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仕事内容サービス付高齢者住宅での介護業務全般、書類業務 ７：００ 起床介助…利用者様起床介助 ７：３０ 朝食…朝食の配膳、見守り、介助 ９：００ 洗濯…各居室へ巡回しながら、配茶、ゴミ捨て掃除。 入浴介助…洗髪、洗身 【変更範囲：会社の定める業務】 １２：００ 昼食…昼食の配膳、見守り介助 １３：００ 機能訓練…利用者の様子状態に合わせて各種 パワーリハビリ、メドマーエスカルゴを実施…各種レクリエーショ ン、座位運動、体操、運動後のおやつ提供 １７：３０ 夕食…夕食の配膳、見守り、介助 １８：３０ 就寝介助…※その他夜間巡回、バイタル測定、ナース コール対応 ※調理職員がいるので、夜勤者でご飯準備はな

仕事内容９：００ 送迎・・・送迎車両で利用者様のご自宅までお出迎え ９：３０ バイタル測定 １０：００ メニュー実施、入浴・・・マッサージ、ウォーター ベッド、メドマー等の各種メニューなどを実施 １４：００ 体操・・・口腔体操、座位運動等の各種体操 １４：３０ おやつ・・・飲み物とお菓子を提供 １５：００ 運動・・・利用者様を誘導し平行棒運動を実施 １５：３０ レクリエーション・・・貼り絵作り、脳トレ、 クイズなど １６：３０ 送迎・・・ご自宅までの送迎をします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間延長歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて話合いの上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護に関する計画書作成 ・電話応対 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、利用者宅訪問 ・在宅勤務週１～２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可 （通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１認定事業所 【給与詳細】 160,000円～160,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 （ケアプラン作成、アセスメント、利用者宅訪問、担当者会議等） ※在宅勤務週１～２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可 （通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） ※介護ソフトは、ＮＤソフトウェアほのぼのＮＥＸＴを使用 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１認定事業所

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成、 送迎（ＡＴ車）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成、 送迎（ＡＴ車）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※週３～４日 ※土、日、及び 祝日勤務できる方優遇 ※勤務時間は選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月平均５時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて話合いの上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（＊１日の流れ） ９：３０ 各種体操、ラジオ体操、室内散歩（歩行運動）、脳トレ 食前の口腔体操 １２：００昼食介助、口腔ケア、昼食の配膳、食事の見守り介助 １４：００レクリエーション、運動、口腔体操、おやつ 各種レクリエーション、座位運動、体操、運動後のおやつ提供 １７：３０夕食、口腔ケア、就寝介助 ＊その他、バイタル測定、ナースコール対応 ＊調理職員がいるので、食事準備は基本なし ＊早番のみ入浴業務あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制にて話合いの上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施 書類作成等 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて話合いの上決定 勤務日数（４日～６日）・曜日応談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスの利用者にマッサージやストレッチ等を行って いただきます。 ＊（身体介護はございません） ＊利用者様につき約１０分程度 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて話合いの上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容７：００ 利用者様起床介助 ７：３０ 朝食の配膳、見守り、介助 ９：００ 洗濯、各居室巡回（配茶、ゴミ捨て、清掃） 入浴介助 １２：００ 昼食の配膳、見守り、介助 １３：００ 機能訓練：利用者の状態に応じた各種パワーリハビリ メドマーエスカルゴ、座位運動の実施・おやつの提供 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスの利用者にマッサージやストレッチ等を行っていた だきます。 ・身体介護はございません ・利用者様１名につき約１０分程度 ＊初めての方にも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事をする ことができます。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容老人介護 （食事、排泄、口腔等の介助） バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成、 送迎（ＡＴ車）等 ・定員６０名、看護師２名、介護職員１５～１８名程度で 業務にあたっています 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成、 送迎（ＡＴ車）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制にて話合いの上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施 書類作成等 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外シフトによる 年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練 レクリエーション実施、書類作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外シフトによる 年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練 レクリエーション実施、書類作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」