社用車貸与 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。 既存のお客様を中心に提案していきます。

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉昭和44年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 住宅、一般建築の販売・設計・施工 土地、建物分譲、資産活用の提案、不動産関連事業 住関連製品の販売・設計・施工（リフォーム事業）他 ■主な業務内容例 ◆住宅展示場やＷＥＢよりお問い合わせいただいたお客様への建物のご提案 建築やデザイン、資金計画などお客様の理想の住まいづくりのサポートを行い ます。 デザイナー、現場管理と連携しながらの業務となりますので、建築関係以外の 営業経験者も活躍中します。 ◆オーナー様フォローや提携業者様への訪問活動 会社携帯電話・社用車 貸与 経験者優遇 ■

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・施工管理、設計、営業等、建築・住宅業界での何らかのご経験 【研修制度】 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行います。技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上！さまざまなことが学べ、スキルアップが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■プラス志向で前向きに取り組める方 ■大きなやりがいと感動を味わえる仕事に携わりたい方 【職種名】 【秋田】アフターメンテナンス ※年間休日120日

仕事内容【秋田市・あん摩マッサージ師】正社員｜完全週休２日・固定給制｜福利厚生・研修制度充実｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ 秋田北施術所』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 自動車・ユニフォーム・名刺・携帯電話・タブレット端末など、訪問に必要なツールはすべて会社がご用意いたします。 ◎ITを活

仕事内容<仕事内容> ホームファイン(個人営業)/全国 ＜住宅リフォーム営業職＞ ★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。 ※飛び込み営業なし 【職務内容】 ・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案） ・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案 ・商談～契約～お引渡し、業者手配含む 【その他】 ・業務での移動は社用車使用 ・業務用の携帯電話、iPad貸与 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員：全国転勤あり エリア限定社員：規定に定めるエリア内

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です！ 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容東北ミサワホーム株式会社 【秋田/在宅OK】新築住宅の設計◆残業月30h/年休124日◆世界初・業界初を作り続ける会社 【仕事内容】 【秋田/在宅OK】新築住宅の設計◆残業月30h/年休124日◆世界初・業界初を作り続ける会社 【具体的な仕事内容】 ＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。 【具体的には】 ・新規顧客開拓（飛び込み営業はありません！） ・既存顧客への保険商品の提案・販売 ・契約締結のための折衝 ・営業戦略の企画・立案 ・営業成績の分析・報告 ・チーム内での情報共有・連携 等 【提案先】 ・既契約の自治体関連、各学校関連、各商工会議所・商工会、各協同組合 他 【営業スタイル】 ・各企業の福利厚生として案内が出来るため飛び込み営業やご親族や友人への無理な新規営業は一切なし

仕事内容【仕事内容】 ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー連携して進めて

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ■業務内容： 将来的には現場代理人として、 担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。 スキル次第ではありますが、 早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。 ■主なプロジェクト： ・道路や鉄道沿線の斜

勤務時間09:00～18:00の間で4時間以上 ※休憩時間：法定どおり（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週1日1時間～勤務時間の相談可能 └月～土の中で勤務曜日ご相談 ※残業時間：平均1時間/日

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験・移住応援／ 住宅の土木作業員を正社員募集！ 【寮社宅・家賃補助・敷金礼金支給♪】 ■月給60万高収入目指せる ■長期休暇あり ■残業少なめ 【勤務地：埼玉県川越市的場801-3】 【仕事内容】 ＼未経験応援／業績好調の建築土木企業で土木作業員を正社員募集 年収750万以上稼げる/寮社宅/20～40代チームワーク抜群！ 《仕事内容》 ■一般住宅(木造住宅メイン)の新築工事 ■住宅の基礎工事 ※施工エリア：埼玉・東京・千葉・神奈川 《土木作業員、未経験でも大丈夫》 先輩スタッフが丁寧に指導します！ 頑張りはきちんと評価し、「昇給・キャリアUP」で高収入可

仕事内容<仕事内容> ホームファイン/全国 ＜住宅メンテナンス職＞ ★主に弊社で建築されたお施主に対して点検業務を行うお仕事です。 【職務内容】 ・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します ※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案 ※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります ※未経験の場合は先輩社員がサポートし

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー（不動産）土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!（秋田支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当

仕事内容<仕事内容> アドバイザー（土地活用提案）◎フレックスタイム制／平均年収850万円／年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

仕事内容<仕事内容> 土地活用を提案するアドバイザー ☆平均年収850万円！入社後3ヶ月は集合研修（秋田支店募集） 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（秋田支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を