村本建設 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 アピールポイント 【会社の特徴】 村本建設は、1908年の創業以来、人々の暮らしを創り、災害復旧・復興事業などを通して、社会貢献を果たして参りました。創業115年の歴史を持つ当社が最も大切にしてきたことは「ものづくり」に関わる全ての人々との「信頼関係」です。お客様とともに創造し、満足を共有して、大きな価値を提供することに取り組んできました。この積重ねが全てのステークホルダーの皆様との信頼関係に繋がり、社会から常に信頼され、必要とされる企業でありつづけてい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件について ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ■働き方 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 アピールポイント 【会社の特徴】 村本建設は、1908年の創業以来、人々の暮らしを創り、災害復旧・復興事業などを通して、社会貢献を果たして参りました。創業115年の歴史を持つ当社が最も大切にしてきたことは「ものづくり」に関わる全ての人々との「信頼関係」です。お客様とともに創造し、満足を共有して、大きな価値を提供することに取り組んできました。この積重ねが全てのステークホルダーの皆様との信頼関係に繋がり、社会から常に信頼され、必要とされる企業でありつづけてい

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 設備施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・マンション ・医療・福祉施設 ・教育・文化施設 ・オフィスビル ・工場 ・商業施設 ・官公庁など アピールポイント 【会社の特徴】 村本建設は、1908年の創業以来、人々の暮らしを創り、災害復旧・復興事業などを通して、社会貢献を果たして参りました。創業115年の歴史を持つ当社が最も大切にしてきたことは「ものづくり」に関わる全ての人々との「信頼関係」です。お客様とともに創造し、満足を共有して、大きな価値を提供することに取り組んできました。

仕事内容【建築施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可 ▼仕事内容 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰に

仕事内容村本建設株式会社 ＼福岡限定募集／【建築施工管理】年間休日120日以上(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合建設業として事業を行う当社にて、受注した案件の建築施工管理業務をお任せいたします。＜以下案件の現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理を担当＞ 新築のマンションの案件が大半 築案件が中心で、マンションやオフィスビル、 工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。 ※エリアによって異なります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【

仕事内容村本建設株式会社 【大阪/天王寺区】設備設計◆管理職候補/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【仕事内容】 【大阪/天王寺区】設備設計◆管理職候補/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理【72歳の施工管理技士在籍／定年後の減給なし】 【仕事内容】 同社で受注した案件の建築施工管理業務を担当いただきます。 同社で受注した案件の建築施工管理業務を担当いただきます。 ・安全、工程、品質、原価管理 ・測量作業、協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など） ・施工図 ・工程表 ・安全書類作成 ■担当案件：新築のマンションの案件を中心にマンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を担当いただきます。 ■担当エリア：関東圏内の案件が中心です。 ■工期：1～2年が多く、10年で5案件ほどをご担当

仕事内容村本建設株式会社 ＼大阪限定募集／【設備施工管理】年間休日120日以上(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合建設業として事業を行う当社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。＜以下案件の現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理を担当＞ マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、 オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】280,000円～ ※上記には固定残業代として3

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理（関西）【72歳の施工管理技士在籍／定年後の減給なし】 【仕事内容】 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■案件：下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）など ■規模：5～10億規模が中心となります。また一部30～50億円規模の案件も担当いただく可能性があります。 ■案件の担当人数：同社単体で受注している場合は、2～3名で担当いただきます。（全体で6～7割です。） 【業務への取り組み】

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容村本建設株式会社 【九州】土木施工管理◆Web面接・作業服参加OK／社内連携が多い社風／平均勤続年数15年以上 【仕事内容】 【九州】土木施工管理◆Web面接・作業服参加OK／社内連携が多い社風／平均勤続年数15年以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設計業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。 ※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 ■案件について ・東京では、大手ディベロッパーとの繋がりが強く案件の大半は新築マンションになります。大阪では、ビルや工場、病院等の案

仕事内容村本建設株式会社 【中部】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上 【仕事内容】 【中部】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。 （エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■出張などについて ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にて

仕事内容村本建設株式会社 【中部】土木施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上 【仕事内容】 【中部】土木施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道シールド工事などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ・