株式会社千葉興業銀行 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 【雇入れ直後】 融資業務に関する事務取扱、他 【変更の範囲】 会社の定める業務 【企業情報】 ちば興銀が設立されたのは今から約70年前。 戦後の復興需要が高まる中、お客さまの声を受けて誕生しました。 「県内の中小企業者の親切なる相談相手たらんことを期する」という 創業の精神に恥じぬよう、今日に至るまで千葉県のお客さまのために 業務に邁進してきました。 [アピールポイント1 憧れの銀行業務♪でも難しいパソコンスキルは不要です★ 『パソコンが得意なわけじゃないんだけれど…』 『腰を据えてじっくり長く安定して働きたい』 ＼大歓迎です／ 入行当

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：３０～１６：００（実働５時間 ３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容融資業務に関する事務取扱、他 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間09:30～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 【雇入れ直後】 融資業務に関する事務取扱、他 【変更の範囲】 会社の定める業務 【企業情報】 ちば興銀が設立されたのは今から約70年前。 戦後の復興需要が高まる中、お客さまの声を受けて誕生しました。 「県内の中小企業者の親切なる相談相手たらんことを期する」という 創業の精神に恥じぬよう、今日に至るまで千葉県のお客さまのために 業務に邁進してきました。 [アピールポイント1 憧れの銀行業務♪でも難しいパソコンスキルは不要です★ 『パソコンが得意なわけじゃないんだけれど…』 『腰を据えてじっくり長く安定して働きたい』 ＼大歓迎です／ 入行当

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：３０～１６：００（実働５時間 ３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

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勤務時間09:30～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 【雇入れ直後】 融資業務に関する事務取扱、他 【変更の範囲】 会社の定める業務 【企業情報】 ちば興銀が設立されたのは今から約70年前。 戦後の復興需要が高まる中、お客さまの声を受けて誕生しました。 「県内の中小企業者の親切なる相談相手たらんことを期する」という 創業の精神に恥じぬよう、今日に至るまで千葉県のお客さまのために 業務に邁進してきました。 [アピールポイント1 憧れの銀行業務♪でも難しいパソコンスキルは不要です★ 『パソコンが得意なわけじゃないんだけれど…』 『腰を据えてじっくり長く安定して働きたい』 ＼大歓迎です／ 入行当

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容株式会社千葉興業銀行 【千葉本社】後方事務（外国為替担当）～平均残業20ｈ/年休125日～ 【仕事内容】 【千葉本社】後方事務（外国為替担当）～平均残業20ｈ/年休125日～ 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内フレックス可/本部でのキャリアアップ】 ■具体的な業務概要： ・外国為替の本部集中事務 ・外国為替の営業店事務指導および事務リスク管理 ・外国為替の事務企画 ■職務詳細： ・顧客取引（仕向・被仕向送金、輸出入取引、デリバティブ等）および市場取引（資金為替取引、外貨建有価証券、デリバティブ等）に伴う、SWIFTシステムによる国内外

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：３０～１６：００（実働５時間 ３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容融資業務に関する事務取扱、他 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲：銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』