株式会社ウェル設計 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給350000~500000円 仕事内容： 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦略立案から実務を一貫して手掛けていただきます。 まずは経験を考慮した範囲をお任せします。 採用戦略の立案・実行： 自社の成長を担う人材の獲得（母集団形成からプロセス最適化まで） ブランディング・リ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】転勤なし◎カーディーラー設計・監理｜年休121日＆土日祝休！ 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 自社開発の特許取得製品『エコウェルメッシュ（鋼製メッシュ型枠）』を用いた、構造設計業務をお任せします。建物の基礎工事における効率化と省力化を支える、専門性の高い技術ポジションです。単なる設計にとどまらず、データ分析から顧客への提案まで幅広く関わり、建設業界の課題解決に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・素材のデータ採取および性能評価 └現場環境や製品特性に応じた各種データの収

仕事内容組織の成長を人事の全領域からリードする、人事企画・組織開発担当募集！ 株式会社ヒトカラメディア - 「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！ 仕事内容 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦略立案から実務を一貫して手掛けていただきます。 まずは経験を考慮した範囲

仕事内容株式会社大泉工場 【南青山・川口】PR広報リーダー◆オーガニック・ナチュラル原料にこだわる食品メーカー◆土日祝休 【仕事内容】 【南青山・川口】PR広報リーダー◆オーガニック・ナチュラル原料にこだわる食品メーカー◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 創業100年以上の安定基盤／年休120日／幅広い事業の情報発信を担当できる 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にてPRリーダーを募集いたします。 ■業務内容： 大泉工場のPRリーダーの仕事は、「企業の思想・世界観を社会に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇学歴：高卒以上 ◇必須経験：不動産業界で営業または開発経験、一棟レジデンスの計画推進経験、土地活用提案経験 【フィットする人物像】 ◇成果にこだわって仕事に取り組みたい方 ◇実績を正当に評価する環境で働きたい方 ◇安定企業で腰を据えて活躍したい方 ◇不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方 【職種名】 【テレワークOK】不動産開発企画職／年収480万～860万円◆時差出勤可＊19時PCシャットダウン 【仕事内容】 主にレジデンスや商業施設など大型案件のプロジェクト推進をお任せします☆不動産業界のプロとして新たなキャリアを築け、将来的に独立を目指せるスキルも身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験（採用、制度設計、組織開発など複数の領域に跨る経験を有している方は歓迎します） ・当社の事業内容（働く場づくり、地域活性など）への興味・関心 ・ITリテラシー：Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート）やSlackなどのチャットツールをスムーズに使いこなせる方。 [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験：変化が激しく、自ら役割を見つけに行く必要がある環境での経験。 【職種名】 人事企画・組織開発担当 【仕事内容】 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメデ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ブリスウェルでは、第一線の開発エンジニアとして活躍する機会を提供します。設計・開発・テストフェーズにおいて、技術面での責任を担い、プロジェクト全体のシステム領域をリードする役割を期待しています。 最新技術への関心が高く、モダンな開発環境での挑戦を好むエンジニア気質を重視しています。具体的には、Web・モバイルエンジニアとして、クライアントやオフショア子会社との協業を通じ、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 開発環境としては、Python、PHP、TypeScriptなどの様々な言語を使用し、上流工程への挑戦も可能です。リモート勤務を取り入れ

仕事内容株式会社ニーズウェル サーバー（クラウド）エンジニア◆AWS/Azrue/GCPなどの設計・上流から参画◆プライム上場 【仕事内容】 サーバー（クラウド）エンジニア◆AWS/Azrue/GCPなどの設計・上流から参画◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ▼こんな方におすすめ ・現在監視・運用・保守を経験しており、今後プライム案件が多い環

仕事内容株式会社Ｓ．Ｉコントロールズ 【愛知/尾張旭市】オーダーメイド製品の電気設計◆自動車部品関連の製造装置／年間休日120日／転勤なし 【仕事内容】 【愛知/尾張旭市】オーダーメイド製品の電気設計◆自動車部品関連の製造装置／年間休日120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜自由高く働ける環境Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし／最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能＞ ■募集背景： 同社は、自動車部品関連の製造装置やロボットプログラミングを手掛ける企業として成長を続けています。最新の設備と技

仕事内容【業務概要】 ERPアプリケーションエンジニアとして、様々な業務（ERP＋PLM、PDM選定と概要設計、ERP導入計画作成、 システム開発など）を行っていただきます。 【業務詳細】 ・ERP＋PLM、PDM選定と概要設計 ・ERP導入計画作成 ・業務要件、IT要件の詰め ・システム設計（データ連携、インフラ） ・システム開発、カスタマイゼーション ・現場で順次展開（現場教育、リハーサル、本場）リード ・運用設計（ERP・インフラ） ※協力ベンダーとともにリード役としてプロジェクトを牽引します その他には、オンプレサーバー環境の運用保守、SD-WAN国内環境、拠点内LAN、WiFiの構築・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容仕事内容 社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、 クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、 戦略構築やグランドデザインの検討、 そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等の ソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。 入社後は、ご自身の得意領域に合わせてアサインを決定します。 【業務内容】 顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理・遂行、 プロジェクトマネジメントなどを行なっていただきます。 またチームとしてのコンサルティング力向上に向け、 案件情報/ノウハウ共有などの仕組みづくりをしていただきます。 戦略策定フェーズ例 ・顧客との

仕事内容日本コンピュータシステム株式会社 【第二新卒歓迎】アプリエンジニア／オープンポジション◆残業13h／研修・資格取得支援充実／在宅有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】アプリエンジニア／オープンポジション◆残業13h／研修・資格取得支援充実／在宅有 【具体的な仕事内容】 ★オープンポジション／SOMPOグループ／第二新卒歓迎／研修充実／資格取得支援／在宅勤務可／平均残業13h／安定基盤★ 基礎を学びながら専門スキルを身につけたい、安定企業で成長したい、新しい技術領域に挑戦したい、要件定義など上流工程に関わりたい方へ！ ◎開発スキル習得＋資格支援制度 ◎要件定義～保守まで一貫対応でキャリアア

仕事内容ウェルネット株式会社 【札幌】インフラエンジニア｜サーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用◆スタンダード上場 【仕事内容】 【札幌】インフラエンジニア｜サーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用◆スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～上場企業の安定基盤×自社開発／決済・認証・交通インフラ領域に特化 ■業務内容： 決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業である当社において、インフラエンジニア業務をお任せします。 当社が提供する決済・MaaS サービスを支えるサーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。 経験に応じて、より上流工程にもチャレンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） 【求める人物像】 ・実務に強く、かつ構造的に課題を捉えられ

仕事内容■仕事内容 同社は、クラウドサービスの企画・開発・販売、 ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングを行っております。 自社サービス『PHONEAPPLIPEOPLE』をはじめ、 多様なクラウドサービスを通じて企業の働き方改革とウェルビーイング経営を支援しています。 現在、iOS/Androidアプリの設計・開発・レビューを両OS横断で推進し、 アーキテクチャ設計や技術方針の検討、実装差分や設計思想の整理・言語化、 新機能開発における技術的判断・リード、既存コードの改善、 チームメンバーへの技術的サポート・レビューといった業務を担うモバイルエンジニアを募集しています。

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する

仕事内容株式会社タイミー 【リモート可】メンタルヘルス×労務＜労務／保健師歓迎＞◆急成長企業/健康サポート体制を1から構築 【仕事内容】 【リモート可】メンタルヘルス×労務＜労務／保健師歓迎＞◆急成長企業/健康サポート体制を1から構築 【具体的な仕事内容】 ＜魅力点＞ ・急成長企業で健康サポート体制をゼロから構築できる ・メンタルヘルス対応を個別対応から仕組み化へ移行できる ・労務×医療視点を活かした制度設計に挑戦できる ・ウェルビーイング領域の責任者候補を目指せる ・フレックス／リモート可 ⇒急成長の企業で、上記の経験を積むことで非常に有意義な経験を積むことができるポジションになります。 ■