児童養護施設 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【秦野市/施設/常勤】賞与実績3.8ヶ月！車通勤OK☆複数の施設や保育園を運営している安定法人◇定時は17時半＆夜勤なし☆お子さんのいる看護師さんも働きやすい♪ ■【マイカー通勤OK】お車での通勤が可能です。電車の通勤ラッシュのストレスなく出社でき、天候が悪いで日でも通勤楽々です。 ■【賞与実績】昨年の入職2年目以降の賞与実績は、6月支給1.8ヶ月、12月支給2.0ヶ月計3.8ケ月です。厚待遇な水準でモチベーション維持できます☆ ■【母体安定】法人全体では、800名以上の社員がいる福祉事業団です。母体がしっかりした事業所で、安定就業が目指せます。 【特徴】 車通勤可,残業10時間以

仕事内容【介護業務なし◎夜勤なし♪】日勤と週1回程度のオンコールのみ☆〈定着率に自信あり♪〉プライベートを大事にする雰囲気・風土醸成があります◎子育て世代のスタッフも多く活躍中！＜秦野市下大槻＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【仕事内容】 健康管理 医師の指示に基づいた医療行為 服薬準備 診察介助（医師による診療の補助） 入退所のサポート 看護記録 看取り ターミナルケア オンコール対応（手当の支給あり）※週1回程度 介護業務なし！ 【施設概要】 定員：入所15

仕事内容【介護業務なし◎夜勤なし♪】日勤と週1回程度のオンコールのみ☆〈定着率に自信あり♪〉プライベートを大事にする雰囲気・風土醸成があります◎子育て世代のスタッフも多く活躍中！＜秦野市下大槻＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【仕事内容】 健康管理 医師の指示に基づいた医療行為 服薬準備 診察介助（医師による診療の補助） 入退所のサポート 看護記録 看取り ターミナルケア オンコール対応（手当の支給あり）※週1回程度 介護業務なし！ 【施設概要】 定員：入所15

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員（心理学部卒または学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方） 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイ

仕事内容<仕事内容> 介護職員：湘南老人ホーム 「社会福祉法人 神奈川県社会福祉事業団」が運営する高齢者福祉施設にて、食事や入浴、排泄など利用者様の生活全般をサポートしていただきます。 ＜施設の特徴＞ 働きやすい職場環境づくりを大切にしているため、利用者様に対してスタッフを多めに配置するよう心がけています。 たとえば、「湘南ホーム」の場合、特別養護老人ホームの定員162名に対して、職員数は、介護職員75名、看護職員7名の合計82名。利用者様20～22名に対して、日中は2～4名、夜間は1名のスタッフで対応しています。 ＜1日の流れ【例】＞ ▼6：00 起床 利用者様にお声がけして起床していただきま

仕事内容<仕事内容> 看護師：湘南老人ホーム 「社会福祉法人 神奈川県社会福祉事業団」が運営する高齢者福祉施設です。 働きやすい職場環境づくりを大切にしているため、利用者様に対してスタッフを多めに配置するよう心がけています。 たとえば、「湘南ホーム」の場合、特別養護老人ホームの定員162名に対して、職員数は、介護職員75名、看護職員7名の合計82名。利用者様20～22名に対して、日中は2～4名、夜間は1名のスタッフで対応しています。 看護師は、8：30～17：30の時間帯の勤務となります。 ＜仕事の内容＞ ※ご利用者の健康管理 ※薬の管理・配薬準備 ※医師・医療機関との連絡調整 ※医師の指示に基