東京都練馬区のイベント企画の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS432 借り上げ社宅あり!!年間休日120日以上!! 食育に力を入れた保育園での栄養士求人です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ 【給与】 月給：237,000円～ 【諸手当】 超過残業手当 家賃補助 扶養手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／前年度実績2ヵ月 【勤務地】 東京都練馬区 募集情報 ・借り上げ社宅制度あり！規定内の金額であれば自己負担なしで一人暮らしができます◎ ・年間休日120日以上！土曜日の出勤時も振替休日があります★ ・食育活動に力を入れている保

仕事内容【求人掲載元】バイトな クラーチ・ファミリア光が丘公園にて、ご入居者様の日常生活介助および介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・着替えや移動のサポート、見守り ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・夜間帯の巡回および緊急時対応 【勤務先名】 クラーチ・ファミリア光が丘公園 東京都練馬区田柄 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】621025bu_free 621025

勤務時間16:30～翌9:30 夜勤のみ 週2日以上の勤務 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容日給31,392円～♪夜勤専従・週2日～OK｜未経験・ブランクもサポート！光が丘エリア・介護スタッフ募集 介護付有料老人ホーム（61室）での夜勤専従の介護業務です。 ・お客様一人ひとりの状況や生活スタイルに合わせたケアプランの実行 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設の運営に関わる各スタッフとの連携 業務改善のアイデアや提案も歓迎しています。 募集概要 職種：介護スタッフ（夜勤専従） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名：イリーゼ練馬光が丘 給与：【日給】31,392円～32,192円 【交通費】交通

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス正看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム内における緩和ケアを必要とする方への訪問看護を実施する。 具体的な業務 ・健康状態の観察とアドバイス ・症状の管理 ・日常生活の支援 ・リハビリテーションの実施 ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境の改善に向けた助言 ・介護者（家族等）からの相談対応と支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・終末期ケアのサポート ・イベントの企画・実施（例：季節行事、地域行事） 1日の流れ（例）日勤 ▼9:00 申し送り ▼9:30 薬の確認・訪問看護

仕事内容介護スタッフを募集中！ブランクも歓迎！研修も豊富なため安心です♪全国規模で介護施設を運営する（株）サンガジャパンで安定して働きませんか？＜練馬区石神井台＞ ブランク可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護福祉士 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護支援専門員(ケアマ

仕事内容■会社名 東京都練馬区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/研修制度あり。介護福祉士の経験を活かせる仕事 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護

勤務時間08:00〜11:00 17:00〜20:00 8:00~10:00(実働2時間・休憩0分) 17:00~20:00(実働3時間・休憩0分) 残業は基本発生いたしません。(発生した場合、全額支給) 勤務時間はご相談下さい。

仕事内容「ニチイケアセンター練馬さくら台」(桜台)で、小規模多機能の送迎ドライバー(パート)として働くお仕事です。 【お仕事の内容】 ・ご入居されているお客様の送迎業務 ・他のスタッフと協働し、季節のイベント等の企画・実行を行います。 ・定期ミーティングや研修等に参加していただきます。 【勤務のイメージ】 ・勤務時間:8:00~11:00/17:00~20:00(シフト制) ・日勤のみの募集です ・週1日以上/勤務曜日:月~日・祝 【桜台駅】小規模多機能の送迎ドライバー(パート)/時給1,291円/週1日~OK・日勤のみ 応募資格: 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容宮園輸入車販売株式会社 【メルセデス・ベンツの営業】販売実績60年以上の正規ディーラー／インセンティブ充実／経営基盤安定 【仕事内容】 【メルセデス・ベンツの営業】販売実績60年以上の正規ディーラー／インセンティブ充実／経営基盤安定 【具体的な仕事内容】 ◇2027年の分社化から20年に向けたイベントやキャンペーンの企画が計画中のため、営業職の販売環境上向き◎ ◇月曜日＋その他の曜日が休み、福利厚生充実で長く働ける環境◎ ◇業績に基づいたインセンティブで稼げる環境◎ ■募集概要 当社はメルセデスベンツ正規販売店です。世界の高級車の代名詞、メルセデスベンツを販売していただきます。最高のバ

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容★イリーゼ練馬石神井台★ !有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ・チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・夜勤・深夜勤 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート ・まかない・食事補助あり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引越し手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都練馬区 豊玉中3-17-14 1F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ練馬中村橋/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/練馬区 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 施設内がきれいで清潔感あって気持ちよく働

仕事内容牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都練馬区で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でしっかり休める職場♪ ☆残業ほぼ無しでプライベートも大切にできる環境★ ☆スキルアップ支援制度あり、資格取得のサポートも充実◎ ☆災害対応型スマートホームで安心・安全に介護業務に携われます！ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームでの身体介護・生活援助全般を担当します。 ご入居者の食事・入浴サポート、イベント企画・実施、記録作成などが主な業務です。 定員58名の施設で、多職種スタッフと協力しながら業務を進めます。 ご入居者の生活の質を高める支援ができる、やりがいのある職場です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容東京都練馬区の西おおいずみ翔裕館で、鍼灸師として働くチャンスです ◆募集職種 鍼灸師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の鍼灸師として入居者様の毎日に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、鍼灸師として入居者様の健康を支える業務を担当します。 ・鍼灸師としての専門知識を活かしたケア ・入居者様一人ひとりに寄り添った対応 ・介護付き有料老人ホーム内での日勤業務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を活かして働けます。 ・夜勤のない勤務形態 ・施設で暮らす入居者様と継続的に関われる環境 ・介護の現場に寄り添いながら行う鍼灸師業務 ◆

仕事内容東京都練馬区のデイサービスで新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の「伝える・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用の利用者様に対する言語聴覚士業務 ・一人ひとりの状態やニーズに合わせたリハビリテーション支援 ・言語機能やコミュニケーションに関するサポート ・食べる力に関する支援 ・利用者様が安心してサービスを受けられるよう、丁寧に寄り添う対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・デイサービスの現場で、利用者様と継続的に関わることがで

仕事内容西おおいずみ翔裕館で叶える、未経験からのキャリアアプローチ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従のあん摩マッサージ指圧師業務 ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームでの、入居者様へのあん摩マッサージ指圧業務 ・一人ひとりの状態に配慮した施術 ・日中の時間帯を中心としたケアを担当 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら勤務できます ・入居者様の身近な場所で、継続的なケアに携われます ・資格を活かして、入居者様の健やかな毎日を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫

勤務時間8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週4～5日 土日定休 残業ほぼなし

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ フィットネスクラブのようなデイサービスでの運動指導（介護）業務です。 マシントレーニングなどの運動指導サポート、歩行介助、送迎業務、介護保険に関する事務などを担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 機能訓練に特化したデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を