WワークOK 人材コーディネーター - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！“人生相談”が仕事に！？キャリアアドバイザー 未経験からはじめる！ 「誰かの人生の転機」に関わる、やりがいある仕事 「働きたいけど、自信がない」 「どんな仕事が向いているのか分からない」 そんな悩みを抱える求職者に寄り添い、 新しい一歩を一緒に見つけるのが、私たちキャリアアドバイザーの役割です。 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」 そんな言葉をもらえる、やりがいあるお仕事をあなたも始めてみませんか？ ◆ お仕事内容 ◆ 求職者と企業の“橋渡し役”として、最適なマッチングをサポートするお仕事です。 最初はマンツーマンで丁寧にサポートしますので、未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの経験 ・SES領域での営業経験 ・コンサル経験（IT・人事組織など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・素直な方 ・成長意欲のある方 ・能動的に行動できる方 ・高い倫理観をお持ちの方 ・スピード感のある方 【職種名】 【大阪】キャリアコンサルタント（両面型） ※土日休み 【仕事内容】 創業以来10期増収／インセンティブ制度／東証グロース上場 ～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコン

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞/大阪店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的

仕事内容「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育

仕事内容☆人気のお仕事です ☆急募中！ フィギュアの検品と梱包のお仕事です！ 趣味を仕事にした方必見です！ ＜主なお仕事内容＞ ○検品作業 …商品をチェック項目に沿って確認していきます。 傷や汚れがないかの確認なので目視で可能です！ ○梱包作業 …検品を問題なく通過した商品を箱に詰めていきます。 作業内容はいたって簡単！ 経験を問わず、どなたでもご活躍いただけます。 また、マニュアルや研修が しっかり完備されており、安心です♪ ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も対応可能です！ 家族やカップル

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！研修充実！】人材コーディネーター｜企業と人をつなぐ仕事｜残業ほぼ無し 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大

仕事内容【業務内容】 ＼福祉業界を支える人材×教育のコーディネーター！／ 介護・保育業界に特化した派遣コーディネート営業をお任せします。 求職者と施設の双方をサポートする両面型営業です。未経験から始めやすく、研修・教育制度も充実しています。 【主な業務内容】 ・求職者との面談（電話登録・希望条件ヒアリング） ・施設への求人提案、採用ニーズ確認（テレアポ中心） ・職場見学会の同行、条件面の調整 ・入社後のフォロー、継続サポート 【この仕事の魅力】 ・未経験から業界知識・営業スキルを身につけられる環境 ・資格取得支援制度で「介護福祉士実務者研修」受講無料 ・20〜30代が中心／平均年齢29歳の若手チー

仕事内容<仕事内容> 未経験20代活躍中！キャリアコーディネーター◆給与27万/土日祝休/残業20時間以下・メリハリ環境♪ 仕事内容 キャリアコーディネーターとして キャリアに悩むご相談者様へのキャリア面談や求人の提案を通して 人と企業を繋ぐお仕事です♪ ご相談者様のキャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です 具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 （転職や副業、コーチングなど） ・企業様人事との電話、メール対応 ・面接設定、対策、サポートの実施 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ◇20代活躍中！平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 安心して就業可能な環境 未経験・異業種出身者も多数活躍中で、安心して成長できる環境です！ ・基本的なビジネスマナーやホスピタリティを学ぶ全社研修。 ・マンツーマンで先輩社員が指導、独り立ちまで約半年間サポート。 ・定期的な研修や勉強会もあり、継続的なスキルアップ。 ・次世代リーダー育成研修、営業スキルアップ研修、マネジメント力向上研修など。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャ

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただき

仕事内容年間休日124日＆土日祝休み！ 「ノンデスク業界」に変革を。あなたの提案が企業と人をつなぐ。 【具体的な仕事内容】 ・事業開発・市場調査 ・求人企業との商談 ・募集要項のすり合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談、求人紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ※スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 【研修制度】 ・先輩社員と同行しながら業務を習得 ・自信がついたら徐々に独り立ち ・新規事業の企画や業務改善にも挑戦可能 【スタッフインタビュー】 ─元アパレル販売員（20代女性） 前職はアパレルの販売員で、PCもほぼ触ったことがなく不安でしたが、研修制度が整っており、マニュア

仕事内容株式会社オールキャスティング 人材コーディネーター／年間休日120日以上／賞与最大年4回 【求人要約】 【成長性】第二創業期を超えて、次の事業フェーズへ 【厚待遇】営業インセンティブあり／賞与最大年4回 【働きやすさ】完全土日祝休／残業月20時間未満 「やりたい」という思いが会社を動かし、 あなたのキャリアの可能性も広げます。 ■ 個人の「やりたい」が起点です ■ キャリアアップも、部署転換も。さらには中途採用の企画そのものまで、社員一人ひとりの「やりたい」が、すべての物事が動き出すきっかけです。それが「オールキャスティング」という会社の文化。単なる上からの指示ではなく、「やって

仕事内容20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します！20代の中でも、特にキャリアの方向が定まっていない方や、未経験の職種へチャレンジしたい方々に寄り添った転職支援を得意とし、立ち上げから7年で年々規模を拡大しております。 求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっきり定まっていない」 「自分の強みを相談

仕事内容仕事内容：1. 求職者対応（個人向け） - キャリア面談（オンライン・電話・対面） - 月40〜50名の新規求職者を担当 - 希望条件（給与・勤務地・勤務形態・キャリアプラン）を丁寧にヒアリング - 転職理由や将来像を深掘りし、本人も気づいていない強みや課題を言語化 - 求人紹介・応募サポート - ヒアリング内容をもとに最適な求人を提案 - 応募書類の添削（履歴書・職務経歴書） - 面接日程の調整、面接対策（想定質問・回答練習） - 内定後フォロー - 条件交渉（給与・勤務開始日など） - 入社後の定着支援（定期的なフォロー面談） 求める人物像 - 正社員経験1年以上 - 誠実さ・成長意欲・

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー｜未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信あり☆ 【未経験からでもキャリアアドバイザーになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、キャリアアドバイザーとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 キャリアアドバイザーとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！プロのキャリアアドバイザーが、一人前のキャリアアドバイザーに成長するまでしっかりとサポートします。ま

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】＼人と企業をポジティブに／人材キャリアアドバイザー＠大阪 ●「可能性を信じる」ことこそが、成長の原動力 創業以来、当社では「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」という想いを大切にしており、社員の可能性を引き出すためのフィールドを数多く用意。 キャリア支援制度を活用し、入社1年目で拠点長に抜擢されたメンバーや、2年目で新規事業の立ち上げに参画したメンバーも！ 仲間の可能性を信じ、チャレンジを称え、応援するカルチャーが根付いているのも当社の特徴。 ●社員のWell-beingを高める「3つの報酬」 お金報酬：能力の発揮状況や

仕事内容仕事内容：「IT/機械エンジニア」・「施工管理」・「事務」など未経験者の転職支援に特化した当社。キャリアアドバイザーとしての業務をお任せします。企業への新規開拓のアポイントなど一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ▼求職者との初回面談 対面／電話／ライン／Zoomなどで求職者と面談をするところからスタート。 まずはこれまでの経歴や希望職種、希望条件などをヒアリングしていきます。 ▼求人紹介 初回の面談でヒアリングした内容をもとに、お仕事を紹介してきます。 お仕事が決まれば企業へ応募していきます。履歴書／職務経歴書／推薦書の作成や面接の練習など、採用内定獲得のために必要なノウハウなどをレクチャー

仕事内容製造業特化型人材派遣企業のスタッフサポート◆未経験OK・月24万～/梅田◆ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ■想定年収：340万円～ ※残業代、別途1分単位で全額支給 【25歳・未経験・初年度の給与例】 月収例：276,000円(20H残業の場合) (内訳：240,000円+時間外手当) 【年収例】 ・410万円： 入社3年・28歳・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与) ・450万円： 入社5年・30歳・本社勤務・所長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！ご経験をいかして成長できる環境です◎ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはス

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課