京都府木津川市の介護業界の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 週2日～ ①シフト制/日勤/08:30～18:00(勤務時間により変動(法定通り)) 8：30～18：00の内3時間～相談可 ※週2日～勤務相談可 平均残業時間なし

仕事内容【特別養護老人ホーム加茂の里】木津川市での看護師(パート)｜1日3時間～相談可 年末年始休暇有｜週2日～勤務相談可｜時給1,400円～ 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里における 看護師業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ＊施設全体の安全な環境の確保 ＊感染症発生の予防、蔓延の防止 ＊感染症を発症した入居者の管理 ＊薬の管理（投薬・服薬管理） ＊バイタルチェック ＊吸引、呼吸器ケア ＊褥瘡のケア ＊睡眠のケア ＊他職種との連携を図るマネジメント など 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里にて看護師を募集中！ 【施設について】 ●入所定員50名、短期入所定員20名 ●2

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【木津川市◆サービス付き高齢者向け住宅での看護職◆週3～◆夜勤なし◆日勤のみ◆うれしい9時スタート】 サービス付き高齢者向け住宅での看護職介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。◆夜勤なしのお仕事です♪ 職種：看護師 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス かえでFC木津川店 児童発達支援管理責任者/月給32.5万円以上～！/完全週休2日制/年間休日120日♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給32.5万円以上～！/完全週休2日制/年間休日120日駅チカ5分！/退職金制度あり福利厚生充実正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完

勤務時間16:00 ～ 10:00

仕事内容【奈良駅】有料老人ホームで介護／その知識と経験、最強の武器に変える／週3日以内勤務可◎経験者歓迎◎ブランクあってもOK◎ 【有料老人ホームでの介護のお仕事】入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。◆紹介予定派遣のお仕事です◆夜勤専従 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

勤務時間(1)7:00～12:30(休憩0分) (2)14:00～19:00(休憩0分) ※勤務備考: 時間相談可。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【木津川市/調理員】高収入!調理員募集! パート 木津川市/特別養護老人ホーム/パート/調理補助/スキマ時間にぴったり/週3～5日勤務 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 調理補

勤務時間08:30 ～ 17:30 シフト制

仕事内容【木津川市◆パート◆週4～◆特別養護老人ホームで介護のお仕事◆実務者研修資格お持ちの方】 ◆特別養護老人ホームで介護のお仕事◆入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【夜勤専従】介護業務未経験でもスキルアップできます◎利用者さまの平均要介護度は低めの働きやすい施設です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,615円〜 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 高の原駅から0.9km 西木津駅から1.4km 山田川駅から1.5km ◆勤務時間 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・

仕事内容社会福祉法人 京都悠仁福祉会での作業療法士としての新たなステップ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜256,400円 ≪基本給≫ 174,000〜211,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:14,000〜17,000円 職務手当:18,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.45ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時30分※9時00分～16時30分の間の4時間程度 (1)9時00分～16時30分 ※9時00分～16時30分の間の4時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕

仕事内容京都府木津川市で新たなキャリアを築く！加茂介護保険相談センターであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜348,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から0.3km 上狛駅から4.2km 木津駅から4.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給32.5万円以上～/完全週休2日制/年間休日120日/駅チカ5分/退職金制度あり/福利厚生充実/正社員 2025年8月オープンの 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集 ※2026年に近隣で二号店がオープン予定 新店に配属となる場合がございます。 /勤務日数・時間 平日 9:30～19:00（実働8.5時間 休憩60分） 土曜・祝日・長期休み 8:30～18:00（実働8.5時間 休憩60分） /お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務 軽自動車～ワゴン車で 学校や自宅への送迎業務 （エ

仕事内容【西木津駅から徒歩6分】月収24万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 福賞与あり｜利厚生充実｜介護福祉士を活かせます｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 171200~238600円 賞与：年2回（45ヶ月） 【住所】 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 【アクセス】 大和路線加茂徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 /

仕事内容【特別養護老人ホーム加茂の里】木津川市での機能訓練指導員｜8：30～17：00 賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜教育体制充実｜福利厚生充実の職場 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里における 機能訓練指導員業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ●個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導、 福祉用具の活用提案、使用方法の説明 など 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里にて 機能訓練指導員を募集中！ 【施設について】 ●入所定員50名、短期入所定員20名 ●2000年3月開設の特別養護老人ホ

仕事内容【月8～9日休み◎福利厚生充実☆】マイカー通勤・バイク・自転車通勤可◎大手「武田病院グループ」運営の施設です！ ●月8～9日休みで心身ともに無理のない働き方ができ、プライベートも大切にできます◎ ●昇給・賞与のほか、住宅手当や扶養手当など嬉しい手当もあり、安定感のある待遇のもとお仕事に取り組めます。 ●育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり☆ライフステージの変化に合わせて働ける環境が整っています！ アドバイザーより 京都府木津川市にある『特別養護老人ホーム加茂の里』は、大手「武田病院グループ」が運営しており、バックアップ体制が大変充実しています！住宅手当や扶養手当はもちろんのこと医療

仕事内容住宅型有料老人ホームでのフロアマネージャー（管理者候補）■年休107日■賞与年4回■マイカー通勤OK ◆サービス向上と管理体制の安定化を図るための増員 ◆経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容老人福祉施設の言語聴覚士/言語聴覚士資格必須/未経験OK/ブランクOK/昇給・賞与あり/マイカー通勤可/交通費支給 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

仕事内容特別養護老人ホームで利用者さまに寄り添いながら心を込めた看護業務全般を行います。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜312,500円 ≪基本給≫ 205,000〜302,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:3,000円 処遇改善加算手当:10,000円 待機手当:1,500円/回（月5～6回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.45ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経