東京都のホテル支配人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「ホテルエミット上野」にて、ホテル支配人として管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ホテル全体の運営管理 ・宿泊プランの作成、販売価格の調整などの売上管理 ・取引業者との交渉及び折衝などを含む経費管理 ・スタッフの指導やシフト作成、採用面接などの人材管理 ・客室や建物に不備や汚れなどが無いか、日々のチェック ・実績報告書や定例会議資料などの作成 ◆フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの予約、問い合わせ対応 ※スタッフのフォローとして、朝食や客室清掃などの業務を行なっていただく場合もあります。 ＜仕事のやりがい＞ ホテルによって、設備や立地、客

仕事内容スマイルホテルのホテル支配人候補（正社員）求人／ホテル運営マネジメント 全国でスマイルホテルなどを運営するホスピタリティパートナーズグループが支配人募集！仲間と一緒にホテルを盛り上げましょう！ ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、 本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など も行います。事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホ テル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と

仕事内容仕事内容：（1）ホテルの施設・運営オペレーションに関する全管理業務と オペレーション管理 └クオリティ維持向上に対する管理 （2）人材教育と管理業務 └人員状況の把握 └採用、育成、配置 （3）1Fカフェの提供業務 └ラウンジ内でのカフェ提供業務 （4）フロント業務 └チェックイン・チェックアウト └接客業務(ホスピタリティに関わること全般) （5）ベッドメイキング・清掃・施設管理 └ベッドメイキング └清掃業務 └施設内備品管理 PR：当ホテルで働く魅力：あなたの理想を形にする場所 当ホテルは、画一的なマニュアルに縛られるのではなく、あなたの発想と行動力を最大限に活かせる場所です。4

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●IHGブランドを理解し、体現できる方 【職種名】 ホテル営業支配人 【仕事内容】 ホテル営業 都内のラグジュアリーホテルの中でも上質なホスピタリティをお客様へ提供しているホテルの営業支配人業務です。

仕事内容弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネジメントを担うスタッフ（Operation Executive Support）を増員します。ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）と共に仕事をしていただきます。 仕事内容 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav TOKYO RYOGOKU」（両国）及び「fav TOKYO NISHINIPPORI」（西日暮里）の運営・管理をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続す

仕事内容私たちのホテル運営では、北海道から沖縄まで、土地ごとの文化や顧客ニーズを実体験しながら、地域に根差した経営を学ぶことができます。 次はどんな街でどんな仲間と、どんなホテルを創り上げていくのか そのワクワクが、あなたの次の一歩を待っています。 ■業務詳細 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」に関わる以下業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理と調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務 ・館内施設の案内 ・顧客満足度向上のための提案実行 ・業務の効率化・清掃業務、トラブル対応等

仕事内容カソク株式会社 ホテルスタッフ（副支配人候補）／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【急成長中】インバウンド向けのホテル事業を展開 【未経験歓迎】世界中のゲストの出会いと体験を支える 【環境◎】年休120日／残業月20H未満／家賃補助 「住む」と「泊まる」が溶け合う空間づくり ここにしかない多文化体験を届けよう その土地で暮らすように宿泊する。 1日の観光だけでは出会えない、 まちの文化や空気を存分に楽しむ。 「住む」と「泊まる」 「日常」と「非日常」 その合間を楽しむ場所づくりを通じて、 9都道府県で約500室の住宅宿泊施設を運営するカソク株式会社。 ブランドコンセプト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル・旅館の管理職経験者（支配人経験者尚可） ・リーダーシップを持ち全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・ホテルの管理・運営に興味のある方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・日常会話以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人（2025年開業/名古屋） 【仕事内容】 2025年名古屋で新規開業する個性派ホテルの支配人の募集となります。 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジショ

仕事内容株式会社ビスタホテルマネジメント 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【仕事内容】 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【具体的な仕事内容】 【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでのホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験5年以上 ・裁量を持ち店舗運営をされていた方 ・特に売上に責任を持ちマネジメントされていた方 【歓迎条件】 ・店舗のレポーティングを任されていた方 【職種名】 【全国】ホテル支配人/年収450～600万円/独立系・複数ブランド展開・意見が出しやすい環境 【仕事内容】 日本全国で複数のホテルブランドを展開する同社において、支配人業務をお任せします。 フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務など、幅広い業務に関わることができるポジションです。 ■ホテル支配人

仕事内容トーセイ・ホテル・サービス株式会社 ＜東京＞ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG 【仕事内容】 ＜東京＞ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG 【具体的な仕事内容】 ～1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い～ ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容： 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』にて支配人及び支配人候補を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・予約受付、電話対応 ・お客様応対 ・チェックイ

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ホテルでの勤務経験がある方（ホテル業務全般の理解がある方） ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・宿泊業におけるシステム管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れな

仕事内容「真心あるおもてなし」が人とのつながりを生み続ける―― 世界150ヶ国以上の人々におもてなしと感動を届ける 仕事内容： 世界各国から訪れるゲストに寄り添いながら、宿泊・接客業務に加え、店舗運営やスタッフマネジメントまで幅広くお任せします！ ※入社後にいきなり支配人としての業務をお任せすることはありません。まずは現場を経験する中で、徐々にサクラホテルに慣れていくことからスタートできます ・・具体的な業務内容 ・ホテル・カフェの運営管理 ・売上・経費管理、設備・清掃管理 ・海外・国内取引先新規開拓および既存先への営業・広報宣伝業務 ┗主にメールを用いて行います ・SNS・Webでの情報発信 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆シティホテルでの宿泊部門での実務経験５年以上 ◆ＦＢ経験あれば尚可 ◆PCスキル： ワード・エクセル基本操作 [歓迎] ◆ホテルでの実務英語経験あれば尚可 【職種名】 ホテルオペレーションマネージャー／支配人 【仕事内容】 ホテル責任者（ホテルオペレーションマネージャー） ●オペレーションマネージャー／支配人 ホテル保有・運営している企業での、オペレーションマネージャー（支配人）業務です。 具体的には、 ◇宿泊客の安心安全確保のための防災、防火、設備等の日常管理 ◇ホテルオペレーションにおける接客業務 ◇FBオペレーション ◇スタッフ、パートアルバイトの教育、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験 ・数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 【歓迎スキル】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・インバウンドゲストへの接客・運営経験 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【求める人物像】 ・同ホテルの世界観に共感できる方 ・事業性と体験価値の両方を大切にできる方 ・現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方 ・チームをまとめるだけでなく、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・ブランドの世界観を、自分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・ホテルでの実務経験 2～3年 ・イベントやPOP UP、コラボレーションなどを通じて、場の価値を高める取り組みに関わった経験がある方 ・ビジネスにおいて英語での実務経験がある方、またはコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・レベニュー管理、月末締め等の業務経験のある方 ・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験のある方 ・イベント企画やカルチャー領域に強みをお持ちの方 ・ホテルや街の魅力を、言葉・企画・体験として編集することに興味がある方 ・ブランドの世界観を理解し、現場発信で育てていくことに面白さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの就業経験、リーダーや支配人などメンバーマネジメントの経験 【職種名】 【全国】ホテル支配人候補/年収500～600万円/裁量大きく自由度高い運営が可能/DX化推進で成長中 【仕事内容】 全国41店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる 同社ホテルにおいて、支配人としてホテル経営をお任せします。 ■ホテル支配人候補 多彩なホテルブランドを全国で41ヵ所展開する同社。 支配人として活躍してくださる方を募集します。 同社は、DX化を積極的に推進し、効率化を図る一方で、その空いた人手を しっかりサービスに回すことで、お客様へのサービス