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介護業界 - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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総務人事/医療・福祉・介護サービス業界/埼玉県越谷市/未経験OK

医療法人財団明理会

  • 越谷市 / 南越谷駅 徒歩約10分

  • 月給18万円〜

  • 正社員

  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 資格不問
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容医療法人財団明理会 未経験歓迎【総務人事】2026年春に新築移転予定!残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《教育体制◎入社前の医療業界の知識は不要》適性に応じた業務から携わって頂き、徐々に総務人事の業務全般のお仕事に携わって頂きます! 【総務人事業務】 人事、採用関連業務 社会保険等の手続き 社内営繕管理 OA機器や備品などの管理 など 少しずつ仕事の領域を広げていきましょう◎ 最初は先輩に付いて業務の流れや必要な知識を学びます。 スキルに応じて出来ることから お任

マイナビ転職

介護職員・ヘルパー

医療法人社団 松弘会 トワーム小江戸病院

  • 越谷市 レイクタウン / 越谷レイクタウン駅 徒歩約2分

  • 月給21万円〜24万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社

仕事内容 仕事内容 認知症専門病院(200床)における介護職としての業務全般を行います。 具体的には、身体ケア(食事、排泄、入浴の介助など)や、移動介助、 衛生管理、環境整備などの介護業務を行います。 アピールポイント *再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! *一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 *職場の男女比:女性比率が高い職場です。 *当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ *豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時

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介護職員・ヘルパー

有料老人ホーム越谷なごみ苑

  • 越谷市 川柳町 / 越谷レイクタウン駅 徒歩約18分

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • 研修あり
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK

仕事内容 仕事内容 <仕事内容> 有料老人ホーム「越谷なごみ苑」は小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。 ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 アピールポイント ◆メディアにも引

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