1日3時間 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

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洋服(古着)・家電・雑貨などリユースショップの販売・買取スタッフ

セカンドストリート(株式会社ゲオ)

  • 青梅市 新町 / 小作駅 徒歩17分

  • 時給1,230円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 履歴書不要

仕事内容豊富な品揃え!総合リユースショップ“セカンドストリート”でアルバイト始めませんか 幅広い商品を取り扱うリユースショップ!アルバイト未経験の方も大歓迎!接客の基本から丁寧にお教えします まずは商品の陳列やレジから。慣れてきたら、買い取った商品への値札付けや簡単な清掃といった「商品化」作業もお任せします。様々な商品に触れられるのが面白さの一つ。チームで協力しながら、膨大な商品を整理・陳列していく、達成感のあるお仕事です。 【大変なコト正直に話します】 正直、体力を使う場面もあります。衣類が詰まった段ボールを運んだり、広い店内を歩き回って商品を整理したりと、体を動かすのが基本です。でも、困った

ファミレスのホール/学生活躍 髪色自由&カラコンOK スマホで簡単シフト申請

ジョイフル 青梅店

  • 青梅市 / 小作駅 車11分

  • 時給1,326円〜1,346円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 9:00~15:00 18:00~22:00 ※上記時間帯で1日実働3h~OK その他の時間帯はお気軽にご相談くださいね◎ ◎高校生の勤務は21:30まで ※22:00~翌5:00は18歳以上 ▽POINT▽ 1ヵ月先まで自分で決めて申請できるので、 スケジュールも立てやすいですよ ジョイフルでは、専用のアプリを使って シフトの申請・管理ができます。 ■職場見学について■(面接だけでももちろんOKです。) ◎働く前に雰囲気を知ろう◎ お仕事のイメージをしたあとで面接へ♪ ▼当日の流れ▼ ≪職場見学≫ ・お店のご説明(5~10分) ・キッチン・客席などのご見学(5分) 気になることはドンドンご質問ください♪ ▽ ≪面接≫ 20~30分程度(見学後の面接キャンセルもOK) ▼ご注意事項▼ ※筆記具をご用意ください ※私服でOK ※見学可能時間:ピークタイムを除く時間帯で調整可能です。 ※交通費の支給はありません。 ※お店の混雑状況により、一部見学内容が変更になることがあります。 見学希望は【応募】ボタンから♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆有給休暇あり ◆「平日のみ」「土日のみ」etc.曜日はお気軽にご相談くださいね◎

レジスタッフ/家庭と両立しやすい柔軟シフト 未経験OK システムの力で負担減少中

カインズ 青梅インター店

  • 青梅市 / 小作駅 車10分

  • 時給1,230円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ▼募集時間 8:00~20:00の間で3~4時間程度 \シフト自由/ 毎月16日から翌月15日までを1ヶ月としてシフト提出 毎月10日前後でシフト確定しています! \Wワーク可能/ 働いていてくれるスタッフみんなが働きやすいように職場環境を整えてます♪ 「夜だけ」・「朝だけ」などもOK!ライフスタイルに合わせて働けます◎ ※社内規定ありのため、面接の際にご相談ください。 \激レア!?インターバルワーク制度/ インターバルワーク制度とは… 『朝2時間だけ働く⇒午後からお仕事再開』 のような、一度自由時間を挟む働き方! 「役所/病院/銀行に行きたい…」など、 日中限定の用事にも対応できるので、スタッフからも大好評なんです♪ ▼主婦(夫)さんならこんな働き方も◎ ※面接の時にお気軽にご相談ください インターバルワーク制度を活かして♪ 7:00~9:00…早朝にお仕事 9:00~14:00…一旦帰って家事&ごはんの準備 14:00~18:00…空いた時間でお仕事再開 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

焼鳥屋のホール・キッチン

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

  • 青梅市 河辺町 / 河辺駅 徒歩4分

  • 時給1,230円〜1,538円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容履歴書不要で気軽にスタート!シフトの自由さ最高<友達と一緒の応募も大歓迎> 「ここが初めてのバイト」という方も多いトリキ!学外の友達・バイト仲間できます。食事補助でお得にメニューが食べられます! 【ホール】まずはお客様をお席にご案内!そのあとは主に料理や ドリンクを運ぶ、空いたお皿を下げるなどをお願いします!【キ ッチン】カンタンなドリンク作りから!次におつまみの盛り付け などへステップアップしていただけます!「包丁握ったことない …」という方でも、スグ慣れていただけます♪ 【未経験・初バイトさん歓迎】 頼れる店長&社員が丁寧にサポートします!既存店のアルバイト メンバーは20代が中心。

ディナータイム/無添くら寿司のキッチンスタッフ

くら寿司株式会社

  • 青梅市 新町 / 小作駅 徒歩16分

  • 時給1,226円〜1,533円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【ロボットが寿司を握るから、見てて楽しい!作業は簡単!】 Wワーク歓迎!1日3h〜OK!髪型・髪色自由! キッチン業務をお願いします。具体的には ◇ロボットがにぎったシャリにネタを乗せる ◇天ぷらやうどんなどの調理補助 ◇ドリンク作り ◇ケーキやパフェなどのトッピングなど 【皿洗いも自動!】 くら寿司の厨房は、最先端システムを次々導入。 シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い! スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ! 手荒れの心配もナシ! 【嬉しい前給制度・従業員割】 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度 (規定あり)、昇給

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