ホテル支配人 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロント経験 ・パソコンの基本操作ができる方 【職種名】 【新宿】フロント（支配人候補）/400～500万円/大手G・ハイグレードビジネスホテル 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発から管理運営を 総合的に行う不動産事業と、ホテル事業を積極展開しています。 ■フロント（支配人候補） 同社が運営するハイグレードビジネスホテルにて、フロントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・データ入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験 【職種名】 【支配人へのチャンス有】フロントマネージャー/460～530万/新ホテル続々開業【浅草】 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並み

仕事内容ホテル宿泊部アシスタントマネージャー職／ヒルトンホテルの「ホテル宿泊部アシスタントマネージャー職／正社員」経験者募集／充実の福利厚生 ヒルトン東京お台場の宿泊部での管理業務をお任せします。 ※フロントデスク、ゲストサービス、エグゼクティブラウンジのいずれかへの配属となります（本人の意向も含めて、配属先は考慮します） ＜具体的には…＞ ・予約管理 ・ゲストへの接客対応 ・トラブルやクレームへの対処 ・スタッフ教育、管理、指示出し ・現場マネジメント など まずは補佐業務からお任せします。 ゆくゆくはマネージャーを目指せます！ 経験者は即戦力として活躍できます◎ ヒルトン東京お台場の運営

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約受付（電話・Web）および問い合わせ対応 ・会計、レジ対応 ・館内巡回、安全確認 ・備品管理、在庫補充 ・客室清掃や朝食運営の管理 ・各種事務処理、データ入力 ・将来的にはスタッフ管理など運営業務 ■ 研修について ・ 東京赤坂にて2-3か月間研修を行っていただきます。 ・ 研修後も同一拠点で勤務の後、首都圏エリア内の拠点への異動が発生します。 （※ 2026年2月現在、東京都内10拠点あり。） ■お仕事のポイント 語学力が活かせるグローバルな環境＊研修充実で安心！将来は支配人も目指せる

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 全国主要都市で都市型観光ホテル『the b hotels』等を運営する「イシン・ホテルズ・グループ」のグループ会社です。 イシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フルサービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を展開しています。 2025年6月からは、アパグループの持株会社であるアパホールディングス株式会社の100％子会

仕事内容■募集職種 ホテル営繕の電気工事士/完全週休二日制/夜間作業ナシ ■給与 月給416,667円～ ※年齢・経験に応じて優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) 電気工事に特化した 経験をお持ちの方は 年収600万円以上スタート可能♪ 【年収モデル】 ・1年目/年収500万円以上保証 ・3年目/年収720万円 ・6年目/年収1,000万円以上 ■仕事内容 当社は、ホテルの運営や ホテル内の施設・設備の管理 それに伴う営繕工事を手掛けています。 仕事内容 五反田、錦糸町、池袋をメインに 当社が運営しているホテルの 営繕工事をお任せします。 たとえば、 「照明がつかない」「換気扇が作動し

仕事内容The Court株式会社 「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可 【求人要約】 ★創業40年以上・北海道～沖縄まで全国に17施設 ★宿泊特化型、観光型、リゾート型等多彩なカテゴリー ★サービス向上やイベント企画などアイデアが形に！ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、 立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コー

仕事内容フロントスタッフ／「1年のうちほぼ半分休み」ホテルのフロントスタッフ／出勤回数は月7／8回／女性比約80 旅好きにはたまらない職場！東横インのフロントスタッフを募集 【ポイント】 ●年間休日は実質169日！自分の時間を大事にできます。 ●従業員割引で全国のホテル宿泊費用がお値打ちに！ ●女性の働きやすさバツグン！支配人の約97%が女性です！ ●大手グループならではの教育体制！資格手当も支給 【仕事内容】 東横インでの各種フロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のチェックイン・アウト対応 ・ホテル予約受付・管理・電話応対 ・事務作業 ・東横インクラブカード入会のご案内 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・一般企業での経理経験のある方 ・ホテルでの経理経験のある方 【歓迎する経験】 ・Com会計システム使用経験のある方 ・ホテル会計基準に理解のある方 【職種名】 【東京】経理シニアスタッフ/全国各地にレジデンス型新規ホテルを開業中/日鉄興和不動産Gで安定基盤 【仕事内容】 【大手デベロッパーG・日鉄興和不動産100％出資】 上野・大阪・新宿に続き、全国各地にレジデンス型の新規ホテルを開業予定。 スタートアップ事業のため、ゼロスタートで意欲的に取り組みができる方歓迎です。 ■経理シニアスタッフ 大手デベロッパーである日鉄興和不動産グループの一員として 誕

仕事内容■会社概要 当社は、2025年7月1日（火）より「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に社名変更いたしました。地域の“アイコン”となる施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献してまいります。 【仕事内容】 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 ■PR ◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ）が支給されます！

仕事内容【第二創業期】IoTデザイナーズホテル運営の支配人を束ねるリーダー支配人／エリアマネージャー（複数施設統括） 仕事内容 ホテル事業のエリアマネージャー募集 株式会社Hostyでは、無人・省人型ホテルを全国で展開しています。 本ポジションは、複数施設の支配人を管轄し、 担当エリアの運営品質・人・数字を安定させるリーダー支配人（エリアマネージャー）です。 通常は各施設の支配人を通じて運営を行い、 支配人の欠勤・退職・繁忙・トラブル時には 自ら現場に入り、支配人業務も担う現場対応力を持ったマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 支配人マネジメント（エリア統括） ・担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験（PR会社でのホテル業界のPJ経験でも可能） ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験（もしくはマネジメント素養を備えている方） ・英語に抵抗がない方（英語にアレルギーレベルで問題ございません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績 【仕事内容】 ★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、「次期支配人候補」の広報

仕事内容株式会社タップ ホテルへのシステム導入職／有名企業／年休121日／土日休み 【仕事内容】 『帝国ホテル』や『アパホテル＆リゾート』など全国有名ホテルがお客様♪ホテル向けシステム導入をお任せ♪ 【具体的な仕事内容】 ╋ あなたが泊まった、あのホテル… 実は、私たちのシステムで動いています！ ╋ 【業界トップクラスのシェアを誇る製品！】 全国のホテル向けパッケージシステムを100%自社開発しており、その導入をお任せします。 現場の業務効率化に直接貢献できるポジションです。 ■お客様の課題解決に深く関われます ホテル・旅館の支配人や責任者と打ち合わせを行い、 「予約画面を改善し

仕事内容株式会社パレスホテル 世界に“パレスブランド”を届ける【戦略広報・PR担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い経験を得られてキャリアに磨きをかけられる◎】当ホテルにて、次期支配人候補の「戦略広報・PR担当」をお任せします！◇株式会社パレスホテル、株式会社パレスホテルマネジメントなどのグループホテルのPR全般 ◇年間計画に基づく行事（クリスマスや正月 など）のPR ◇メディアからの掲載依頼／取材依頼への適時対応 ◇宿泊・料飲・宴会などホテル全領域に関わるPR対応 ◇VIP対応を含んだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルオペレーションに関わった経験 （宿泊、料飲、企画、運営など） [歓迎] ・ホテル運営改善の経験 ・レベニューマネジメント経験 ・支配人や現場リーダー経験 ・事業企画や新規事業経験 ・ホテルや店舗の開発プロジェクト経験 【フィットする人物像】 ・カルチャーや文化への関心がある方 ・自分の興味を仕事に活かしたい方 ・主体的に行動できる方 ・プロジェクトを最後までやり切れる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい価値を生み出す仕事を楽しめる方 【職種名】 【ホテル開業プロジェクト】企画｜商品設計｜運営構築｜カルチャー体験型ホテル開発 【仕事内容】 新

仕事内容シマダハウス 株式会社 【六本木】ホテル運営のマネージャー候補◇サービスの統括をお任せ！／経験を生かしてキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【六本木】ホテル運営のマネージャー候補◇サービスの統括をお任せ！／経験を生かしてキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～海外のゲスト対応もできる／積極的にチャレンジができる環境／正社員・賞与有で働く環境◎～ ■仕事内容 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となったマルチタスク型運営の中核として、現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・宿泊／予約

仕事内容【株式会社東横イン】支配人育成・企画 400?450万 蒲田駅 研修運営と評価から人財育成を支える改善提案が魅力の仕事。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜4,500,000円 モデル年収：400 万円〜450 万程度 ・月給月給 250,000 円〜270,500 円 ・賞与実績:年2回（6月・12月） ※業績による ※例年 3.5 カ月分支給実績あり ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤

仕事内容株式会社ホテルコンチネンタル府中 幹部候補採用・経理職／月給40万円以上／基本土日休み 【求人要約】 ◆月給40万円～50万円／基本土日休み／賞与年2回 ◆経理経験を活かし、経営の中心を担う存在へ成長 ◆ホテルを支える仲間の一員として、多角的に貢献 拡大に必要不可欠な存在で、手腕を発揮できる経理職！ これまでの経験を、高水準の給与と評価で応えます。 経理から「ホテル経営のスペシャリスト」へ。独自の経営戦略を共に描く財務責任者候補。 「これまでの財務・経理経験を活かして、より経営に近いポジションで活躍したい」 「事業会社の数字をまとめるだけでなく、自らの手で利益を生み出す仕掛けづく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、旅行会社でのセールス、マネジメント経験（ホテルセールス支配人職経験など）がある方 ・宿泊・食堂・宴会部門予算作成経験や目標達成のための課題を抽出し分析・改善・実行を実践できる方 ・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ・PCスキル、ホテルPMS（Opere、TAP等）利用経験ある方 【職種名】 【ホテルビジネス担当者（セールス担当者）】プライム上場/金融ソリューション事業/600～1000万円 【仕事内容】 ＜雇入れ直後＞～ホテル・旅館等の運営管理等、本社よりセールス支援を行う担

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【人材育成担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで行う業務も◎】支配人入社時研修の対応や人事評価対応、本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営などをお任せします★完全週休2日制■支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画