転勤なし 障害者雇用 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：残業は基本的にございません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者スタッフの業務管理、とりまとめ ・本社バックオフィスとの連携、業務進捗管理 ・各スタッフヘの業務の割り振り ・データ入力、紙書類のデータ化作業 ・総務事務、軽作業、そのほか事務業務 社外オフィスで勤務する障がい者スタッフの事務作業を取りまとめ ていただきます。 本社からの依頼業務を最初に理解し、スタッフのスキルや経験を把 握して業務を振り分け、進捗を管理してください。 社外オフィスには、障がい者の専門ケアスタッフが雇用も常駐して いますので、相談しながら進めることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）※休憩時間は、勤務時間で変更あり ※フルタイムでの勤務も可能です。 ご希望の方はお申し付けください。 ※週20時間未満等の短時間勤務ご希望の方もご相談ください。 就業日 シフト制 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ジャパネットグループの事務業務を行います [業務内容] ・備品手配、受け渡し ・配達物管理 ・Excel入力 ・書類整理 ・イベント運営サポート 等 ※事務の経験がある方大歓迎 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【ジャパネット】 ・福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンタービル ・最寄り駅：地下鉄空港線「天神」駅直結 ※自転車・バイク通勤 不可 受動喫煙対策 あり 屋内禁煙 〔職場環境〕エレベーター：あり 障害者用トイレ：あり 洋式トイレ：あり 車いすでの移動：不可 ※担当いただく職種や勤務場所によって下記いずれかの企業

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：残業は基本的にございません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者スタッフの業務管理、とりまとめ ・本社バックオフィスとの連携、業務進捗管理 ・各スタッフヘの業務の割り振り ・データ入力、紙書類のデータ化作業 ・総務事務、軽作業、そのほか事務業務 社外オフィスで勤務する障がい者スタッフの事務作業を取りまとめ ていただきます。 本社からの依頼業務を最初に理解し、スタッフのスキルや経験を把 握して業務を振り分け、進捗を管理してください。 社外オフィスには、障がい者の専門ケアスタッフが雇用も常駐して いますので、相談しながら進めることができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ・郵便などの仕分けや発送業務 ・データ入力作業 ・電話対応など ※業務の指示は口頭で行いますが、聴覚障がい者の方の応募も可能です 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【福岡山王病院】 ・福岡県福岡市早良区百道浜３-6-45 ・最寄バス停：福岡タワー 徒歩６分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙 敷地内禁煙） 転勤の可能性 なし ※ジョブコーチ支援の受入 配慮可 ※車椅子対応 配慮可 [特徴] シフト勤務 転勤なし 障がい者採用 交通費支給 残業少なめ [雇用形態] 契約社員 雇用形態 時給制契約社員 雇用期間の定め あり 6ヶ月更新 定年制 あり 60歳

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 受付・事務スタッフ／年休126日／土日祝休／賞与実績50万円 【求人要約】 【安定◎】創業65年／取引3,000社超／社会貢献 【働き方◎】年休126日／土日祝休／残業10h程度 【安心◎】未経験歓迎×研修充実×賞与実績50万円 「日本トップクラスの労働衛生機関」 創業65年×取引先3,000社超×社会貢献度◎ ――★まずは働きやすさのPointから！ ◎年間休日126日／土日祝休／残業月10時間程度 ◎1日7.5時間勤務で無理のない働き方 ◎賞与年5カ月分支給（2025年度実績） ◎健康経営優良法人・ホワイト500に認定 ◎創業65年／取引先3,00

仕事内容[仕事内容] 【データ入力業務（エクセル、ワード）】 スキャニング業務、メール業務、書類作成、 【清掃等 軽作業（自社オフィス内）】 シュレッダー等軽作業 備品の受発注 ※基本的にはオフィス内の業務です 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル6F ・最寄駅：JR博多駅下車 徒歩15分 〔勤務地環境〕エレベーター：あり 出入り口段差：なし 車いす移動スペース：なし 階段手すり：あり（片側） 点字表示：なし トイレ：洋式 障がい者用トイレ：他の階にあり 【北九州支店】

勤務時間9:30～17:00（休憩60分）※正社員は9：30～17：30勤務 就業日 月～金 所定時間外労働 平均１時間/月 ※勤務時間・日数変更について相談可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1．精神障がい者 2．重度身体障がい者 3．重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 事務補助業務 ・各種書類とデータの照合 ・PCデータ入力、入力内容の確認 書類のファイリングやスキャニング ・郵便物の仕分け、発送準備 ・PCのキッティングなど ※電話対応、来客応対なし ※プレナス本社 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【福岡市博多区の本社内および他関連会社】 ・福岡県福岡市博多区上牟田 及び 関連会社等 ・自動車通勤 可（駐車場は無いため、各自での契約が必要） 事務所所在地に出社後、チームごとに各店舗へ車で移動 〔勤務地環境〕エレベーター：なし（事務所2階） 建物入口段差：あり（1段） 障がい者用トイレ：なし 洋式トイレ：あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> イラストレーター【在宅勤務もOK！】 ＊ポストカードやカレンダーの制作や、SNS等に掲載するイラスト等の制作業務です。 ＊クライアント様からのご依頼に応じて、illustratorやPhotoshopを使用して、キャラクターデザインから背景まで、様々な経験を積むことができます。 ＊詳しい内容はそよかぜをご見学いただいた際にご説明します。 ★業界未経験でもOK！独学の方でもOK！ ★経験者の方も意欲のある方も、もちろん大歓迎です！ ◎支援員が丁寧に指導、支援を行っています。 ◎障がいの状況により、業務内容について相談できます。一人一人に合った作業をお願いしています。 <給与

勤務時間9：00～17：30（休憩60分）又は9：00～17：30の間の4時間以上（休憩0分） ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します ※週5日勤務の場合1日4時間以上、週4日勤務の場合1日5時間以上をベースとしてご希望に沿って柔軟に検討いたします。7.5時間勤務で休憩60分となります。 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4日～5日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ・事務のアシスタント業務をお任せいたします。（資料作成補助、入力作業、電話対応、軽作業、仕分け作業、書類ファイリング等） ・総務人事、財務経理、採用、情報システム、書類管理を行う部署等の業務サポートをしていただきます。 ※経験、スキルに応じてお任せする業務を決めさせていただきます。 ご入社後、ご本人様の希望や担当いただける業務内容等により正社員登用を目指していただくことが可能です。 また、適性等に応じて、より高い専門性が身につく業務にチャレンジいただくことも検討させていただきます。 ※業務内容 雇入れ直後 事務のアシスタント業務 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 企画・管理・

仕事内容【仕事内容】 ＜企業概要＞ 石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 ＜業務内容＞ 庶務関連業務 ・OutlookやExcelを使った資料作成業務 ・COMPASSを使った会計処理業務 ・数字の集計、レターの作成 ・その他社用車/レンタカー等の管理 ・社内慶弔手続き ※配属部署により決定 ※業務内容によりテレワーク併用相談可能 ＜雇用形態＞ 契約社員（正社員登用あり、登用率約80%） 【給与詳細】 月給 197,200 円 - 483,000円 月給：年齢・経験を加味して判断いたします。 賞与：正社員・

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、盆休み、年末年始、会社カレンダーによる

仕事内容・データ入力（情報登録） ・書類の封入作業 ・書類作成 等 ※電話応対は基本的にはありません ジョブコーチや先輩社員がチームで業務をサポートします。 【障害者トライアル併用求人】 （障害者トライアル雇用期間中の労働条件） 雇用期間３カ月。賃金などの変更なし。 但し、精神障害者の雇用期間は原則６カ月、最大１２カ月。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間17：00～5：00（休憩60分） 就業日 シフト制 所定労働日数 3～4日/週※労働日数について相談可 所定時間外労働 あり 平均30時間/月 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ※ドライバー帰社後に問題なく配送したか終業点呼を執行 ※ドライバー出発前に当日の運行予定や体調等始業点呼を執行 ※電話応対（顧客及びドライバー） 物流・配送・軽作業 ＞ 運行管理者 [勤務地] 【福岡事業所】 ・福岡県福岡市中央区荒津1-10-5 ・最寄駅：地下鉄 大濠公園駅 徒歩20分 マイカー通勤 可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 転勤の可能性 なし 〔建物環境〕エレベーター：なし（事務所1階） 多目的トイレ：なし 洋式トイレ：あり 車イスでの移動：不可 [特徴] 育児・介護休暇あり シフト勤務 転勤なし マイカー通勤OK 職場見学可 短時間ワー

勤務時間9：00～ 18：00 の間の3時間以上 ※勤務時間は応相談 ※休憩は就業時間に応じて付与します 就業日 月・火・水・木・金 所定労働日数 5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：１～３のいずれかに該当する方 １．精神障がい者 ２．重度身体障がい者 ３．重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 週５日以内、１日実働３時間〜扶養内で働いていただけます！ ・業者様からの電話応対 ・簡単なＰＣ作業、データ入力 ・書類作成 ・スキャン、ファイリング作業 ・備品、材料の発注等 など 簡単な一般事務を行っていただきます ☆必要な資格・経験は一切なし ☆未経験者も大歓迎です 業務の変更範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【よかタウン 本社】 ・福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 ・最寄り駅： 地下鉄箱崎線 貝塚駅 徒歩15分 車通勤 可（駐車場 あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 転勤の可能性 なし 〔施設情報〕就業場所の状況

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1944年 〈業種〉電気通信事業 〈事業内容〉 ・電気工事業 ・消防施設工事業 ・管工事業 ・電気通信工事業 ・機械器具設置工事業 ■業務内容 各部門での一般事務職、営業事務職をお任せいたします。 アシスタント業務からスタートし、ご自身のご希望に沿ったキャリアプランを都度相談の上業務幅を広げていくことが可能です。 ※業務内容は、ご経験や適性に応じて決定いたします。 【想定配属先例】 人事、総務、法務、経理、財務、宣伝、広報、企画、マーケティングなど （例） 人事部：採用関連業務、給与計算

勤務時間8：30～17：30の間の4時間程度（休憩0分） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日/週 所定時間外労働 なし ※勤務時間帯応相談 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 病棟業務をサポートするお仕事です。 障がいの程度に応じて業務内容を相談しながら、進めていきます。 ・ステーション内の整理整頓、物品管理 ・カルテ、書類整理 ・配布資料準備 下記の業務は出来る範囲で業務を行っていただきます。 ・病棟受付業務、面会者対応、電話の取次ぎ ・入院受入、案内、患者に関する看護補助業務 ・勤怠管理等 など 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【白十字リハビリテーション病院】 ・福岡県福岡市西区石丸3-3-9 ・最寄バス停：西鉄バス 西郵便局前 徒歩2分 マイカー通勤 可（有料駐車場あり） ※マイカー通勤：職員駐車場が満車の場

勤務時間（1）9：00～16：00（休憩60分）（2）9：30～16：30（休憩60分）（3）10：00～17：00（休憩60分） ※上記（1）（2）（3）より選べます。時間固定可 ※実働6時間 ※週20時間以上の勤務 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] ・書類整理、スキャン、ファイリング ・PCを使用したデータ入力、データ修正作業 ・郵便物の発送準備 ・電話対応（取り次ぎ程度） 業務内容については、経験などを考慮して調整可能です 電話対応は出来なくても可 変更範囲：あり 会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【キャリアパス】 ・福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-29 九勧博多ビル3階 ・最寄駅：JR 博多駅（博多口） 徒歩3分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置 ビル内に喫煙ルームが完備されています） 転勤の可能性 なし ジョブコーチ支援の受け入れ 配慮可 〔建物環

勤務時間7：00～20：00の間の8時間程度（休憩60分）※就業時間はご相談に応じます 就業日 シフト制 週所定労働日数 3日/週 以上 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 請負現場での軽作業を行っていただきます ・大手企業様のバックヤードや倉庫内にて、部品や家具等の梱包、出荷業務 ・オフィス家具や店舗の商品陳列棚等の什器搬出入、組立、解体 ・フロアカーペットの設置 ・イベント会場でのイス並べや、テント・ブース等の組立や撤去（その他、各現場での搬入、搬出、梱包材の取り外し、組立、ゴミの仕分け、片付け、清掃など） ◎現場までは公共交通機関や徒歩による直行直帰が基本です ◎入社後は先輩社員が丁寧に指導します。分からないことはその場で確認できます。報連相は自発的にお願いします。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 物流・配送・軽作業 ＞ 軽作業 [

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント・営業／未経験OK！社会的需要＆貢献性の高いお仕事 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後はOJTで先輩につ

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※就業時間は相談可 就業日 シフト制 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 大手スーパーの弁当などの具材の加工 弁当、総菜のパック詰め及び清掃等 物流・配送・軽作業 ＞ 軽作業 [勤務地] 【マルキョウ惣菜センター】 ・福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目10-36 ・最寄バス停：西鉄バス ふ頭4丁目第二バス停 徒歩6分 自動車通勤 可（任意保険加入必要 無料駐車場あり） [特徴] シフト勤務 転勤なし 残業なし マイカー通勤OK 職場見学可 障がい者採用 [雇用形態] アルバイト・パート 雇用形態 パートタイム 雇用期間の定め あり 12か月更新 契約更新の可能性 あり（自動更新） 試用期間 あり 1ヶ月 労働条件変更なし ※労働契約法に準じ反

勤務時間1． 8：00～12：00 時間外なし 2．13：00～17：00 時間外なし ※勤務時間は相談可 就業日 シフト制 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 麺類食品及び小麦粉加工食品の加工・包装・並びに付随する業務 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] 【福岡工場】 ・福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目8-41 ・最寄り駅：地下鉄 貝塚駅 徒歩20分 マイカー通勤 可 車椅子 非対応 受動喫煙対策 あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり） [特徴] シフト勤務 転勤なし 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート 雇用形態 パート 定年制 あり 70歳 雇用期間定め あり (6ヶ月更新) 雇用期間の更新 あり（条件あり） 次の項目を判断基準とする：出勤率 試用期間 3ヶ月 更新期間後雇用期間の変更（6ヶ