クリーニング - 埼玉県嵐山町 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 電子部品を製造するマシンオペレーター及び検査業務 機械の操作（オペレーション）業務を行っていきます。 加工材料を機械にセットしてボタンを押すだけ等の簡単作業です。 重量物等も一切ございません！ 先輩方からの親切丁寧な教育体制も整っておりますのでご安心ください。 空調完備で働きやすい職場です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間10分・休憩50分）

仕事内容「継続して成り立つ」をモットーに、 ”世の中に欠かせない仕事”を継成工業で！ 仕事内容： ＜主な仕事内容＞ ・既存設備の点検やメンテナンス ・新規設備の導入サポート ・報告書の作成 営業は専任スタッフが行うため、 交渉や見積業務は発生いたしません！ モクモクと作業に取り組める方に ピッタリのポジションです・ 手がける商品・サービス： ・室外機の法定点検 ・給湯器のポンプ交換 ・室内機の洗浄 ・空調設備の入れ替え など 注目ポイント1： 残業ほぼなし！ライフワークバランスも抜群です。 1件あたりの作業時間は10〜30分で、 早い日だと17時には業務が終了できることも。 直行直帰もOK

仕事内容簡単な調理補助からスタート☆ブランクある方もしっかりサポート♪ ほとんどの方が未経験からスタートなので安心☆賞与は年２回の高待遇！ 施設にてお食事を提供する仕事です。 ◆厨房業務：盛付、仕込み、配膳下膳、洗浄 仕事は丁寧に教えますので、ご安心ください！ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれるサービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物

仕事内容栄養士求人♪未経験もブランク有も大歓迎☆しっかりサポートします♪ 教育制度も充実♪着実に栄養士のキャリアを築けます☆安定した業界で賞与は年２回の高待遇！ 施設にてお食事を提供する仕事です。 ◆厨房業務：調理、盛付、仕込み、配膳下膳、洗浄、清掃 ◆栄養士業務：献立作成、発注、食数管理、在庫管理など 仕事は丁寧に教えますので、ご安心ください！ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれるサービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など

仕事内容調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方もない方もスムーズ

仕事内容＜未経験OK・月給40万円～+インセン・フレックスOK・土日祝休み＞ ・スキル・収入アップが叶う環境です！ 仕事内容： ・既存顧客メインのルート営業！ノルマなしで安心スタート ―――――――――――――――――― ・既存顧客が中心 ・ノルマなし ・月給40万円～ ・インセンティブ充実（純利益の3～5％支給） 入社後は既存のお客様への対応がメイン。 設備工事やメンテナンスのご相談を受け、 現場調査から見積、提案、受注までをお任せします。 2025年5月に現在の越谷市内の新オフィスへ移転！ 明るく清潔感のある職場で、営業と工事担当が連携しやすい環境です。 社員同士のコミュニケーションも活発

仕事内容管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員（チーフ候補／正社員）求人 マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【充実した手当の支給◎】 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、福利厚生の一環として正社員を対象に、