千葉県の私立高校の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,その他 【教える生徒】 小学生指導（補習）, 小学生指導（中学受験）中学生指導(公立中学校)，中学生指導(私立中学校)高校生指導(受験指導)，高校生指導(学校補習) 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生,その他 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1コマ60分1,300円～1,500円(1対1授業50分+準備等10分) 【仕事内容】 完全１：１

仕事内容◤当社について◢ 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、「ともに挑み」挑戦できる人材が必要不可欠です。 ◤募集背景◢ これまで数多くの大手・有名企業のブランディング支援を行ってきた当社では、現在、新たな挑戦として 「学校法人向けクリエイティブ事業」 を立ち上げています。 少子化の進行や競合校との差別化

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！個人ノルマなし 英語力活かしていたい方大歓迎！ 【応募条件】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎要件】 ・教育業界経験者 ・英語を使った実務経験者 【英語力の目安】 英語での簡単な会話やメール対応に抵抗のない方大歓迎です。 （TOEIC600点以上または英検2級以上） 【求める人物像】 ・人と接することが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・英語を使う仕事に挑戦したい ・教育に興味がある ・チームワークを大切にできる ・前向きなコミュニケーションが得意 ・将来は管理職や経営に携わりたい ・TOEIC600点以上

仕事内容【ブランク復帰応援】マニュアル完備で再スタートも安心！認定資格取得のサポートあり◎週休2日で月給38万円～も可能など、スキルをしっかり評価して優遇します♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ＜具体的には＞ 歯周病検査 歯周基本治療 PMTC（保険） SRP 染め出し TBI フッ素塗布 ホワイトニング（ホーム・オフィス）等 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 歯科衛生士経験5年以上 勤務時間: 月火水金土｜ 9：00～13：00 ／14：30～19：00（休憩90分） ＊時間外はほぼありません。 休日・休暇: ■下記どちらか選択可能 ・完全週休3

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,その他 【教える生徒】 小学生指導（補習）, 小学生指導（中学受験）中学生指導(公立中学校)，中学生指導(私立中学校)高校生指導(受験指導)，高校生指導(学校補習) 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生,その他 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり 【給与】 【アルバイト】時給1300円 【仕事内容】 完全１：１の形式で行う個別指導の講師です。 【研修制度】 研修期間（目安）：4～

仕事内容 ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ 第二新卒歓迎！ 年間休日120日以上！ 事業企画、マーケティングなど様々な業務が可能！ 会社説明動画あり ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ◎留学エージェン

仕事内容株式会社青島設計 【東京都港区】意匠設計／年休125日（土日祝休）／残業20H程度／官公庁・教育・生産施設等の実績多数 【仕事内容】 【東京都港区】意匠設計／年休125日（土日祝休）／残業20H程度／官公庁・教育・生産施設等の実績多数 【具体的な仕事内容】 ～デザイン性のある設計実績多数！資格取得支援制度あり／年休125日（土日祝休）／残業少なめ～ ■業務内容： 建設設計・監理、企画開発、耐震・リニューアル等を行う当社にて、建築設計業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇担当案件◇ 民間（教育施設・生産施設・オフィス・商業施設・福祉施設等）と官公庁（地方再開発等）の案件をお任せします！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気系のバックグラウンドをお持ちの方 ・大学/専門学校等で電気系の知識を身に付けられた方（設計業務経験は問いません、まずはぜひご応募下さい） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【つくば/ラボの電気設計】未経験歓迎/ワークライフバランス◎（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ◆企業や大学の要となる研究室をクリエイティビティ×安全性の高い設計やリノベーション、研究設備機器の供給により、「ひらめき」が生まれやすい上に研究に集中できる環境を整え、日本全体の生産性向上をビジョン… 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■新規立ち上げ経験または事業グロース経験 ■IPビジネス領域への強い興味・関心 ■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■外部向き合いのご経験 ■事業・組織・チームマネジメントのご経験 ■スタートアップ企業でのご経験 ■広告やプロモーション関連業務のご経験 ■コンテンツのディレクション経験 ■ライセンス関連業務のご経験 【フィットする人物像】 ★こんな方にオススメ！★ 「エンタメがお好きな方」 「裁量権を望まれている方」 「事業立ち上げを行いたい方」 「文化祭の前夜のような雰囲気で働きたい方」 「数値分析や論理的な施策立案がお好き

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 自立学習 【教える生徒】 小学生・中学生の学校の補習レベルから、公立高校受験、名門私立高校受験、中学受験までいらっしゃいます。あなたが指導可能な科目、レベルの生徒さんの指導をお願いしています。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給１５００～２０００円【契約社員】時給２０００円～２５００円 【仕事内容】 どんな子も 自ら学ぶ子に変える！ 高校の校長も視察に来たこの

仕事内容株式会社エデュケーショナルネットワーク <未経験歓迎>学校の広報支援企画・営業◇教育業界に携わる/土日祝休/大手Z会グループの安定性 【仕事内容】 <未経験歓迎>学校の広報支援企画・営業◇教育業界に携わる/土日祝休/大手Z会グループの安定性 【具体的な仕事内容】 教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています ■職務内容： 教育機関のベストパートナーとして、私立中学・高校を中心に学校広報や生徒募集を支援するポジションです。 関東エリアの私立中学・高校を担当し、学校が抱える募集課題に対して広報企画を提案します。教育業界

勤務時間週1日以上 1日1時間以上 夕～夜/夜のみ 【 17:30～22:30 】 上記時間内で1日1コマ～勤務OK!! ================= ≪例≫ ▼前期(4月～8月) ⇒週2日×1日3コマ(月曜・金曜) ▼後期(9月～1月) ⇒週3日×1日3コマ(火曜・水曜・土曜) などの変更もOKです♪ ================= 上記勤務時間帯より、1日1.5時間から勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・授業担当 ・電話対応 ・教室清掃 ＜新しい先生の大募集＞ 難関国立・私立高校受験向けの 指導及び添削などをお願いします。 ※経験者優遇 ◆1クラス20名以下の集団指導 ▼対象クラスは中学生クラス 英数国理社]1科目から選べる ◆別の塾との掛け持ち勤務OK ◆学校の先生(非常勤)との両立もOK 最初から即戦力として働けるので、 教えることが好き&得意な方にオススメです。 【給与】 時給2300円 ◆昇給あり ※上記は中学校3年生の指導をした場合のみ (中学校1年生・2年生は別時給になります) 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 他者を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・ 法人顧客との折衝経験 ・ エンタメ事業への強い興味関心 【歓迎】 ・ YouTube運用のご経験 ・ 広告代理店のご経験 ・ キャスティングのご経験 ・ インフルエンサーマーケティングのご経験 ・ スタートアップ企業での就労経験 ・ ナショナルクライアントとの折衝経験 ・ 新商品・新規企画などの立案経験 【職種名】 【契約社員】広告営業（第二新卒／累計150億回再生の次世代のクリエイティブ） 【仕事内容】 成長中のエンタメスタートアップ企業であるNextCreativeStudioは、 IPコンテンツを企画・

仕事内容株式会社エデュケーショナルネットワーク <教育経験歓迎>学習塾向け教材の導入提案・企画営業◆土日祝休・年休120日◆Z会グループ【神保町】 【仕事内容】 <教育経験歓迎>学習塾向け教材の導入提案・企画営業◆土日祝休・年休120日◆Z会グループ【神保町】 【具体的な仕事内容】 【教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています】 ■職務内容： 学習塾や予備校などの民間教育機関に対して、自社ブランドの教材・テスト・AI等を活用したデジタル商材を提供しています。 担当する各顧客・各エリアに応じて、子どもたちの学びを支える商材

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・ICT関連の商材を扱ったご経験 [歓迎] ・ＩＴパスポート、基本情報技術者試験、CompTIA A+ などの各種IT系資格 ・教育現場の課題理解を通じて中長期で信頼関係を構築できる方 ・公共・文教・無形法人営業経験歓迎！ 【フィットする人物像】 学校法人向けソリューション営業は単なる物売りではなく、教育現場の課題理解を通じて中長期で信頼関係を構築できることが大切です。 その場の押しの強さではなく、中長期的な課題の理解やとお客さまの立場にたった継続的なフォローが出来る方がフィットしています。 公共・文教・無形法人営業経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械設備設計の経験をお持ちの方 [歓迎] ■ゼネコン・設計事務所などで機械設備設計の実務経験のある方 いずれかの資格をお持ちの方 ■建築設備士 ■一級建築士 ■設備設計一級建築士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションをとりながら円滑に案件を進められる方 【職種名】 機械設備設計【ランドマーク案件の実績多数/年間休日126日/東京】 【仕事内容】 機械設備設計の仕事です。学校を中心に、民間・官公庁の案件を手がけます。外注管理も担当。働きやすい環境で、幅広い経験が積めます。 同社が手掛ける建築物の機械設備設計業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 基本設計、実施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■IPビジネス領域への強い興味・関心 ■複数名が関わるプロジェクトをリーダーとして進行した経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■エンタメ制作経験(趣味・実務問わず) 例) イラスト・同人誌・小説・映像・グッズ等 ■メガベンチャー企業での経験 ■スタートアップ企業でのご経験 ■コンテンツのディレクション経験 【職種名】 【IPプロデューサー】中途オープンポジション｜YouTube登録者1200万人突破のベンチャー企業 【仕事内容】 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメIPや、webtoon漫画IP等、次世代のIPプロデュー

仕事内容[募集背景同社の中高事業部で、部長の直下で営業のメンバー・リーダー達をマネジメントしていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。 事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。 今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお

仕事内容みわのえ整形外科で働くという事 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 整形外科での診療におけるリハビリ業務。 資格: これから実務経験を積みたい方や、ブランク後再度おこなっていきたいなど、様々な状況でも働けるよう、サポートいたします。 ・必要資格：理学療法士資格 勤務時間: 月、火、木、金：8:30～18:30【12:30-15:00休憩：診療時間外（合間）休憩】 水、土8:30-12:30 ※詳細は、面談のご相談させていただきます。 休日・休暇: 水・土曜午後、日、祭日 ★週4.5日勤務制度あり★ 当クリニックでは、設定した目標を達成したスタッフを対象に、 通常の勤務シフトに加えて「

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 モチベーションワークスは、『学校が抱えるあらゆる「負」を解放する』をミッションに事業を展開しています。 学校内にはありとあらゆる校務が存在します。 従来その膨大な作業量は、教職員が残業することで補ってきたというのが学校現場の実情でした。 ですが、あらゆる業務で働き方が問われ始めている昨今、教職員の長時間勤務によって解決するのではなく、システムを効果的に活用していくことが求められています。 業