株式会社genda の求人・仕事・採用

仕事内容大手物流会社・株式会社GENDAでの関東近郊10ｔ定期便ドライバーの募集です。 正社員として高収入を狙えるチャンス。 福利厚生充実で長期安定、スキルアップも支援します。 【職種】 [正]ドライバー・運転手、ドライバー補助、大型ドライバー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 株式会社GENDAでは、関東近郊の10ｔ定期便ドライバーを募集しています。 ▼具体的には… ・指定された区間を運行 ・荷物の積み下ろし作業 ・運行前後の車両点検 など。 主

仕事内容【職種】食品＞工場長 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆株式会社Sweet Pixelsについて 株式会社GENDAを親会社に持ち、グルメポップコーンブランド「HillValley（ヒルバレー）」の製造・販売事業の他、 生ドーナツブランド「UNI DONUTS」国内フランチャイズ展開を行い、「エンタメとしての食」を追求する企業です。 ◆親会社 株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、この

仕事内容製造組立型ラインと倉庫を併せ持つ、 一大集約型物流拠点として新しい時代の ロジスティクスサービスを展開しています。 【職種】 [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、大型ドライバー 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・2ｔ定期便ドライバー 業務内容: 足利近郊の定期ルート配送 配送エリア: 足利、佐野、桐生、太田、館林 主な配送物: カゴ台車、飲料 配送回数: 1日4～5店舗を2回 ・4ｔドライバー 業務内容: 関東近郊での配

仕事内容・１０ｔウイング車を使用での仕事です。 ・荷姿は日によって異なります。 手積み，手降ろしの場合、最高２０ｋｇ程度です。 ＊自社給油タンク設備有り。 ＊制服支給有り。 ＊就業時間は配送先予定や量等により前後等の変動あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、 世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体

仕事内容・４ｔウイング車を使用での仕事です。 ・荷姿は日によって異なります。 手積み，手降ろしの場合、最高２０ｋｇ程度です。 ＊制服支給有り。 ＊就業時間は配送先予定や量等により前後等の変動あり。 ＊新規オープンした茨城営業所に伴う人員募集！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:15~17:15 休憩時間：1時間 9:15～16:15 もしくは 9:15～17:15（休憩時間60分）

仕事内容雇入れ直後 総務スタッフのサポート担当として主に以下業務をお任せいたします。 ・来社・宅配等の受付業務 ・郵送物の仕分け業務 ・オフィスの備品・消耗品等の管理・補充・発注業務 ・オフィスの環境整備・管理業務 ・Microsoft Office365やGoogle Workspaceを使用した事務業務 変更の範囲 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 所定外労働時間 無 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 年次有給休暇：入社半年後付与 そ

勤務時間[ア・パ]09:30～13:30、13:00～17:00、17:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※22:00～18歳以上 ■週3日から勤務OK！ ■1日4時間から勤務OK！ ＜シフト例＞ 12:00～15:00 13:30～16:30 14:00～17:00 15:00～18:00 上記は一例です。 シフトは店舗により異なります。 お気軽にご相談ください！ ―――――――――――― 例えばこんな働き方！ ―――――――――――― ・学生さん 授業のない日、 朝はのんびりしてからバイト。 ・主婦(夫)さん 午前中の家事を済ませて、 子供が帰ってくるまでの日中に働く。 ・フリーターさん Wワークで他のバイトのシフトと うまく調整しながら勤務。 ★フリーター歓迎 ★土日祝歓迎！ ★未経験者歓迎！ ★早番も希望 ※22:00～18歳以上

仕事内容【髪色・髪型・ネイル自由！】人を楽しませることが好きな方・ゴルフが大好きな方大歓迎！お客さまに楽しんでもらうためにも、まずは自分が楽しんで働いてくださいね★ 【職種】 ゴルフ場・ゴルフ練習場 ゴルフバーの店内業務スタッフ [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ★ゴルフバーでのお仕事★ ●フロア、カウンターでの接

勤務時間[ア・パ]09:10～17:30、12:00～20:15、15:30～23:15 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記は営業時間です ※22時～18歳以上 ■週5日勤務大歓迎！ ■1日4時間から勤務OK！ ＜シフト例＞ 09：15～17：30 12：00～20：15 15：30～23：15 上記は一例です。 シフトは店舗により異なります。 お気軽にご相談ください！ ―――――――――――― 例えばこんな働き方！ ―――――――――――― ・主婦(夫)さん 昼頃までの勤務で家庭と無理なく両立。 ・フリーターさん 他のバイトが終わった夜から閉店まで勤務。 22時以降は時給アップで稼ぐのにも◎

仕事内容【髪色・髪型・ネイル自由！】フリーターさん・人を楽しませることが好きな方・ゲームが大好きな方大歓迎！お客さまに楽しんでもらうためにも、まずは自分が楽しんで働いてくださいね★ 【職種】 アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●フロア、カウンターでの接客 ●

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、 世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモ

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、 世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーシ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、 世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、 世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーショ

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、 世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーシ

仕事内容【募集背景】 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。M&Aにより続々と参画するグループ企業のリーガルサポート及び知財管理関連業務の強化のため、増員を進めております。 【業務内容】 ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応 ・グループ企業に係る法律関連の社内相談窓口 ・グループ知財管理 ・法務部マネージャーとしてのマネジメント業務 【ポジションの魅力】 当社はアミューズメント施設運営の他、カラオケ、キャラクターMD、フード&ビバレッジ、映画配給などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展

仕事内容株式会社音通（グループ会社／株式会社GENDA） 事務（総合職・一般職）／賞与あり／基本定時退社／年休120日 【求人要約】 ◆国内外にエンタメを届ける上場企業グループで働く ◆賞与年4回・年休120日・基本定時で帰宅可能！ ◆中途入社100%！年齢問わず気さくな関係性が特徴 【仕事内容】 カラオケ機器のレンタルや販売を行う当社で、一般事務業務や商品管理業務等をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＜音通について＞ 1981年に設立した当社は、業務用のカラオケ機器のレンタルや販売を中心に、全国で事業を展開しています。時代の変化に合わせ、近年のカラオケ機器は最新の音響技術や映像技術、A

仕事内容株式会社ＧＥＮＤＡ 【経理スペシャリスト】多業態の経理業務を実践/M＆Aで急成長中/グロース市場上場/フレックス・在宅可 【仕事内容】 【経理スペシャリスト】多業態の経理業務を実践/M＆Aで急成長中/グロース市場上場/フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 【世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー／創業8期目で40件以上のM＆A／グロース市場上場／在宅勤務相談可／フルフレックス／平均残業月１５～２５時間】 【採用背景】 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループ

仕事内容業務内容: ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応, ・グループ企業に係る法律関連の社内相談窓口, ・グループ知財管理

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 小規模保育園での給食調理！週2日からOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！車通勤可 定員19名の小規模保育園での給食調理のお仕事です 少人数のお子さまのお昼ごはん・おやつを調理するお仕事です 8：00～15：00の間で1日4時間～勤務OK 完全土日休み シフトは相談して決めていますのでお休み希望もご相談ください 食育の面から子どもたちをサポートしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください 未経験者歓迎 よろしくお願いします <給与> 時給1,005円～1,040円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3

仕事内容株式会社ＧＥＮＤＡ 【契約法務・知財管理】M＆Aで急成長中／フルフレックス・平均残業15時間以下/月／グロース市場上場 【仕事内容】 【契約法務・知財管理】M＆Aで急成長中／フルフレックス・平均残業15時間以下/月／グロース市場上場 【具体的な仕事内容】 【世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー／在宅勤務相談可／フルフレックス／裁量大＆成長環境◎】 【採用背景】 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aにより続々と参画するグループ企業のリーガルサポート及び知財管理関連業務の強化