夜勤 看護師 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 18:05

仕事内容さいたま市桜区での看護師のお仕事！設立間もないクリニック様でのお仕事となります！ 診察準備、診察介助、患者さんへの説明、指導、病棟との連携、診察室の掃除と、使用物品の後片付け・補給などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学び

勤務時間9:00～17:00 ※週3日程度、 勤務時間及び日数は応相談

仕事内容週3日～、時間や日数の相談OK！まるで温泉施設のような自立支援型デイサービスです。看護 デイサービスでの看護業務 お世話ではなく、「自立」の支援が目的！ 利用者様の自由と楽しみをサポートする新しいカタチのデイサービスが、ここ『笑美の郷』です。 ただいま看護師パートスタッフを募集中！ 週3日程度の勤務で、時短も歓迎！ 看護師資格を活かしながら、プライベートのスキマ時間を利用して活躍できます。 このように、働きやすさは抜群。 ここなら経験や資格を活かしつつ、私生活優先の働き方が叶います！ 応募方法： お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/年間休日120日/病棟/賞与3.6ヶ月分/各種手当充実/保育所完備/ケアミックス病院です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●病院にて看護師業務全般を担当して頂きます。ご経験に応じ、急性期・回復期・療養・地域包括ケア病棟のいずれかの配属となります。 ●病院に保育所がありますので、子育て中の方もお子様の近くで安心して働けます◎ ●年間休日がたっぷり120日！プライベートも大切にしな

勤務時間09:00-12:30 「210分」

仕事内容健診「巡回」・採血・血圧・看護師・採血

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/年間休日120日/日勤のみ/福利厚生充実/マイカー通勤OK/最寄り駅から徒歩圏内/育休取得実績あり/子育て世代も多数活躍中/ ■コメント 年休120日以上／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●福利厚生が充実しており、職員さん達の定着率が高いです。 ●託児所も完備しており、育児休暇後に復帰される方が多く子育て世代も多数在籍されています。 ●年間休日が120日とお休みがしっかりとれるため、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ■給与 月給342

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:00～17:00、08:15～17:15、09:00～17:45、20:30～05:30(時間選択可能)

仕事内容【仕事内容】 紅茶製造工場内で茶葉の検査・仕分け・梱包作業を行うお仕事です。 茶葉の品質チェックや小袋への梱包など、手作業中心のシンプル作業のため、初めての方でも始めやすい環境です。 作業は一つの工程に集中できるため、モクモク作業が好きな方や細かい作業が得意な方に向いています。 紅茶工場内で茶葉製品の 検査・仕分け・梱包作業を担当します。 ■茶葉受け取り 製造ラインから茶葉製品を受け取ります。 ・製品の数量確認 ・簡易検査で品質チェック ・作業台への移動 ■検査作業 茶葉の品質確認を行います。 ・異物や葉の状態チェック ・袋入り茶葉の確認 ・規格外品の取り除き ■梱包作業 製品

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜週3日～・4時間～◎＞マイカー通勤OK！最寄りバス停からは徒歩1分♪事業所内保育園ありで子育て中の方も安心です！ 【仕事内容】 ●ユニット型特養にて、入居者様の病院付き添いや体調管理などをご担当いただきます。 ●事業所内に保育園あり◎0～5歳までお預かりいただけます♪病児保育も◎ ●各種休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長くお勤めいただける環境です♪ 【給与】 時給1,735円 【時給】1,740円～1,840円 【昇給】あり オンコール手当：1,000円/回 通勤手当：上限2万4,400円/月 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区町谷２－７－１

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の病院（病棟・外来） ■メインキャッチ 病院（病棟・外来）の看護師/無理のない勤務条件が整った職場!安定志向の方が安心して長く働ける環境です! ■コメント ◎ 落ち着いた雰囲気で業務に集中 ◎ 長く働きたい方におすすめ ◎ 無理のない働き方を実現 ◎ 日々の生活リズムを大切にできる勤務体制 ◎ 安定した条件で安心就業 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院（病棟・外来）の看護師 ■仕事内容 【お任せする仕事内容】 病棟・外来を中心に、患者様の状態観察から処置、医師の診療補助まで幅広い看護業務をお任せします。 バイタルチェック、点滴・注射・採血、医師の指示に基づ

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼看護スタッフで、キャリアを広げてみませんか？／ 「これまでの実務をどこまで活かせるかな？」 「変化する現場に対応していけるだろうか？」 「無理のないシフトで続けられるだろうか？」

仕事内容医療法人社団ユーアイエメリー会 浦和すずのきクリニック 求人番号：10204288 更新日：2026年03月19日 【埼玉県／さいたま市桜区】年間休日120日！デイケアも行う精神科・心療内科クリニック＜正看・正職員＞ 給与 月収24.5万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市桜区●ＪＲ武蔵野線 「西浦和」駅 徒歩10分 アドバイザーより 埼玉県さいたま市桜区にあります、精神科・心療内科クリニックです。外来診療に加え、精神科デイケアや重度認知症デイケアにも対応しており、精神疾患を抱える方の安定した日常生活や社会復帰を支える、非常にやりがいのある職場です。年間休日は120日以上と充実しており

仕事内容【アピールポイント】 【★サポート体制万全★】ブランクある方/経験浅い方も歓迎◎各種手当充実◎連休の取得OK！風通しの良い職場です♪ 【仕事内容】 ●サポート体制が整っているので、ブランクがある方や経験に自信が無い方も大歓迎です！ ●住宅手当などの各種手当も充実！夜勤もあるのでしっかり収入が確保できます◎ ●連休の取得も可能なので、ご家庭やプライベートとの両立も叶いますね♪ 【給与】 月給326,000円〜380,500円 【年収】454万円～ 【月給】32万6,000円～ 基本給：21万円～ 【昇給】年1回【賞与】年3回 計3.00ヶ月分（過去実績） 調整手当：6万円 通勤手当：実費

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼看護スタッフで、キャリアを広げてみませんか？／ 「これまでの実務をどこまで活かせるかな？」 「変化する現場に対応していけるだろうか？」 「無理のないシフトで続けられるだろうか？」

仕事内容【業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて入居者の看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック、健康相談 等） ・ADLの維持・評価 ・服薬管理（投薬の指導 等） ・関係機関（病院等）との連携等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～42万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 社会福祉法人さわらび会が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。定員は96名、全室個室となっ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区田島の病院 ■メインキャッチ 病院の訪問看護師/手当や制度が整い働きやすい環境です ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の訪問看護師 ■仕事内容 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。シフトの希望も相談しやすい環境です。 患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。看護師の専門性を評価します。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ■給与 月給240000円~40000

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>16年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:265,630円 職務手当 :14,000円 調整手当:25,500円 住宅手当:5,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・主な疾患:脳梗塞後の後遺症、脳血管障害、がん、循環器疾患、呼吸器疾患、腎疾患、精神、小児 ・お看取りは時期にもよるが

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 20:00～06:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ・作業店舗により勤務開始時間は毎日異なります ・作業進捗により終了時間は毎日異なります 【時短勤務】可 【時短勤務詳細】6時間以上（直行直帰可能者のみ）

仕事内容夜勤の商品カウント軽作業 41910208 ＜商品の在庫を数える簡単作業＞夜勤×高時給×軽作業で稼げる！電話面接で来社＆履歴書不要！ ＼副業も可／電話面接でお仕事早く始められます♪夜勤×高時給×軽作業で稼ごう！勤務日数もご相談くださいね。＜応募時は履歴書不要です＞ スーパー・ドラッグストアなど馴染みのあるお店で商品の在庫を数えるお仕事。 数名のチームを組み、店舗が閉店中の時間帯（主に深夜・早朝）に協力しながら集中して取り組みます。屋内での夜勤作業だから夏も冬も快適に働けます！ チーム制ですが個人作業が多く、販売・接客・品出しは無く集中して作業できます。 他人との濃厚接触を避けて働けるの

仕事内容年間休日125日☆土日祝休み☆有給取得率78％☆基本的な手技ができればご応募可能☆ ●利用者様宅を訪問し、病状の観察、医療的ケア、介護相談を行います。多職種連携し、利用者様が安心して在宅生活が継続できるように支えるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】40万円以上 【昇給】年1回【賞与】年2回 職務手当：2万円 通勤手当 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区西堀１－１１－５大巻ビル 彩の風訪問看護ステーション 募集情報 交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／土日祝休み／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～13:10 2) 14:45～18:05 3) 08:30～13:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪☆高時給☆≫週3日～OK＊無料駐車場あり＊電子カルテ導入＊2020年OPENのキレイなクリニックです！ ●正看さんで時給1,800円と高時給☆モチベーション維持にもつながりますね！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～1,800円 【時給】 正看護師：1,800円～ 准看護師：1,600円～ ※時給は経験やスキルに応じて決定します 【昇給】業績や勤務状況に応じて実施 通勤手当 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区神田６０９－１ エムズ総合内科クリニック 募集情報 交通費支給／夜勤なし／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 ●正看さんで時給1,8

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務およびご入居者様の健康管理業務全般 遺漏・インシュリン・薬の管理がメイン、また入浴介助・食事介助・排泄介助もあります。 吸引が必要になったり、褥瘡が酷い場合は病院に入院いただきます。 看取りは行っていません。病院に搬送いたします。 オンコールはありませんが、宿直は月に4回程度あります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/宿直：17:30～08:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイン

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 エクラシア与野 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 看護業務 施設看護: 入居者健康管理、医療処置、介護補助。 内服管理、主治医・薬剤師連携。 喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理の実施。 施設内訪問看護: 定時訪問による利用者居室での健康状態確認。 褥瘡処置、胃瘻、吸引、生活リハビリ対応。 看護業務計画書・報告書作成。 医療ケア必要利用者への日常生活サポート（買い物付添含む）。 夜勤スタッフ配置済み。オンコール対応なし。 施設特徴: 個別ケアプランに基づく個別ケア。 適切な人員配置。利用者との密な関わり。 特殊スキル不問。未経験者向けマニュア