幼稚園 - 梅屋敷駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間＜パート＞ 8:30-17:30 週2日-3日

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 （募集資格）保育士、児童指導員任用資格 【給与】： ＜パート＞ 時給1,250円 -1,450円 ※給与は資格・経験などに応じて決定 ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給

仕事内容給与： 月給269000~357000円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！梅屋敷駅徒歩10分！月給26.9万円以上！賞与2～4ヶ月！宿舎借り上げ制度利用可年間休日125日。有給は入社時10日間付与。お休み取りやすいです持ち帰り仕事NG、残業代は1分単位で別途全額支給なのでオン／オフをしっかり切り替えられます。「プラチナくるみん」認定を取得しており、積極的な子育てサポートを行っております☆ ※この求人は株式会社リンケージの紹介となります。 [アピールポイント1 アピールポイント 【業務内容】 ★保育業務全般 担任業務、各種計画立案、書類作成、諸雑務 等 (持

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 保育ルームOhana梅屋敷駅前園 梅屋敷駅 ！定員19名！認可小規模園！宿舎借上げ制度利用可！残業ほぼ無し/812805 正社員 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 【このお仕事のココがポイント】 ☆京急本線「梅屋敷駅」徒歩1分 ☆人気の認可小規模園です ☆年間休日120日以上 ☆宿舎借り上げ制度利用も可能です ☆人員配置に余裕を持たせています。０歳児クラス６名・１歳児クラス６名・２歳児クラス７名をそれぞれ先生２名体制で保育をしています。 ☆20代、30代、40代、50代のスタッフが活躍中です ☆お休みは

仕事内容【保育園／責任者・責任者候補（栄養士）】契約社員｜東京都大田区｜★店舗責任者候補・栄養士スタッフ大募集★２０２５年４月新規オープン！｜充実の福利厚生｜幅広い世代活躍中｜プライベートも充実｜誰もが安心して働ける環境が整っています！ ■ アピール ＼おはよう保育園マチノマ大森 内厨房の責任者・責任者候補（栄養士） 契約社員／ 『シダックス（SHIDAX）』のメンバーとして一緒に働きませんか？ ―――― 働きやすさが自慢です♪ ―――― ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能 シフトや有給、特別休暇取得も気軽に相談OK◎ スタッフみんなで協力して支えあえる環境です。 ●充実の福利厚生 社内互

勤務時間＜正社員＞ 07:15-19:45の間で8時間 ＜パート＞ 07:30-19:45の間で4時間以上 週2日以上 早番、遅番可能な方

仕事内容大きな園庭もあり、ホールも広く、子ども達ものびのびとした環境で過ごすことができます。高台で日当たりや風通しも良くとても気持ちの良い保育環境です。 職員、園児共にゆとりある保育を行うため、認可基準を上回る保育士配置による保育を実施しています。そのため南馬込保育園でも保育士さんをたくさん募集しています。園内研修だけでなく、園外研修などの機会も沢山あります。また臨床心理士、看護師等の専門職員も配置しておりますので、先生ご自身が気になる子の保育等で悩んでしまった時にも相談できる環境が整っています。 ｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務

仕事内容給与： 月給224000~259000円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！☆京急本線「梅屋敷駅」徒歩1分<☆人気の認可小規模園です<☆年間休日120日以上<☆宿舎借り上げ制度利用も可能です<☆人員配置に余裕を持たせています。０歳児クラス６名・１歳児クラス６名・２歳児クラス７名をそれぞれ先生２名体制で保育をしています。<☆20代、30代、40代、50代のスタッフが活躍中です<☆お休みは希望休が出せるので安心して働けます<☆経験の浅い方も安心して働けるようしっかりサポートしています<☆残業少なめで持ち帰り仕事もないので、ライフワークバランスが取りやすいです。<☆都内近

仕事内容【保育施設内厨房／栄養士】契約社員｜東京都大田区｜未経験者もブランクがある方も安心♪★栄養士スタッフ大募集★｜充実の福利厚生｜幅広い世代活躍中｜プライベートも充実｜誰もが安心して働ける環境が整っています！ ■ アピール ＼おはよう保育園梅屋敷 内厨房の栄養士 契約社員／ 『シダックス（SHIDAX）』のメンバーとして一緒に働きませんか？ ―――― 働きやすさが自慢です♪ ―――― ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能 シフトや有給、特別休暇取得も気軽に相談OK◎ スタッフみんなで協力して支えあえる環境です。 ●充実の福利厚生 社内互助会や勤続表彰、健康診断や食事補助など うれしい制度

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜昇給・賞与あり｜年間休日１２０日前後｜駅から徒歩で６分｜試用期間終了後正社員登用あり｜新卒３０万円以上｜年齢不問 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある放課後等デイサービス施設です。 スタッフは「こどもの鏡となる」ことを意識し、こどもたちの目線で関わる場面や一緒に学ぶ姿勢を取ることを大切にしています。 元気に、明るく、熱い気持ちを持ってスタッフは毎日こどもたちと向き合っています。 こどもたちの日常生活での困り感を自身の力で対応できる気持ちにつなげていきます。 ■入職後は ・入職後は放課後等デイサービス施設で児童発達支

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 ・勤務回数や、勤務開始時間、勤務終了時間などは臨機応変に対応します。 ・幼稚園に送ってから9:00に出勤している職員や、家事があるため15:00に退勤している職員も複数います。

仕事内容仕事内容：◎リハビリトレーナーのおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・相談員や看護職員さんのお手伝い ・施設運営全般のお手伝いをしていただく縁の下の力持ち！ 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 30名 ▼施設の平均介護度 全体で平均2程度。リフト付き送迎車を保有していないことも理由に、それほど介護度が高い方はいません。 ▼スタッフの年齢層や男女比 現在は女性職員6割、男性職員4割程度。平均年齢は約40歳。 施設の近隣に住んでおり徒歩や自転車で通勤している職員も多数います。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼施設のポイント 生活機能訓練型デイサ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜昇給・賞与あり｜年間休日１２０日前後｜手当充実｜試用期間終了後正社員登用あり｜月給３０万円以上 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 「株式会社スター・フィールド」が運営母体で「こどもの「笑顔」「生きる力」「生きる権利」を大切にします。」経営方針のもと、こどもたちの笑顔を大切に様々な施設を運営しています。 ほしのこ大森は障害をお持ちのこどもたちの運動療育を中心に支援を行ってます。 基礎体力の向上や集団生活に適応できるようにスタッフが高品質なサービスを提供してい

勤務時間＜正社員＞   7:00-16:15 8:30-16:30 10:30-19:15 ＜フルタイムパート＞ 7:00-16:15 8:30-16:30 10:30-19:15 週5日

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞     月給231,520円- ※経験・能力に応じて相談の上決定 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）   ［その他制度］ ・賞与…年2回 計4.45ヶ月分（前年度実績） ・昇給…あり ＜フルタイムパート＞ 時給1,500円-

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 専門・短大卒 月給239,000円- ［給与内訳］ ・基本給187,500円 ・処遇改善手当41,500円 ・保育士応援手当10,000円 大卒 月給243,800円- ［給与内訳］ ・基本給192,300円 ・公的補助手当41,500円 ・保育士応援手当10,000円 ※令和6年度実績 ※経験年数に応じた手当有り ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…あり 上限月額40,

仕事内容【保育園／責任者・責任者候補（栄養士）】契約社員｜東京都大田区｜★店舗責任者候補・栄養士スタッフ大募集★２０２５年４月新規オープン！｜充実の福利厚生｜幅広い世代活躍中｜プライベートも充実｜誰もが安心して働ける環境が整っています！ ■ アピール ＼おはよう保育園梅屋敷 内厨房の責任者・責任者候補（栄養士） 契約社員／ 『シダックス（SHIDAX）』のメンバーとして一緒に働きませんか？ ―――― 働きやすさが自慢です♪ ―――― ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能 シフトや有給、特別休暇取得も気軽に相談OK◎ スタッフみんなで協力して支えあえる環境です。 ●充実の福利厚生 社内互助会や

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 教授を務める代表による科学的な療育を展開中！/研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 大森西6-11-21 第2ダイカツビル2階2

仕事内容児童指導員／正社員／借り上げ社宅制度あり／放デイ／児童発達支援／運動療育／個に合わせた療育／未経験OK／完全週休2日制／賞与あり／一人ひとりに応じた対応ができます♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜350,000円 試用・研修時 240,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 18:30 の間 8時間程度 平日 9:30〜18:30 土・祝 8:30〜17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社あすた スターキッズ梅屋敷 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日前後/借り上げ社宅制度など福利厚生充実 正社員 月給25万円～/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、多機能型施設です。 運営法人は、東京・千葉エリアを中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。 ◆当施設の特徴について 当施設は運動プログラムをメインにした療育が特徴です。 子どもたちが楽しみながら運動療育へ取り組み、日常生活での困りごとに自分の力で対応していける

仕事内容【保育施設内厨房／栄養士】契約社員｜東京都大田区｜未経験者もブランクがある方も安心♪★栄養士スタッフ大募集★｜充実の福利厚生｜幅広い世代活躍中｜プライベートも充実｜誰もが安心して働ける環境が整っています！ ■ アピール ＼おはよう保育園マチノマ大森 内厨房の栄養士 契約社員／ 『シダックス（SHIDAX）』のメンバーとして一緒に働きませんか？ ―――― 働きやすさが自慢です♪ ―――― ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能 シフトや有給、特別休暇取得も気軽に相談OK◎ スタッフみんなで協力して支えあえる環境です。 ●充実の福利厚生 社内互助会や勤続表彰、健康診断や食事補助など うれし

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.3万円～/平日6時間勤務あり◎ 土日祝休み/残業ほぼなし/年休120日以上/インクルーシブな療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～273,000円 【月給】253,000円～273,000円 <内訳> 基本給 210,000円～220,000円 資格手当等 23,000円～ 東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当事業給付金 20,000円(事業継続の場合給付) ※前職での経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日前後/借り上げ社宅制度など福利厚生充実 月給25万円～/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給265,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(※借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日前後/借り上げ社宅制度など福利厚生充実 月給25万円～/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給265,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(※借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当