キャリアアップ制度 ハローワーク - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容学校・官公庁といった公共施設や、大手ビル・商業施設など、 都内を中心に水回り設備の清掃業務を行います。 許可業という特定の会社しか行えない業務なので事業安定性は抜群 様々な業務手当に加え退職金もあり長く安定的に働ける環境です◎ ＜具体的な清掃箇所＞ ●雨水や生活用水、油などを貯める各槽の清掃点検 ●ビルの汚水排水槽や貯水槽、浄化槽の清掃、保守点検など 作業は必ず２人以上で行います。未経験でも慣れるまで先輩スタッ フが同伴して業務を教えていくので安心です。 ※会社負担の資格支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。 ☆中型免許・大型免許をお持ちの方は優遇いたします。別手当有◎ 【変更範囲：変更

仕事内容◆工業用ホース等の販売に関する営業、業務全般 ・既存取引先への訪問 ・商品の説明、提案 ・見積書の作成など ＊社用車：ＳＵＶ車 プロボックス、カローラクロス等 ◎異業種からの転職者も多数在籍し、未経験の方でも安心して挑戦 できるよう、ＯＪＴやサポート体制も整えています。 ◎社内では評価制度の整備や、キャリアアップを応援する仕組みづ くりにも取り組んでいます。 業務変更の範囲：当社業務全般（転勤はありません）

仕事内容まずはレジ業務からスタート。 その後に適性・能力を考慮し、スタッフを管理する職、あるいは 教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。 毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり反映し ます。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理を する「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時15分 就業時間３：10時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）早番 （３）遅番 ＊就業時間は上記時間の中で応相談 （４～５時間からの短時間も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・グループホームにおける介護ケア業務全般（食事提供・介助、 おむつ交換、入浴介助、など） ・行事やアクティビティ、イベントの企画・運営 ・回想療法としての「おとなの学校」への参加 ＊等潤病院、常楽診療所をはじめ、同一法人内には医療・介護両面 でサポートできる体制が整っています。 ＊緊急時の２４時間サポート体制の中で、安心して介護ケアに専念 できる環境です。 ＊キャリアアップ支援制度もあり、より良き介護職を目指す方を歓 迎します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時15分 就業時間３：10時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）早番 （３）遅番 ＊就業時間は上記時間の中で応相談 （４～５時間からの短時間も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・グループホームにおける介護ケア業務全般（食事提供・介助、 おむつ交換、入浴介助、など） ・行事やアクティビティ、イベントの企画・運営 ・回想療法としての「おとなの学校」への参加 ＊等潤病院、常楽診療所をはじめ、同一法人内には医療・介護両面 でサポートできる体制が整っています。 ＊緊急時の２４時間サポート体制の中で、安心して介護ケアに専念 できる環境です。 ＊キャリアアップ支援制度もあり、より良き介護職を目指す方を歓 迎します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年５月現在） の実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション 他 ・月４～５回程度夜勤あり ＊車の運転はありません ＊未経験者には実務指導を実施します ＊入居者定員７８名 ＊キャリアパス制度があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜転職歓迎求人＞在職中の方は入社日の相談もＯＫ！ ◎キャリア支援制度充実。目標をもって取り組める環境♪ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（２～３名） ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用

仕事内容請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】