ハローワーク 介護福祉 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆認知症の方が１８名で共同生活を営むグループホームの介護職員 を募集します！ブランクのある方も大歓迎です！ 【主な業務内容】 食事・入浴・排せつの介助、洗濯・掃除の支援、 レクリエーションの実施等、 調理（決められた食材の調理だけ！料理が苦手な方でも安心！ 食材の買い物や献立を考える必要なし！） ＊介護関連の資格取得支援制度あり、働きながら資格取得が可能！ ＊医療が母体の法人の為、経営安定、医療バックアップも充実！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

仕事内容入所９０名（ショート含む）の加算型の介護老人保健施設において 、ご利用者の生活全般の介護を行っていただきます。 在宅復帰を目指して、多職種連携を取りながらサポートしていきま す。 同敷地内には、日本医療大学や日本医療大学病院が併設しています 。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容有料老人ホームでの介護及び計画作成業務（カペラ西岡に所属）。 食事や入浴・排泄の支援、お掃除や洗濯の支援、外出行事などレク リエーションの支援業務を行っていただきます。 ＊定員６０名、スタッフ２８名。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容生活介助・身体介助を基本とし利用者様の生活の手助けを主とします。 １食事介助、２入浴介助、３排泄介助、４就寝介助、５移乗介助、６口腔ケア 、７清掃、８洗濯、９レクリエーション、１０介護記録など多岐にわたります 入社後は新入社員研修で社会人として、弊社社員としての基本知識の習得、 介護技術研修で介護職員としての基本知識と技術習得をしていただき、社内研 修システムや社内認定資格を取得。年間を通して、フォローアップ研修で定期 的な振り返りと、他施設研修で複数のサービス形態での就業経験を積んでいた だきます。キャリアアップを実現し、将来の我が社を担う管理職、幹部社員を 目指していただけます。

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・ 排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行って いただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容主に事業所全体の円滑な運営を支えるための後方支援や調整業務で 、直接的なサービス提供ではなく、事務・管理・相談・連絡調整な どが中心です。 ・各部署の横断的な連携調整 ・企画の進行管理（スケジュール調整・タスク整理） ・データ収集・分析、資料作成 ・社内問い合わせの一次対応 ・システムや業務フローの説明 ・職員間トラブルや、苦情・不満に対する対応 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ご自宅での介護、利用者の方とのコミニュケーション ・利用者の方へのお食事作り ・施設内の清掃サポート ・夜間の見守り ・病院の付き添い、投薬 ・急変時の利用者様の対応 ・共用の買い物（食材・日用品など） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 ＊勤務時間により休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉用具の選定相談や利用計画の作成、モニタリングなど ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は７：００～２２：００内で実働８時間など時間 の相談に応じます。 ＊扶養範囲内での就労も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○身体介護（食事、入浴、排泄、通院介助） ○生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物） ○同行援護（視覚障害のある方の外出の付き添い） ○移動支援（外出の付き添い） ○介護サービス記録の作成 ○ヘルパーの管理 ○ヘルパーの指導、教育 ○利用者状態の管理など ＊マイカー持込できる方（ガソリン代支給） ＊基本は直行・直帰（費用は会社負担、規定有り） ＊資格の無い方は入社後取得していただきます ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務は、入浴・送迎・食事提供・機能訓練・レクなど。 ＊入浴介助は一般家庭にあるような個浴槽で利用者様のプライベー トに配慮しています。 ＊土日休みなので仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ＊ブランクある方や、経験無い方もご安心下さい。 ＊利用者様の生活の質向上のため、さまざまな企画を取り入れてお ります。 （一例） ○楽器の生演奏付きランチビュフェ ○ゲーム感覚の体操や機能訓練 ＊業務の変更範囲：入居促進営業、本社事務、福祉用具相談員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご自宅での介護、利用者の方とのコミニュケーション ・利用者の方へのお食事作り ・施設内の清掃サポート ・夜間の見守り ・病院の付き添い、投薬 ・急変時の利用者様の対応 ・共用の買い物（食材・日用品など） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）・（３）のシフト制勤務。通し勤務も可。 ＊実働６時間を超える場合は法定通りの休憩時間あり。 ＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるご入居者様の入浴介助を専門に行 っていただきます。 ・洗体、洗髪 ・更衣介助 ・誘導 ・ドライヤーかけ等 ※更衣介助等から丁寧に教えますので安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅有料老人ホーム内併設の訪問介護事業所になります。 ・ケアマネジャー様からの新規利用者様受注受付 ・利用者宅の事前訪問（アセスメント） ・利用者との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション施設における、入浴介助を中心とした 介護業務、その他のサポート業務全般を行っていただきます。 ＊福祉業界のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：変更なし ※パート職員に賞与が新設されました。（年１回） 週２０時間以上３０時間未満：３０，０００円 週２０時間未満：２０，０００円 ※雇用開始日：令和８年４月１日以降となります

仕事内容サービス提供責任者業務及びご利用者様のご自宅を訪問し、入浴や 排泄等の身体介護や、買い物・掃除・調理等の生活援助を行ってい ただきます。 ＊サービス提供責任者の経験がなくても大丈夫です。 ＊入社後しっかりサポートいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）又は８：００～１９：００内で実働６時間 程度のシフト制勤務 ＊希望の働き方に応じて勤務時間、勤務日数の調整が可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日等についても働き方に応じて調整致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症高齢者への介護（食事、入浴、排泄他）、生活支援をする お仕事です。経験が無い方にはしっかりサポートをします！ 勤務日数・時間は相談可能。扶養範囲内就労可。 ＊簡単な調理業務有ります。 ＊介護経験問わず幅広く人材を募集。 ＊事業所の職場環境改善実施中。働きやすい環境を目指しています 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご自宅での介護、利用者の方とのコミニュケーション ・利用者の方へのお食事作り ・施設内の清掃サポート ・夜間の見守り ・病院の付き添い、投薬 ・急変時の利用者様の対応 ・共用の買い物（食材・日用品など） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「リハビリ」特化型デイサービスにおいて、運動指導を中心に行う 介護職員として従事していただきます。 主な業務はマシンリハビリ指導・小集団運動指導・スポーツレクリ エーション・体調管理・食事配膳・入浴介助・送迎業務などです。 地域の健康産業を担う施設づくりを目指し、積極的にリハビリを 提供する事業所です。 ＊最大５０名定員のデイサービスです。 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・介護福祉士・ ＊運動指導トレーナー等の他職種連携ができる職場です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容訪問介護計画書の作成・見直し、ヘルパーの管理・指導、訪問介護 サービスの申し込みや相談対応等。 ○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２５年３月１日現在）の実績と信頼。 ＊業務の変更範囲：変更なし