を募集しています。キャレオスグループは幸せな会社創りを目指しています。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 小規模多機能型施設での介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介護全般 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助など ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞

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介護職員/日勤・夜勤両方/小規模多機能ホーム「えんじゅ千織り庵」

湖山医療福祉グループ 医療法人社団 ひがしの会

  • 福山市 王子町 / 福山駅 車8分

  • 月給19.6万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 交替勤務制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇高齢のお客様の生活サポートを行うお仕事です。通い、泊り、訪問による介護業務です。 ・日常の健康管理 ・生活サポート全般 ・レクリエーションの企画、準備、実施(分担) ・送迎 ・高齢者の方が好きで、喜んでいただきたい、楽しんでいただきたいという思いのある方大歓迎です! ※利用定員:25名 【先輩の声】 《介護職員》 みなさんが日々、健やかに、落ち着いて暮らせるように、日常生活に寄り添う介護を行っています。一緒に洗濯物をたたんだり、散歩をしたり。もちろん食事や入浴、排泄の介助もしています。ご利用者様との関わりで、判断に迷うことなどは、ユニット会議などで相談し、経験豊富な先輩

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週3~4日/介護職員/日勤のみ/小規模多機能ホーム「ゆうゆう神辺」

キャレオス 株式会社

  • 福山市 神辺町大字上御領 / 御領駅 車3分

  • 時給970円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり

勤務時間9:00~16:00 ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:なし ※週所定労働日数:週3~4日

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴、食事、排泄等介護全般 ・調理、掃除等の生活援助 ・介護日誌の記入 等 〇登録定員29名/月、通い 15名/日、泊り 9名/日 【先輩の声(デイサービス・介護職員)】 《ゆうゆうに入社した理由は》 高校での介護実習を通じ、自分の明るい性格を活かしてご高齢者を支えるお手伝いがしたいと思い、母がケアマネジャーとして働く当社へ入社しました。 《これからの目標》 まずは日々ご利用者様と向き合い、「ゆうゆうに来るのが楽しみ!」と言っていただける居心地の良い空間づくり、 そして、「あんたがおるからゆうゆうに来とるんよ!」とたくさんの方に言っ

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小規模多機能型居宅介護 介護士

小規模多機能ホームゆうゆう松永

  • 福山市 松永町

  • 月給17.3万円〜21.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入

仕事内容■お仕事内容 キャレオス株式会社の小規模多機能ホーム、ゆうゆう松永の魅力は、登録定員29名で急なお休みにも対応しやすく、マンツーマン指導やOJT研修で安心して働ける環境です。残業少なめでプライベートの時間も確保でき、資格取得奨励や無料駐車場もあります。未経験者も活躍で、利用者様を大切に考えるケアを届ける方を募集しています。キャレオスグループは幸せな会社創りを目指しています。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 小規模多機能型施設での介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介護全般 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助など ※訪問介護はお弁当

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介護職員/日勤のみも可/デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所「鞆の浦・さくらホーム」

有限会社 親和

  • 福山市 鞆町鞆 / 福山駅 車30分

  • 月給18.3万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○デイサービス(定員18名)、グループホーム(定員9名)、小規模多機能事業所(定員12名)での介護 ※就業場所相談可 ※グループホーム、小規模多機能事業所で勤務の場合は、夜勤あり ※就業場所はデイサービス、グループホーム又は小規模多機能事業所いずれかの配属になります(いずれも福山市鞆町鞆552) 【法人メッセージ】 有限会社親和は、「家族と結ぶ」「地域と結ぶ」「その人らしさを発揮できるホームにする」という理念のもと利用者のケアを行っております。リハビリを中心として、家族と地域につなげるホームを目指して、心いやされる場と利用者がその人らしさを発揮できる様、スタッフは努めてい

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