社員食堂 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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3正「手持ちゼロ応募可」皆勤手当てありの嬉しい求人/スキルアップとキャリアアップをサポート/経験不問ですぐに働ける/社員専用の食堂完備/軽作業

非公開

  • 岐阜市

  • 月給28.6万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容3[正]「手持ちゼロ応募可」皆勤手当てありの嬉しい求人/スキルアップとキャリアアップをサポート/経験不問ですぐに働ける/社員専用の食堂完備/軽作業 コツコツ型のあなたにぴったり ― 今が人生の転機かも 【仕事内容】 \完全週休2日制でライフスタイルを充実させよう / ドアミラーの検品スタッフ募集 高めのお給料でやりがい抜群 オススメPOINT ・完全週休2日制 週末はしっかり休んでリフレッシュ ・単純作業なのに高収入 頑張りがしっかり反映される職場です ・明るく活気ある職場環境で、仲間と一緒に楽しく働ける どんなお仕事? ドアミラーの検品というシンプルな作業で、品質検査と

登録エントリー

責任者(調理師)/時給1500円以上/契約社員/社員食堂/責任者・責任者候補(調理師)/契約社員/岐阜県海津市/新設・オープニングスタッフ大募集/働きやすい土日休み店長候補募集中!/充実の福利厚生/幅広い世代活躍中/プライベートも充実/誰もが安心して働ける環境が整っています!

湖池屋中部工場 内厨房(シダックスヒューマン&フードサービス株式会社)

  • 海津市 / 駒野駅 徒歩21分

  • 時給1,500円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【社員食堂/責任者・責任者候補(調理師)】契約社員|岐阜県海津市|新設・オープニングスタッフ大募集。働きやすい土日休み◎店長候補募集中!|充実の福利厚生|幅広い世代活躍中|プライベートも充実|誰もが安心して働ける環境が整っています! ■ アピール \湖池屋中部工場 内厨房の責任者・責任者候補(調理師) 契約社員/ 『シダックス(SHIDAX)』のメンバーとして一緒に働きませんか? ―――― 働きやすさが自慢です♪ ―――― ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能 シフトや有給、特別休暇取得も気軽に相談OK◎ スタッフみんなで協力して支えあえる環境です。 ●充実の福利厚生 社内互助会や勤

福利厚生充実/安心して働ける正社員/ボディーケア製品の工場スタッフ

株式会社グランウェア 人材部

  • 笠松町

  • 月給30.8万円〜38.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員|ボディーケア製品の工場スタッフ 食堂完備 栄養バランスの取れた食事を提供します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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