OJTあり - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用（3ページ目）アルバイト・パート

勤務時間週1回勤務 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh009j10e03 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤週２回からＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼ＰＯＩＮＴ ※宿泊定員は１日最大９名です ※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴで サポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す 変更範囲：変更なし

勤務時間週3日から5日勤務 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容★最大3万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア 『2024年6月から給与UP!』/sh003j09e03-03 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事

勤務時間16：00～翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可能です！ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.人気の夜勤専門のお仕事！効率よく稼げちゃいます！ 3.週1日～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信

勤務時間4交代シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h）

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.無資格・未経験OK！資格取得費用の全額補助制度ありで働きながらスキルUPも可能です！ 3.週2日～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという

勤務時間週3日から5日勤務 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容★最大3万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア 『2024年6月から給与UP!』/sh005j09e03-01 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事

勤務時間【夜勤】16：00～翌10：00（休憩2時間） ※週2回勤務

仕事内容【車通勤OK／最大月3万円の家賃補助あり★】1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度♪『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 【POINT】 ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／無資格OK／車通勤OK／最大月3万円の家賃補助あり★】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア♪『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを

勤務時間07：30～16：30 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／無資格OK／車通勤OK】最大月3万円の家賃補助あり★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア◎『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用

勤務時間7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） 労働時間制度 シフト制

仕事内容明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,235円～ 時給1,235円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大＋40円/時) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、

勤務時間07：30～16：30 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／無資格OK／車通勤OK】最大月3万円の家賃補助あり★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／車通勤OK／最大月3万円の家賃補助あり★】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア♪『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します

勤務時間週3日から5日勤務 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容★最大3万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア 『2024年6月から給与UP!』/sh003j09e03 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があっ

勤務時間07：30～16：30 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／車通勤OK】最大月3万円の家賃補助あり★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体

勤務時間週2回勤務 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容★最大3万円／月の家賃補助★1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 『2024年6月から給与UP!』/sh003j10e03-02 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との

勤務時間週3日から5日勤務 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容★最大3万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア 『2024年6月から給与UP!』/sh005j09e03 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があっ

勤務時間【夜勤】16：00～翌10：00（休憩2時間） ※週2回勤務

仕事内容【車通勤OK／最大月3万円の家賃補助あり★】1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度♪『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 【POINT】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニ

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

仕事内容★最大３万円／月の家賃補助★【川崎市多摩区菅馬場】介護職員（無資格・未経験OK）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア／2024年6月から給与UP! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまで

勤務時間07：30～16：30 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／車通勤OK】最大月3万円の家賃補助あり★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット

勤務時間【夜勤】16：00～翌10：00（休憩2時間） ※週2回勤務

仕事内容【車通勤OK／最大月3万円の家賃補助あり★】1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度♪『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 【POINT】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニ