ホテル支配人 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本国内のアマン（アマン東京、アマネム、ジャヌ東京）の宿泊を中心とする営業 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●IHGブランドを理解し、体現できる方 【職種名】 ホテル営業支配人 【仕事内容】 ホテル営業 都内のラグジュアリーホテルの中でも上質なホスピタリティをお客様へ提供しているホテルの営業支配人業務です。

仕事内容◆フロント業務全般の統括・管理 ◆ゲストサーベイの集計、分析、 及び改善策などの立案実行、 継続的なサービス改善推進 ◆チームメンバーの教育・シフト管理 ◆ゲスト対応、クレーム処理 ◆収益管理、レポート作成 ◆他部門との連携・調整など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容「トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア」にて、バー業務・副支配人候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 落ち着いた空間のホテル内バーでのお仕事です。 ・接客、オーダー対応 ・ドリンクや軽食の作成 ・スタッフの管理 ・売上金の締め作業 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ■シックな大人の時間をゆったり過ごせるバータイム 当ホテルのレストランは、夜間はバータイムとなり穏やかな大人の時間を演出しています。ゆったり穏やかな雰囲気の中、1日の旅の疲れを癒したり、お風呂上りにリラックスしたりなど、お客様は思い思いのひと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル・旅館の管理職経験者（支配人経験者尚可） ・リーダーシップを持ち全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・ホテルの管理・運営に興味のある方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・日常会話以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人（2025年開業/名古屋） 【仕事内容】 2025年名古屋で新規開業する個性派ホテルの支配人の募集となります。 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・ホテルでの実務経験 2～3年 ・イベントやPOP UP、コラボレーションなどを通じて、場の価値を高める取り組みに関わった経験がある方 ・ビジネスにおいて英語での実務経験がある方、またはコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・レベニュー管理、月末締め等の業務経験のある方 ・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験のある方 ・イベント企画やカルチャー領域に強みをお持ちの方 ・ホテルや街の魅力を、言葉・企画・体験として編集することに興味がある方 ・ブランドの世界観を理解し、現場発信で育てていくことに面白さ

仕事内容フロントスタッフの基本業務に加え、 ■スタッフ育成、指導 ■収益管理・分析、レートコントロール ■企画提案、営業、予算作成・管理、オーナー報告 など、ホテルの運営責任者としての業務を経験！ （変更の範囲：会社が定める業務） 【アイコニア・ホスピタリティ株式会社について】 グループ会社とともに全国で約180棟以上の宿泊施設の管理運営をおこなっている会社です。 宿泊主体型のビジネスホテルから、フルサービスホテル、長期滞在化型ホテル、 温泉旅館など様々なブランドを展開し、現在も棟数を増やしております！ ＼PRポイント／ 【従業員ひとり一人の意見に耳を傾ける社風】 アイコニア・ホスピタリティは

仕事内容HOTEL ON＼OFF 東京・新富町に誕生するHOTEL ON＼OFFは、有楽町線「新富町駅」から徒歩3分、東京駅から徒歩20分という好立地に、全17室・10階建ての「泊まることに特化した」ホテルとして、2026年8月に開業します。 ホテルのデザインは「心地よさ」と「細部への美意識」をテーマに構築されています。曲線を意識したやわらかなフォルム、オリジナルのソファやファブリック、木・真鍮・タイル・モルタルを組み合わせた素材構成。奇抜さを排し、素材そのものの色味と質感で、やさしい光が差し込む穏やかな空間を生み出しています。 "旅と暮らしのONとOFFを心地よく。" をブランドコンセプトに、レス

仕事内容スマイルホテルのホテル支配人候補（正社員）求人／ホテル運営マネジメント 全国でスマイルホテルなどを運営するホスピタリティパートナーズグループが支配人募集！仲間と一緒にホテルを盛り上げましょう！ ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、 本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など も行います。事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホ テル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と

仕事内容カソク株式会社 ホテル支配人候補／賞与年2回／年休120日／月給30万円以上 【求人要約】 【成長性◎】インバウンド向けのホテル事業を展開 【やりがい◎】新規開業ホテルの立ち上げをお任せ 【環境◎】年休120日／残業月20H未満／家賃補助 「住む」と「泊まる」が溶け込む空間をつくり出す、 新規ホテルの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？ ★求人のPOINT★ ◎新ホテル事業の立ち上げメンバー ◎急成長中ベンチャー企業 ◎好待遇／5連休も取得可能 ＼カソク株式会社とは？／ 当社は2013年（設立2015年）に創業した、東京に本社を置くホテルの開発・運営コンサルティング会社です。

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、フロントアシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントデスクのオペレーションをリードし、スムーズかつ効率的な運用を行う ・フロントデスク全体のサービス向上を目的として、継続的に改善の機会を探求し、ゲストのニーズを先読みすることに焦点を当てる ・自身もチェックイン業務（80～120組／日）、ゲストの事前のリクエストの確認と必要に応じたアップグレードのご提案を行う ・チェックアウト業務（80～120組／日）、会計など ・ルームズコントロール業務、システムで客室の稼働を常時確認し、チームに共有する ・ハウスキーピングチームおよ

仕事内容■会社概要 当社は2013年（設立2015年）に創業した、東京に本社を置くホテルの開発・運営コンサルティング会社です。 アパートメントホテルやビジネスホテル、戸建てホテルなどの企画・開発・運営を主力事業とし、東京・大阪を中心に全国で50棟超の宿泊施設を展開しています。 空間の設計やコンテンツ企画、立ち上げから運営までをワンストップで行う体制が強みです。ソフト・ハードの両面からターゲティング・マーケティングを考察し、持続可能かつ最適な収益構造を持つホテルプロジェクトを作り上げています。 今後もAirbnb Partners連携ホテルブランド「Sumu」や「AIMA」などのブランドを展開し、デ

仕事内容「LYURO 東京清澄 by THE SHARE HOTELS」にて、ホテルスタッフ（支配人クラス）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人材採用、育成、スタッフの労務管理 ・施設管理（設備の修繕対応、関係業者との折衝） ・テナントとの連携、交渉 ・数値管理（売上管理、客室管理） ・店舗独自の宿泊プラン企画、販促企画などの戦略立案、推進 アートと都会の喧騒を忘れられるような特別な体験を提供する空間。ホテルの運営に関わるスタッフの育成や勤務管理、ホテル施設全体の運営に関わる数値・施設管理業務をお任せいたします。 【身だしなみ】 ・羽織（着用期間の指定あり）、シャツ、パンツ、ピンズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでのホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験5年以上 ・裁量を持ち店舗運営をされていた方 ・特に売上に責任を持ちマネジメントされていた方 【歓迎条件】 ・店舗のレポーティングを任されていた方 【職種名】 【全国】ホテル支配人/年収450～600万円/独立系・複数ブランド展開・意見が出しやすい環境 【仕事内容】 日本全国で複数のホテルブランドを展開する同社において、支配人業務をお任せします。 フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務など、幅広い業務に関わることができるポジションです。 ■ホテル支配人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ライフスタイルホテルまたはラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方 ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ・人材育成または新規開業に携わった経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが

仕事内容ホテルの支配人／ホテル・旅館運営事業幹部候補募集 支配人 支配人候補 弊社では現在、ホテル・旅館のM&Aを加速しております。 そこで現在新しくグループインしたホテル、旅館の幹部候補、またホテル、旅館運営事業の幹部を募集しております。 ■業務内容 ホテル、旅館運営事業に関わるすべての業務 ■ このポジションの特徴 ・ホテル、旅館運営事業の幹部候補として様々な業務に携われます。 ・観光経営の真髄を学べます。 ・業務内容や働き方については柔軟に相談可能です。 当社は、不動産・建築・福祉・サービス分野を横断し、 事業開発から運営支援までを一貫して手掛ける総合コンサルティング会社です。

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 ・当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。 これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。 ・応募を検討中の方へのメッセージ 15年前、私もみなさんと

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 ・当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。 これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。 ・評価制度について 当社では年功序列ではなく 「挑戦する人

仕事内容・客室・館内の清掃状況の監督と品質管理 ・フロント・エンジニアリング部門との連携によるスムーズなオペレーション ・清掃スケジュールの管理と在庫・備品の適正な維持 ・部門予算の管理とコストコントロール ・ゲスト対応とサービス改善の推進 ・スタッフの採用・育成・評価・トレーニングの実施 ・安全・衛生・緊急対応に関する社内基準の徹底 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更